پاورپوینت کامل حفاظت صنعتی ۲۹۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل حفاظت صنعتی ۲۹۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۹۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل حفاظت صنعتی ۲۹۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل حفاظت صنعتی ۲۹۳ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ۴تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار بدین ترتیب استفاده از انرژی ماهیچه ای به حداقل رسید و همچنین به جای استفاده از انرژی باد، حیوانات و جریان آب، استفاده از انرژی بخار(توربین بخار) و انرژی سوخت (بنزین، گازوئیل و…) معمول شد. صنایع غول پیکر بوجود آمد و به دلیل استفاده از چرخ دنده، پرس ها، تیغه ها، … . معلولین و مصدومین ناشی از کار چنان افزایش یافت که جمع آنها قشون از جنگ برگشته را تداعی می کرد. اصطلاح لشکر معلولین منچستر زیاد در کتابها بکار رفته است.

اسلاید ۵: ۵تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار با اختراع ماشین بخار جهشی در صنایع نساجی و دیگر صنایع انگلستان و سایر کشورها رخ داد. تولید انبوه (Mass production ) رونق گرفت و کارگران از مزارع به صنایع روی آورند. در چند سده قبل توجه به حفاظت مطرح نبوده و کارهای سخت و خطرناک مثلاً کار در معادن و تونل ها را محکومین به اعدام انجام می دادند.

اسلاید ۶: ۶تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار اولین قانون برای ایمنی محیط کار و بازرسی از آن در سال ۱۸۲۰ در انگلستان تصویب شد. گروهی از روحانیون و قضات بطور افتخاری از کارگاهها بازدید می کردند. در سال ۱۸۳۳ با تجدید نظر در قانون قبلی یک اداره رسمی برای بازرسی ایجاد شد و در سال ۱۸۴۴ مقررات مربوط به حفاظت ماشین آلات و استفاده از وسایل پیشگیری و اعلام حوادث در متن قانون وارد شد.

اسلاید ۷: ۷تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار در همین دوران در فرانسه از اطفال ۶-۸ ساله تا ۱۷ ساعت در روز کار می کشیدند. در سال ۱۸۶۷، در فرانسه انجمنی برای پیشگیری از حوادث تشکیل شد. این انجمن در شهر مولهوز و توسط آنجل دلفوس تشکیل شد. منشور این انجمن چنین بیان شده بود: صاحب کارخانه علاوه بر فرد وظیفه دارد که به شرایط جسمی و روحی کارگران توجه نماید. این الزام کاملاً اخلاقی است و هیچ گونه مزدی نمی تواند جایگزین آن گردد و می باید مقدم بر هر گونه منافع و ملاحظات ملحوظ گردد. اولین قانون در زمینه حفاظت فنی به مفهوم دقیق در فرانسه در سال ۱۸۹۳ تدوین شد.

اسلاید ۸: ۸تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار در پروس در سال ۱۸۳۹ آیین نامه ای برای یک نظام بازرسی در کارخانه ها تدوین شد و در سال ۱۸۴۵ به کارخانه ها از سوی وزارت کشور و دارایی پروس توصیه شد که بازرس طبی داشته باشند و سرانجام در سال ۱۸۷۲ یک نظام بازرسی و حفاظت و بهداشت کار در پروس ایجاد شد و در سال ۱۸۷۸ به موجب قانون امپراطوری بازرسی کارخانه ها اجباری شد و بیمه حوادث ناشی از کار در سال ۱۸۸۴ در آلمان تدوین شد.

اسلاید ۹: ۹تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار نظام های واقعی و مؤثر در زمینه بازرسی کارخانه ها در دانمارک و سوئیس در سالهای ۱۸۷۳ و ۱۸۷۷ بوجود آمد و استانداردهای مربوط به حفاظت و بهداشت به اجرا در آمد. در آمریکا تأسیس ادارات رسمی برای بازرسی ایمنی کارخانه از ایالت ماساچوست در سال ۱۸۶۷ آغاز شد و سرانجام از سال ۱۸۸۵ اصل مسئولیت کارفرما در صورت بروز حوادث ناشی از کار، در مقررات قانونی ایالت های گوناگون ظاهر شد.

اسلاید ۱۰: ۱۰تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار با اهمیت و پیچیدگی تدریجی صنعت در کشورهای غربی کارشناسان و رشته های گوناگونی در این حوزه ها توسعه یافت و بتدریج مسئولیت کارفرما در این موارد به شرکت های بیمه سپرده شد و این شرکت ها بازرسانی برای اطمینان از اتخاذ تدابیر حفاظتی استخدام نمودند و فعالیت در زمینه پیشگیری حوادث بتدریج گسترش یافت. در سال ۱۸۸۹ در شهر مولهوز با مجاهدت های آنجل دولفوس تدابیر حفاظتی در کلیه کارخانه های نساجی پیش بینی شد. و آلبومی از تصاویر وسایل حفاظتی انتشار یافت. چاپ دوم این آلبوم در سال ۱۸۹۵ با تجدید نظر انتشار یافت. پاره ای از این وسایل هنوز برای حفاظت و ایمنی معتبر شناخته می شود.

اسلاید ۱۱: ۱۱تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار از سال ۱۸۸۹ کنگره های بین المللی در زمینه حفاظت تشکیل شد ( ۱۸۸۹، پاریس، ۱۸۹۱ برن و ۱۸۹۴ میلان) این کنگره ها و تبادل اطلاعات مربوط به توسعه قوانین حفاظتی منجر شد بطوریکه اجرای مؤثر الزامات قانونی و نقش مستقل بازرسان مورد تأکید قرار گرفت و انجمن هایی برای حمایت از این اقدامات شکل گرفت. از جمله در بلژیک سوئد و انگلستان این نهادها شکل گرفت. شورای ملی کوبا در سال ۱۹۳۶، انجمن ژاپنی برای رفاه در صنایع ۱۹۲۸ و انجمن هندس در سال ۱۹۳۱ و شورای ملی برای حفاظت در سال ۱۹۲۷ آغاز بکار کردند.

اسلاید ۱۲: ۱۲تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کارعلل عمده افزایش سوانح و حوادث ناشی از کار در محیط های صنعتی بعد از انقلاب صنعتی:۱. افزایش بسیار سرعت حرکات ماشین ها و محدود بودن توان عکس العمل انسان.۲. تراکم کارکنان در فضاهای نسبتاً کوچک.۳. افزایش قدرت ماشین آلات و پیچیدگی کار آنها.۴. تقسیم زیاد کار که هر کارگر با آموزشی اندک فقط از عهده بخشی اندک از فرایند تولید بر می آید و تصوری از مجموع این فرایند ندارد و از نظر روانی باعث خستگی، بی حوصلگی، افزایش اشتباهات و در نتیجه ایجاد حادثه می شود.

اسلاید ۱۳: ۱۳تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کارعلل عمده افزایش سوانح و حوادث ناشی از کار در محیط های صنعتی بعد از انقلاب صنعتی (ادامه):۵. فقدان آموزش کافی برای کار با ماشین آلات و شیوه های پیش گیری و مقابله با سوانح و حوادث۶. عدم تطابق دانش و توانایی های جسمی و روانی انسانتوجه بیش از حد به افزایش سطح تولید به جای توجه به حفظ ایمنی انسانها.۷. تمرکز ماشین آلات زیاد در محیط های محدود و ایجاد سر و صدای زیاد۸. عدم سرمایه گذاری در سیستمهای حفاظتی و برنامه های مربوط

اسلاید ۱۴: ۱۴آشنایی با سازمان بین المللی کار بهبود شرایط کار و استقرار عدالت اجتماعی در سطح بین المللی، در طول سالیان دراز دلمشغولی بسیاری از افراد بوده است. رابرت آون انگلیسی در سال ۱۸۱۸ پیشنهاد نمود که مسائل مربوط به کار در کمیسیون کار در سطح بین المللی بررسی شود. اما اولین گامی که در این زمینه برداشته شد کنفرانس بین المللی در سال ۱۸۹۰ با حضور ۱۴ کشور در برلین بود که نتیجه آن توصیه هایی در زمینه شرایط کار در معادن و تجدید کار اطفال و زنان و تعطیل هفتگی بود. در سال ۱۹۰۰ جامعه بین المللی حمایت قانونی از کارگران تشکیل شد.

اسلاید ۱۵: ۱۵آشنایی با سازمان بین المللی کار سرانجام در سال ۱۹۱۹ سازمان بین المللی کار در پایان جنگ جهانی اول بموجب ماده ۱۳ قرارداد صلح ورسای برای حمایت از حقوق کارگران، ایجاد شرایط مساعد کار و امکانات کافی برای اشتغال و سطح زندگی مناسب برای کارگران سراسر دنیا تأسیس شد و هدف از تأسیس آن استقرار عدالت اجتماعی، آزادی و امنیت اقتصادی و ایجاد فرصت های مساوی برای آحاد ملتها بوده است. در بدو تأسیس ۴۵ کشور به عضویت این سازمان در آمدند و در حال حاضر ۱۷۴ کشور عضو این سازمانند. این سازمان سه جانبه است یعنی اعضایی از کارگران، کارفرمایان و دولتها در آن عضویت دارند.

اسلاید ۱۶: ۱۶آشنایی با سازمان بین المللی کار وظایف سازمان بین المللی کار برابر نتایج کنفرانس ۱۹۴۴ فیلادلفیا تبیین گردید و در زمینه محیط و شرایط کار وظایف زیر را بر عهده دارد.بهبود امور حفاظت و بهداشت در محیط کار به جلوگیری از امراض و حوادث ناشی از کار و کنترل خطرهای محیط.ایجاد و تقویت مؤسسات تخصصی مانند مؤسسه ملی کار، آزمایشگاههای بهداشت صنعتی، مراکز بهداشت و حفاظت کار و بخش های آموزش حفاظت

اسلاید ۱۷: ۱۷آشنایی با سازمان بین المللی کار رسیدگی به مسائل مربوط به زمان کار (حداکثر کار قانونی، اضافه کاری، نوبت کاری و شب کاری) و مسائل پزشکی، اقتصادی و اجتماعی آنها. کمک به گزینش تکنولوژی مناسب به عنوان وسیله ای جهت بهبود و حفاظت شرایط و محیط کار.کمک به سازمانهای محلی حفاظتی و بهداشت کار و مراکز تحقیقات و انجمن های کارفرمایی و سندیکاهای کشورهای مختلف.

اسلاید ۱۸: ۱۸آشنایی با سازمان بین المللی کار کنفرانس بین المللی کار سالیانه یکبار تشکیل می شود و از هر کشور ۴ نماینده (دو نماینده دولت، دو نماینده از کارگران و کارفرمایان) شرکت می نمایند. استانداردهای بین المللی کار و اهداف کلی سازمان، بودجه و برنامه کار سازمان در این کنفرانس تعیین می شود هیأت مدیره هدایت امور سازمان بین المللی کار را عهده دار است و مرکب از ۲۸ نماینده دولت و ۲۸ نماینده کارگر و کارفرما می باشد. دفتر بین المللی کار که محل آن در ژنو است دبیرخانه سازمان محسوب می شود و مرکزیت انتشارات و تحقیقات را عهده دار است. زیر نظر این دفتر بیش از سه هزار نفر در نقاط مختلف جهان کار می کنند.

اسلاید ۱۹: ۱۹آشنایی با سازمان بین المللی کار در سال ۱۹۴۶، سازمان بین المللی کار جزء سازمانهای اختصاصی سازمان ملل شد و در سال ۱۹۶۹ نیز جایزه نوبل صلح را دریافت نمود. ایران از سال ۱۹۱۹ عضو آنست.

اسلاید ۲۰: ۲۰تعریف حادثه ناشی از کار الف: تعریف کار کار مجموعه اعمالی است که انسان به کمک مغز، دست، ابزار و ماشین برای استفاده عملی از ماده روی آن انجام می دهد. ب: تعریف حادثه : حادثه عبارتست از رویدادی که بطور تصادفی و بنا به عللی ناشناخته و غیرقابل پیشگیری رخ می دهد. حادثه واقعه ای غیر منتظره یا پیش بینی نشده که می تواند در تمام موقعیتهای زندگی رخ دهد.حادثه عبارتست از رویدادی کنترل نشده، غیرعمدی و پیش بینی نشده که بدون برنامه قبلی رخ می دهد و سبب وقوع صدمه یا آسیب می شود.

اسلاید ۲۱: ۲۱تعریف حادثه ناشی از کار حادثه ناشی از کار عبارتست از رویدادی غیر منتظره که در هنگام کار روی می دهد و جریان عادی کار را متوقف می سازد. حادثه ممکن است دارای پیامدهای جسمی و روانی برای کارکنان و خسارات اقتصادی برای سازمان باشد. دریک مفهوم وسیع حوادث ناشی از کار کلیه حوادثی را که در ضمن کار و نیز در حین رفت و آمد به محل کار به وقوع می پیوندد در برمی گیرد و برای اینکه حادثه ناشی از کار تلقی شود باید هم در حین انجام وظیفه رخ دهد و هم به سبب انجام وظیفه رخ دهد.

اسلاید ۲۲: ۲۲حوادث ناشی از کارانواع حادثه حوادثی که مستقیماً سبب آسیب دیدگی می شود در کنفرانس جهانی ۱۹۶۲ بشرح زیر احصاء شده است: ۱- سقوط اشخاص ۲- سقوط اشیاء ۳- راه یافتن و تصادم یا اشیاء ۴- گیرکردن و قرارگرفتن بین اشیاء

اسلاید ۲۳: ۲۳حوادث ناشی از کارانواع حادثه حوادثی که مستقیماً سبب آسیب دیدگی می شود در کنفرانس جهانی ۱۹۶۲ بشرح زیر احصاء شده است (ادامه): ۵- کارهای سنگین و تلاش بیش از حد۶- برخورد یا ارتباط با حوادث غیر متعارف۷- برق گرفتگی ۸- برخورد یا ارتباط با مواد یا پرتوهای زیان آور ۹- سایر انواع حوادث

اسلاید ۲۴: ۲۴حوادث ناشی از کاراهمیت حوادث ناشی از کار:۱- از نظر انسانی : شخص کارگر و خانواده وی را تحت تأثیر قرار می دهد.۲- از نظر اجتماعی : سوانحی که باعث از کارافتادگی می شود، باعث تزلزل در وضع اجتماعی جامعه می شود.۳- از نظر اقتصادی : شامل هزینه های مستقیم و غیر مستقیم.

اسلاید ۲۵: ۲۵علل و عوامل دخیل در حوادث ناشی از کارعلل مستقیمعلل غیر مستقیم

اسلاید ۲۶: ۲۶علل و عوامل دخیل در حوادث ناشی از کار علل مستقیم : انجام غیر صحیح کار مانند سرعت غیر مجاز، تجهیزات ناقصسهل انگاری و قصور مانند قصور مدیریت در ایجاد وضعیت امن، سهل انگاری در آگاه سازی و نصب علائم هشداردهنده و استفاده نکردن از وسایل حفاظتی

اسلاید ۲۷: ۲۷علل و عوامل دخیل در حوادث ناشی از کار علل غیر مستقیم : (عامل حوادث نیستند اما تعداد آن را افزایش می دهند.) این علل می تواند شامل عوامل شخصی باشد مانند کمبود دانش و مهارت یا فقدان انگیزه یا ناتوانی های جسمی و فکری یا ناشی از عوامل دیگر نظیر مدیریت، طراحی نامناسب محیط کار نامناسب یا روش های غیر ایمن باشد.

اسلاید ۲۸: ۲۸علل و عوامل دخیل در حوادث ناشی از کارتقسیم بندی علل بروز حوادث به علل رفتاری و محیطی :علل رفتاری : به شخص و قصور وی مربوط می شود.علل محیطی : به عوامل درگیر (غیر از شخص آسیب دیده) مربوط می شود.

اسلاید ۲۹: ۲۹تقسیم بندی علل بروز حوادثعلل جسمانی مانند ضعف بینایی، حواس پرتی، صرع، کندی کنشهای مغزی و ….علل روانی مانند ساختار شخصیتی، نحوه ادراک، ماهیت و خلق وخوی کارکنان، فشارهای روانی، عدم رضایت شغلی و ….علل اقتصادی مانند طفره رفتن از سرمایه گذاری در امور حفاظتی بدلایل اقتصادی، عدم توجه به نقائص فنی دستگاهها علل فرهنگی و اجتماعی مانند ضعف فرهنگ ایمنی، عادات فرهنگی و اجتماعی، تقدیرگرایی

اسلاید ۳۰: ۳۰تقسیم بندی علل بروز حوادثعلل محیطی شامل :شیمیاییفیزیکی مانند عدم استقرار صحیح دستگاهها، عدم رضایت حد سروصدا، گرما، نور و ….بیولوژیکی مانند حساسیت ها، میکروب ها و …ارگونومی مانند طراحی نامناسب محیط کار که از راحتی و آسودگی می کاهد و سلامت کارکنان را بخطر می اندازد. ارگونومی خرد ترسیم کننده رابطه تنگاتنگ انسان و ماشین و ارگونومی کلان ترسیم کننده رابطه انسان و نظام مدیریت و سازمان و فناوری می باشد.

اسلاید ۳۱: ۳۱تعریف حادثه ناشی از کار سازمان تأمین اجتماعی حادثه حین انجام وظیفه را در یکی از حالات زیر می داند: الف: در کارگاه یا مؤسسات وابسته و محوطه آن مشغول خدمت باشد. ب: بدستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه مأمور انجام وظیفه باشد. این مأموریت باید در ارتباط با کارگاه و وظایف قانونی وی و مقررات و عرف کار منطبق باشد. ج: حوادثی که هنگام رفت وآمد از منزل به کارگاه و بالعکس رخ می دهد مشروط بر آنکه در اوقات متعارف کار رخ دهد.

اسلاید ۳۲: ۳۲تعریف حادثه ناشی از کارد: حوادثی که در اوقات مراجعه به درمانگاه رخ می دهد مشروط بر آنکه مبدأ حرکت کارگاه بوده و در زمان و مسیر متعارف رخ دهد. ه: حوادث مربوط به نجات سایرین و مساعدت به آنان که در ارتباط با کارگاه رخ می دهد. برای احراز اینکه حادثه به سبب انجام وظیفه رخ می دهد باید بین حادثه و انجام وظیفه رابطه وجود داشته باشد.

اسلاید ۳۳: ۳۳نظریه های مرتبط با حادثه نظریه تعهد ایمنی کالا (Product liability) تا حدود یکصدسال قبل نظریه رومی خرید به مسئولیت مشتری(caveat emptor) نظریه حاکم بر تجارت بود که بر اساس آن مسئولیت خوبی و بدی کالا بعهده خریدار است و حوادث ناشی از بکارگیری کالاهای غیرایمن و خطرناک بعهده فروشنده نخواهد بود. اما در حال حاضر نظریه تعهد ایمنی کالا یا بدهی محصول مطرح می باشد که بر اساس آن تولیدکننده یا فروشنده در مورد بدی یا مخاطرات کالا مسئولیت دارد.

اسلاید ۳۴: ۳۴نظریه های مرتبط با حادثه نظریه مسامحه(negligence) بر طبق این نظریه هر یک از طرفین کار مسئولیت خساراتی را که بر اثر اهمال کاری وی به طرف دیگر وارد می شود بر عهده دارد. بنابراین باید مسامحه و غفلت احراز شود و این امر علت اصلی بروز حادثه محسوب شود و سایر عوامل در حادثه دخیل نباشند. بنابراین در هر حادثه هر طرف ممکن است سهمی داشته باشد.

اسلاید ۳۵: ۳۵نظریه های مرتبط با حادثه نظریه حادثه پذیری برخی بر این باورند که احتمال بروز حوادث برای عده ای از کارکنان بیش از دیگران است. این افراد را حادثه پذیر و مستعد حادثه می نامند. ویژگی این افراد باید شناسایی شود و افراد حائز این ویژگی ها باید از مشاغل پرخطر دور باشند.

اسلاید ۳۶: ۳۶نظریه های مرتبط با حادثه نظریه درخت حادثه هر حادثه معلول رویدادی اولیه است. به کمک تنظیم درخت حادثه می توان ریشه و علت اصلی بروز حادثه را تعیین نمود. درخت حادثه روشی منطقی برای تعیین پیامدهای مختلف احتمالی حادثه ای است که حادثه اولیه نامیده می شود. بدین ترتیب علل ابتدایی و پیامدهای آنها دنبال می شود و مسبب اصلی بروز حادثه تعیین می گردد.

اسلاید ۳۷: ۳۷مدلهای مرتبط با حوادث مدلهایی هستند که برای بررسی حوادث و عوامل مؤثر در بروز آن پیشنهاد شده هر کدام به برخی عوامل توجه می کنند لذا صرفاً از مدلها بعنوان یک راهنمای کلی برای دستیابی به محیط ایمن کار استفاده می نماییم.

اسلاید ۳۸: ۳۸مدلهای مرتبط با حوادثمدل هاینریش Herbert Heinrich در سال ۱۹۲۸ با بررسی هفتادوپنج هزار حادثه صنعتی متوجه شد که ۸۸% حوادث بر اثر اقدامات ناصحیح کارگران و ۱۰% بدلیل شرایط غیرایمن کار رخ می دهد و ۲درصداز حوادث اجتناب ناپذیر می باشند. نظریه ای بنام نظریه دومینو وی وضع نموده است بدین ترتیب که مجموعه ای از شرایط و موقعیتهای مرتبط با یکدیگر موجب بروز حوادث می شوند و ارتباط این وضعیت ها با یکدیگر مانند آنست که چند ردیف دومینو به نحوی قرار داده شوند که با افتادن یکی از آنها کل ردیف فرو ریزد. بر اساس این نظریه اگر برای پیشگیری یک برنامه تنظیم شود که در توالی بروز حوادث تأثیر بگذارد و آنرا متوقف سازد می توان از آسیب ها و حوادث جلوگیری کرد. عوامل ایجاد حادثه به رغم وی، سوابق فرهنگی و محیط اجتماعی، قصور و کوتاهی خود فرد و عمل غیرایمن و مشکلات مکانیکی یا فیزیکی می باشند که به بروز حادثه و سرانجام آسیب منجر می شود. بعضی به جای محیط اجتماعی از عامل مدیریت (ساختار و نظارت) نام برده اند.

اسلاید ۳۹: ۳۹مدلهای مرتبط با حوادثمدل فیرنزFirenze مدل فیرنز از مدلهای نظام ضد بررسی حوادث است و به مدل خطر پذیری تصمیم گیری مصروف است. به نظر وی هرچه اطلاعات ما در مورد خاطرات احتمالی بیشتر باشد تصمیمات مناسب تری را اتخاذ می نماییم. به عقیده وی درتعامل انسان، ماشین و محیط، تصمیماتی بر اساس اطلاعات اتخاذ می گردد که پاره ای از آنها خطراتی را تولید می کند هر چه اطلاعات برای تصمیم گیری صحیح بیشتر باشد مخاطرات کمتری ایجاد می شود. گاهی در تصمیم گیری تحت تأثیر تنش واقع می شویم و تصمیمات ضعیفی را که مخاطرات در پی دارد اتخاذ می نماییم. تزریق اطلاعات ، بازخورد و آموزش عوامل مختلف از جمله کارگران بویژه در مورد پیامدهای احتمالی حوادث، اتخاذ تصمیمات شایسته را ممکن می سازد.

اسلاید ۴۰: ۴۰خسارت های ناشی از حوادث کار حوادث ناشی از کار خسارت ها و زیانهای جانی و مالی فراوانی بدنبال دارند که بطور مستقیم کارگر و کارفرما از آن متضرر می شوند و در مرحله بعد اقتصاد و صنعت از آن صدمه می بینند. علل مستقیم آسیب ها و خسارات مستقیم حوادث علل غیر مستقیم آسیب ها و خسارات غیرمستقیم

اسلاید ۴۱: ۴۱خسارت های ناشی از حوادث کار خسارات ناشی از حوادث کار را می توان به دو دسته قابل سنجش و آشکار و غیر قابل سنجش و ناآشکار و نامرئی تقسیم بندی نمود. خسارات قابل سنجش شامل همه هزینه هایی که برای جبران خسارت پرداخت می شود مانند هزینه های درمان، تعمیرات، حقوق ایام بیکاری و مستمری بازماندگان. خسارات غیر قابل سنجش شامل همه هزینه هایی که آثار آنها در درازمدت ظاهر می شود و مقدار آنها قابل برآورد کمی نیست مانند ناراحتیها و تألمات روحی فرد حادثه دیده و نزدیکان، هزینه های فرصت، هزینه های تجدید آموزش و نظایر آن

اسلاید ۴۲: ۴۲خسارت های ناشی از حوادث کارغرامت های پرداختی به حادثه دیدگان از طریق نظام بیمه ای عبارتند از: بخش بلند مدت که ماهیت استمراری دارد نظیر مستمری ازکارافتادگی کلی یا جزئی و مستمری بازماندگان بخش کوتاه مدت که بر مبنای میزان و عمق و شدت معلولیت در مقطع زمانی محدودی پرداخت می شودغرامت درمان که مجموع هرینه هایی است که برای بهبود و درمان پرداخت می شود مانند هزینه خدمات درمانی هزینه های سفر بیمار و همراه و جلسات پزشکی و …هزینه های اداری و متفرقهجمع هزینه های حوادث ناشی از کار سازمان تأمین اجتماعی در سال ۸۰ حدود ۱۷ میلیارد تومان بوده که نسبت به ده سال قبل ده برابر شده است که البته صرفاً شامل هزینه های قابل سنجش می باشد.

اسلاید ۴۳: ۴۳احتراق (ایجاد آتش): احتراق عبارتست از ترکیب سریع اکسیژن با مواد سوختنی است. در اثر حوادث ماده سوختنی بصورت بخار یا گاز درمی آید و شعله آشکار می گردد. شعله در اثر سوختن گاز است. ترکیب اکسیژن با ماده در مجاورت حرارت بعنوان میانجی در یک فعل و انفعال زنجیره ای به تولید آتش منجر می شود. سه وجه، حرارت، هوا و سوخت، مثلث حریق نامیده می شود. نتیجه این سه عامل، گرمای زیاد، دودهای تند و غلیظ و گازهای مسموم کننده است.

اسلاید ۴۴: ۴۴ایمنی و حفاظت در مقابل آتش سوزی آتش سوزی از خطرناک ترین حوادث صنعتی است. مطالعه نشان می دهد حدود ۷۵ تا ۸۰ درصد آتش سوزی ها قابل پیشگیری و پیش بینی است. آشنایی با خاموش کننده ها و طرز نگهداری و استفاده آنها اهمیت زیادی دارد.

اسلاید ۴۵: ۴۵ اکسیژن حریق معمولاً از هوای اطراف تامین می‌شود. گاهی نیز اکسیژن از نشت لوله یا سیلندر اکسیژن آزاد می‌شود که باعث شدت حریق می‌گردد. بعضی مواد در اثر سوختن تولید اکسیژن می‌نماید مانند پروکسیدها) (H2O2و نیترات‌ها. گرما یا ایجاد جرقه نیز از عوامل بوجود آوردن آتش است. جرقه از طریق تماس آب با تجهیزات الکتریکی اعمار بار اضافی در وسایل الکتریکی و الکتریسته ساکن بوجود می‌آید. در جوشکاری، سنگ‌زنی، برش کاری و نظایر آن نیز بطریق غیرالکتریکی تولید جرقه می‌نمایند.

اسلاید ۴۶: ۴۶طبقه بندی آتش: ۱. نوع اول (A) شامل سوختن هر ماده‌ای که پس از سوختن از خود خاکستر بجا می‌گذارد مانند مقوا، کاغذ، لباس چوب. برای خاموش کردن این نوع آتش از آب استفاده می‌شود و منبع آتش را هدف می‌گیرد. ۲. نوع دوم (B) شامل تمام مواد قابل اشتعال می‌باشد که از خود خاکستر بجا نمی‌گذارد مانند مواد نفتی، روغن‌های صنعتی و رنگ‌ها. برای خاموش کردن این نوع آتش از خاموش کننده‌هایی مادی کف نظیر ۲Co یا پودر خشک استفاده می‌شود تا اکسیژن از دسترس آتش دور گردد. استفاده از آب برای خاموش کردن این نوع آتش به توسعه آن کمک می‌کند.

اسلاید ۴۷: ۴۷۳. نوع سوم (C ) : این نوع آتش از سوختن گازهای قابل اشتعال با موادی که بسرعت به گاز تبدیل می‌شوند بوجود می‌آید. مثل پرویان مایع که بسرعت تبدیل به گاز قابل اشتغال می‌شود. خاموش کننده‌هایی مانند پودر خشک، هالوژن‌ها کف و دی‌اکسیدکربن برای مقابله با این نوع حریق استفاده می‌شوند.۴. نوع چهارم (D) : حریق ناشی از سوختن برخی فلزات قابل اشتعال نظیر منیزیم، پتاسیم و آلومینیم برای خاموش کردن این نوع حریق از پودرهای خاص باید استفاده نمود و در صورت دسترس نبودن امکانات کافی از شن و ماسه استفاده نمود. باید توجه نمود که پودرهای اطفا را بایستی به آرامی روی مواد محرق ریخت و مراقب نور شدید ناشی از سوختن این فلزات بود.

اسلاید ۴۸: ۴۸۵. حریق دسته E: این دسته شامل حریق‌های الکتریکی می‌باشد که در اثر استفاده نابجا از یک وسیله الکتریکی و نگهداری نادرست تجهیزات برقی استفاده می‌شود. استفاده از فیوز در کاهش این نوع حریق بسیار مؤثر است. برای اطفاء باید ابتدا برق را قطع نمود و تا آن هنگام لااقل یک متر با برق فاصله داشت. هنگام اطفاء امکان تولید گاز سمی وجود دارد لذا از ماسک استفاده می‌شود. ۲Co بهترین ماده برای خاموش کردن است و استفاده از آب بسیار نامناسب است.

اسلاید ۴۹: ۴۹چند نکته در باب خاموش کننده‌ها: همانطور که اشاره شد خاموش کننده‌های محتوی آب برای اطفاء حریق نوع A بکار می‌رود در حالیکه خاموش کننده‌های محتوی کف که از هوا سنگین‌تر و از مایعات قابل اشتعال سبک‌تر است روی این مایعات شناور می‌شود و ارتباط آنها را با اکسیژن هوا قطع می‌کند. خاموش کننده‌های محتوی پودر عموما شامل پودر بیکربنات سدیم یا پتاسیم می‌باشد که با گاز Co2 یا N2 تحت فشار است. در اطفاء حریق تجهیزات الکتریکی بهتر است از Co2 استفاده شود

اسلاید ۵۰: ۵۰ استفاده از خاموش کننده‌های محتوی هالوژن که از استخلاف یک هالوژن نظیر کلر، برم و یا ید در C2A6یا CH4 بوجود آمده در حریق‌های نوع A,B,C باید با توجه به این نکته صورت گیرد که بخصوص با پاشیدن روی فلزات داغ، تولید گازهای سمی می‌کند لذا در فضای محدود خطرناک می‌باشد این مواد چون دی‌الکتریک نمی‌باشند پس از مصرف در دستگاه‌های الکتریکی اثر ایجاد نمی‌نمایند. براساس استاندارد BS خاموش کننده‌های محتوی آب به رنگ قرمز، حاوی کف به رنگ کرم، محتوی Co2 به رنگ سیاه و محتور پودر به رنگ آبی کوتداری شده است.

اسلاید ۵۱: ۵۱عوامل ایجاد آتش سوزیبی دقتی در ایجاد جرقهبی دقتی در رها کردن آتشعدم کنترل تجهیزات ایجاد کننده جرقه، شعله یا گرما (عملیات برش، جوشکاری و …)وسایل گرم کننده نامناسبآتش سیگارذخیره نامناسب مواد و نگهداری نامناسب مواد قاب اشتعال مانند رنگ، تینر، گازهای فشرده اصولاً توجه به ایمنی انبارها، آموزش ذینفعان و وجود سیستم‌های اطفا و اعلام اهمیت زیادی دارد.عدم دفع زبالهنگهداری ضعیف ماشین‌آلات (عدم روغن کاری، اعمال بار اضافی، ایجاد اصطلاک و …)سیستم‌ الکتریکی و روشنایی غیر ایمنی

اسلاید ۵۲: ۵۲خطرات خاموش کننده‌ها خطرات ِCo2: اگر چه سمی نیست اما تنفس آن در محیط بسته مشکلات تنفسی ایجاد می‌کند و گاه گیجی، بیهوشی و حتی مرگ را بدنبال دارد. خطرات پودر خشک: سمی نیست اما اگر بمدت زیاد تنفس شود ایجاد سوزش و تحریک می‌کند. در فضای بسته نیز کاهش دید و گیجی را باعث می‌شود. پودر منو آمونیوم فسفات در صورتیکه با کمی آب مخلوط شود خوردگی در فلزات را سبب می‌شود. خطرات هالوژن‌ها: همانطور که اشاره شد مواد حاصل از تجزیه خاموش کننده‌های هالوژن‌دار سمی بوده و لذا ورود به محل حریق حتی پس از اطفاء باید با احتیاط صورت گیرد. خطرات خاموش کننده‌های تحت فشار: خاموش کننده‌هایی که در هنگام استفاده ایجاد فشار می‌کنند انفجار و ترکیدگی است که باید در لحظه شروع استفاده، آنرا روی زمین قرار داده و فاصله مناسبی از آن داشت

اسلاید ۵۳: ۵۳حریق‌های الکتریکی اصولا الکتریسته قابلیت ایجاد دوخطر آتش سوزی و شوک الکتریکی را دارد. قوس الکتریکی و جرقه در محل‌هایی که گرد و غبار و بخارات قابل اشتغال وجود دارد آتش سوزی در پی دارد. اضافه بر آن عبور بار الکتریکی زیاد از سیم‌هایی که مقاومت زیاد و پوشش نا مناسب دارند به از بین رفتن پوشش آنها و آتش‌سوزی منجر می‌شود. آتش‌سوزی‌های الکتریکی عموما ناشی از آتش سوزی ناشی از دستگاه‌های فرسوده، استفاده نادرست و خارج از استاندارداز دستگاه‌های الکتریکی، نصب ناقص دستگاه‌ها، رویدادهای تصادفی ناشی از بی‌توجهی‌های انسانی می‌باشد.

اسلاید ۵۴: ۵۴وسایل و لوازم اطفاء حریقبطور کلی در استفاده از خاموش کننده ها این نکات باید رعایت شود:متناسب با وضعیت محل و به میزان کافی استفاده شود.به افراد آموزش کافی داده شود.مرتباً بازرسی و تأیید شود.در مکان مناسب و ثابت قرار داده شود.

اسلاید ۵۵: ۵۵هشدار دهنده ها هشدار دهنده ها (detectors) وسایلی هستند که با نصب در محل وقوع آتش سوزی را اعلام می دارند. آنها یک مدار الکتریکی را بر حسب نوع حساسیت باز یا بسته می نمایند و سیستم هشدار دهنده بکار می افتد. گاهی سیستم های هشداردهنده به طور اتوماتیک به سیستم اطفاء حریق نیز وصل می باشد. هشدار دهنده ها دارای انواع حرارتی، دودی و شعله ای می باشند.

اسلاید ۵۶: ۵۶روشهای پیشگیری از آتش سوزی یا مقابله با آنپیش بینی در ساختمان و تأسیسات از قبیل رعایت ضوابط مربوط، استفاده از لوازم ایمنی، پیش بینی سیستم های خروج ( درب ها، پله ها و روشنایی های اضطراری )، تهویه و …نصب سیستم های هشدار دهنده و اطفاء حریق در محلهای مناسبتهیه وسایل مناسب اطفاء حریق.رعایت نکات ایمنی شامل جدا کردن مواد آتش زا و شیمیایی، تابلوها و علائم کافی، آموزش های عمومی و خاص.انجام تمرینات دوره ای و بازرسی های مرتبامکان اعلام بموقع

اسلاید ۵۷: ۵۷انفجار انفجار به مفهوم اشتعال یکباره است که در آن انرژی های آزاد شده خیلی سریع و ناگهانی با سرعت و در حداقل زمان ممکن خارج می شود. هر ماده شیمیایی که بر اثر یک محرک خارجی ( ضربه، حرارت، الکتریسیته و غیره) تغییر شکل ناگهانی دهد و از حالت جامد یا مایع بصورت گاز تبدیل شود ماده منفجره نام دارد. از جمله استیلن، nبوتیلن، اکسید کربن اتر، هیدروژن سولفوره، متانول یا غبارهای آلی شامل نشاسته، چوب پنبه یا گردهای فلزی شامل گرد آلومینیوم یا منیزیم می تواند ماده منفجره محسوب شود. برای جلوگیری از انفجار باید از تراکم این گازها، بخارها و گردها کاست و درجه حرارت نیز در دمایی پایین تر از حد انفجار نگه داشته شود. بدین ترتیب تهویه اهمیت زیادی دارد.

اسلاید ۵۸: ۵۸گروههای اطفاء حریق این گروهها عندالاقتضاء می توانند شامل گروه تأمین، گروه پزشکی، گروه تخلیه و گروه آتش نشانی باشد.

اسلاید ۵۹: ۵۹ ایمنی و حفاظت در مقابل برق جریان برق یک روش بسیار مناسب و ایمن برای انتقال انرژی می‌باشد اما تماس انسان، حیوانات و تجهیزات باعث انتقال انرژی به آنان و احتمال آسیب شدید و حتی مرگ می‌شود. خطرات برق شامل موارد زیر ممکن است باشد:شوک الکتریکیسوختگی ناشی از برقآتش‌سوزی و انفجار ناشی از برقخطر قوس الکتریکیخطر ناشی از تجهیزات قابل حملخطرات ثانویه ناشی از برق

اسلاید ۶۰: ۶۰شوک الکتریکی و سوختگی شوک الکتریکی باعث ایجاد درد و در موارد شدید باعث سوختگی می‌شود. اختلاف پتانسیل، شدت جریان مقاومت بافت، نوع جریان مدت تماس و مسیر عبور جریان در میزان شوک و سوختگی مؤثر است. در ولتاژهای بالا فاصله کمتر از ۱۸ متر باعث ایجاد قوس الکتریکی می‌شود و امدادگر را نیز دچار سانحه می‌کند.

اسلاید ۶۱: ۶۱آتش سوزی و انفجار ناشی از برقبیش از ۲۵ حریق‌ها ناشی ازنقصان در یک وسیله برقی یا سیم‌کشی تجهیزات برقی می‌باشد. مهمترین دلایل این حریق‌ها، اتصال کوتاه برق ، گرم شدن کابل‌ها و تجهیزات، جرقه در محیط حاوی گاز و بخار قابل احتراق ، عایق کابل‌ها، نشت آب و خم کردن و پیچیدن‌ کابل‌ها رخ دهد. جعبه‌های تقسیم و تابلوها مهمترین نواحی خطر می‌باشد. گاه گرد و غبار در این محل‌ها به تخریب عایق‌ها و ایجاد اتصال منجر می‌شود. استفاده زیاد از پریزها‌ـ اثر درخت کریسمس‌ـ نیز باعث ایجاد مشکلات اضافه بار می‌شود.

اسلاید ۶۲: ۶۲قوس الکتریکی (Electric)قوس الکتریکی برای شخصی که در مجاورت خطوط نیرو با ولتاژ زیاد قرار دارد باعث شوک، کوری موقت در اثر سوختگی مردمک چشم و خطرات ثانویه می‌گردد.الکتریسیته ساکنتولید الکتریسیته ساکن در اثر اصطکاک بین دو ماده عایق و یا القاء الکتریسیته بوسیله یک میدان الکتریکی در یک نارسانا ایجاد می‌شود. تخلیه بار الکتریسیته ساکن گاهی می‌تواند باعث شوک الکتریکی و اشتغال شد بویژه در مجاورت گرد و غبار و پودرهای سوختی نظیر گرد آرد امکان احتراق وجود دارد.رعد و برق نیز یک منبع الکتریسیته ساکن می‌باشد و جریانی که از آن تولید می‌شود تا ۳۰۰۰ آمپر می‌رسد و اختلاف پتانسیل بین ابر و زمین تا ۱۰۰ میلیون ولت می‌رسد.

اسلاید ۶۳: ۶۳وسایل الکتریکی قابل حمل۲۵ حوادث برقی در این وسایل رخ داده که عمدتاً از نوع شوک الکتریکی بوده است که غالباً مربوط به کابل‌های این وسایل می‌باشد. در این حالت در صورتی که ولتاژ برق بیش از ۵۰ ولت باشد احتمال آسیب جدی وجود دارد رطوبت و وجود گازهای قابل اشتعال در محیط مخاطرات بیشتری ایجاد می‌کند.بخصوص کار با وسایل برقی خطرات دیگری مانند بریدگی، برخورد، صدا، ارتعاش و پرتاب از ارتفاع دارد.

اسلاید ۶۴: ۶۴کنترل خطرات بالقوه الکترسیتهعلاوه بر آموزش مخاطرات برق و چگونگی کمک‌های اولیه برای مصدومین، موارد زیر می‌بایستی مورد توجه قرار گیرد:انتخاب تجهیزات برقی مناسباستفاده از سیستم‌های حفاظتیبازرسی و نگهداری از تجهیزات برقی

اسلاید ۶۵: ۶۵انتخاب تجهیزات برقیبا توجه به شرایط محیط کار (قابلیت اشتعال، انفجار، رطوبت هوا، دمای بالا یا پایین صدمات ناشی از حیوانات، گیاهان و گردوغبار) باید انتخاب تجهیزات انجام شود. نصب تجهیزات نیز باید با اتصال زمینی مناسب صورت گیرد و سیستم‌های جایگزینی تامین برق باید پیش‌بینی شود. انتقال برق کابل‌ها، پریزها و سایر تاسیسات باید از نظر ایمنی مورد توجه قرار گیرد.

اسلاید ۶۶: ۶۶سیستم‌های حفاظتیاتصال بدنه به زمینفیوزعایق‌سازیرعایت استاندارد در دوری از قسمت‌های برق‌دار

اسلاید ۶۷: ۶۷کمکهای اولیه هنگام برق گرفتگی جریان یک میلی آمپر، کاملاً بی خطر است. با افزایش جریان بتدریج سوزش، گرما و درد احساس می شود. در جریان ۱۰ میلی آمپر، ماهیچه ها در حالت انقباض باقی می ماند. در جریان ۲۰ تا ۴۰ میلی آمپر ماهیچه سینه در حال انقباض باقی می ماند و تنقس قطع می شود و خفگی و مرگ در چند دقیقه رخ می دهد. در صورت قطع جریان در ۲ تا ۳ دقیقه، تنفس به حال خود باز می گردد.

اسلاید ۶۸: ۶۸کمکهای اولیه هنگام برق گرفتگی در جریان متناوب عبور یک میلی آمپر برای زمان نامحدود، ۶۵ میلی آمپر برای یک ثانیه و ۵۰۰ میلی آمپر برای ۱/۰ ثانیه بی خطر است و جریان مستقیم کمتر از جریان متناوب خطرناک است. مسیر پا به پا، کم خطر ترین و بازو به بازو و بازو به پا، پرخطرترین است. افرادی که نارسایی قلبی، غدد، اختلال اعصاب، خستگی و اعتیاد دارند به شوک الکتریکی حساس تر و آسیب پذیرترند. به همین جهت آزمایشات پزشکی مرتب اشخاصی که با برق کار می کنند ضروری است. جدا کردن شخص مصدوم از مسیر جریان برق اهمیت بسیار دارد. تنفس مصنوعی و ماساژ خارجی قلب (برای گردش خون در بدن) از اقدامات ضروری است.

اسلاید ۶۹: ۶۹عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار این عوامل شامل جا و مکان و وسایل و تجهیزات، روشنایی، تهویه، صدا، ارتعاشات، فشار، و تشعشعات رادیواکتیو است که به ترتیب آنها را بررسی می کنیم.

اسلاید ۷۰: ۷۰عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار۱- جا و مکان و وسایل و تجهیزات فضای مناسب کار برای کارکنان و امکان دسترسی آنان به وسایل و تجهیزات مورد نیاز اهمیت بسیاری دارد. کوچکی محیط کار و فشردگی افراد، آثار سوء روانی دارد و سوانح ناگواری بوجود می آورد. همانگونه که تجهیزات مورد نیاز باید در دسترس باشند، وجود وسایل اضافی و فرسوده نیز آزار دهنده و خطرناک است. نیازهای شغلی کارکنان باید بخوبی شناسایی شود و سرویس های عمومی، فنی، بهداشتی و غیره به میزان کافی پیش بینی شود.

اسلاید ۷۱: ۷۱عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار۲- روشنایی روشنایی کافی هم بعنوان یک عامل حفاظتی و هم برای افزایش بازدهی اهمیت دارد و به طراوت محیط کار می افزاید. بطور کلی نور مناسب دارای محاسن زیر است :جلوگیری از خستگیکاهش اشتباهاتکاهش تعداد سوانح در محیط کاربهبود روحیه کارکنانبهبود کیفیت کار و افزایش بهره وری

اسلاید ۷۲: ۷۲عوامل فیزیکی زیان آور محیط کارتعریف نور: نور آن دسته از امواج الکترومغناطیس است که بین طول موج های ۳۸۰ تا ۷۸۰ میلی میکرون قرار دارد. واحد شدت نور Lux می باشد.عوامل مؤثر در رویت اجسام – اندازه اشیاء رنگ اشیاء : هر چه رنگ اشیاء به سفید نزدیک تر باشد نور بیشتری انعکاس می دهند. رنگ سفید ۸۴%، کرم ۷۰%، زرد۶۰%، سبز روشن ۵۴%، آبی روشن ۴۵%، قرمز تند ۱۴% و سیاه ۱% انعکاس می دهند. هر چه تضاد نور بین رنگهای اجسام بیشتر باشد شناسایی آنها کنار یکدیگر آسانتر است. – زاویه دید میدان دید طبیعی انسان، ۱۱۰از وضع عمودی شخص است و برای رویت بقیه اشیاء خارج از این زاویه باید حرکات گردن و دیگر اندامها صورت گیرد.

اسلاید ۷۳: ۷۳عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار – فاصله اشیاء – مدت رویت اجسام : حداقل زمان دید که یک شیئی قابل رویت ۷/ ۰ ثانیه است اما حداقل زمان تشخیص ۱۷/۰ ثانیه است. بنابراین کارگران حرکت قسمتهای مختلف ماشین را با این تأخیر ملاحظه می کنند. در رفت و آمد بین تاریکی و روشنایی زمانی برای تطبیق شرایط جدید تاریکی یا روشنایی نیاز می باشد.

اسلاید ۷۴: ۷۴(Contrast) تباینتباین بین جسم و زمینه طبق تعریف برابر است با اختلاف نسبی درخشندگی جسم و زمینه.L1 درخشندگی زمینه و L2 درخشندگی جسم است. ۰ < C < l . دید خوب زمانی رخ می‌دهد که تباین درخشندگی بین اجسام موجود در محیط زیاد می‌باشد.

اسلاید ۷۵: ۷۵عوامل فیزیکی زیان آور محیط کارمنابع نور نور می تواند منشاء طبیعی یا مصنوعی داشته باشد اگر چه نور طبیعی بهترین نور و دارای آثار بهداشتی نیز هست ولی بدلیل عدم امکان کنترل و مدیریت آن ناچار به استفاده از نور مصنوعی می باشیم. نور مصنوعی ممکن است مستقیم، غیر مستقیم و یا نیمه مستقیم باشد.

اسلاید ۷۶: ۷۶عوامل فیزیکی زیان آور محیط کارمیزان روشنایی لازم برای برخی مشاغل در جدولی زیر آمده است:

اسلاید ۷۷: ۷۷عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار باید دقت نمود که اگر چه نور کافی برای محیط کار ضروری است اما نور اضافی نیز مضاری دارد. بویژه گاهی انجام کار با تولید نور اضافی همراه است نظیر کوره های یا تحمل تابش بیش از حد خورشید. همچنین امواج خارج از محدوده نور دیدنی نیز ضررهایی دارد که بترتیب به آن پرداخته می شود.

اسلاید ۷۸: ۷۸عوامل فیزیکی زیان آور محیط کاراشعه مادون قرمز: امواج با طول موج ۷۸۰ نانو متر تا یک میلی متر تشعشعات مادون قرمز نامیده می‌شود. این امواج اگر به حد کافی متراکم شود بوسیله پوست بصورت گرما احساس می‌شود. در مشاغلی نظیر صنایع شیشه، بلورسازی، ذوب فلزات و آهنگری ضرورت دارد که اشخاص به شیشه مذاب یا فلزات گداخته نگاه کنند که اشعه مادون قرمز از خود ساطع می نمایند که باعث افزایش درجه حرارت عدسی چشم و آب مروارید یا کاتاراکت می شود. استفاده از عینک های مخصوص در این مورد ضرورت دارد.

اسلاید ۷۹: ۷۹عوامل فیزیکی زیان آور محیط کاراشعه ماوراء بنفش: طول موج اشعه فرابنفش از حدود ۱۰۰ تا ۴۰۰ نانومتر می‌باشد. تابش این اشعه بویژه برای کسانی که زیر نور مستقیم خورشید کار می کنند بخصوص در کنار دریا و ارتفاعات سبب کم شدن عرق، سوختگی و سرطانهای پوستی می شود. همچنین اشعه ماورا بنفش ناشی از جوشکاری (بخصوص جوش الکتریکی) سرخی چشم، ریزش اشک و خارش را ایجاد می نماید. استفاده از سایبان ها، پوشش مناسب، عینک های مخصوص و سپرهای حفاظتی حسب مورد توصیه می شود.

اسلاید ۸۰: ۸۰عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار۳- تهویه تهویه در محیط کار عبارتست از کنترل کیفی هوا از نظر درجه حرارت، جریان هوا و تصفیه مواد مضر موجود در هوا. درجه حرارت مناسب، در شرایط مختلف متفاوت است و با میزان رطوبت مربوط است. هرچه میزان رطوبت اضافه شود درجه حرارت کمتری قابل تحمل است. حداکثر رطوبت قابل تحمل، در شرایط معمول۷۰% است و دمای محیط کار نیز نباید نوعاً از ۲۱ درجه باشد. دمای کمتر از ۵/۱۵ درجه نیز باعث کاهش بازدهی می شود و خشکی هوا نیز باعث کم شدن مقاومت بدن در برابر بیماریهای ریوی می شود. برای جلوگیری از آلودگی در محیط کار باید هوا جریان داشته باشد و تراکم گازها یا تغییر رطوبت یا دما باید کنترل شود.

اسلاید ۸۱: ۸۱عوامل فیزیکی زیان آور محیط کارتدابیر حفاظتی برای مخاطرات ناشی از دما گرما ناشی از حوادث محیط کار و متابولیسم حاصل از انجام کار می باشد. کارگرانی که در محیط های گرم کار می کنند باید استعداد تحمل گرما را داشته باشند و همچنین به استراحت آنان بویژه هنگام تعریق زیاد، توجه شود. ممکن است با استفاده از حجابهایی مانند سطوح انعکاس دهنده صاف و صیقلی برای کارگران، پوشاندن منبع حرارت با جسم دافع یا جاذب حرارت استفاده از لباس مخصوص حفاظت از گرما یا لباس خنک کننده گرما را کنترل نمود.

اسلاید ۸۲: ۸۲عوامل فیزیکی زیان آور محیط کارتدابیر حفاظتی برای مخاطرات ناشی از سرما برای کار در محیط های سرد استفاده از لباسهای گرم، استراحت در محیط گرم، غذای گرم توصیه می شود و لازم است کسانی که قبلاً سرمازده شده اند یا به اختلالات عروق محیطی مبتلا هستند و معتادین به الکل و سیگار از کار در محیط سرد منع شوند. آموزش های مناسب نیز در این شرایط ضرورت دارد.

اسلاید ۸۳: ۸۳عوامل ناشی از گرماعوارض حفیف شامل سوختگی پوست و جوش‌های گرمایی استعوارض شدید شامل گرفتگی عضلانی مانند کرامپ گرمایی، گرمازدگی و ضعف گرمایی می‌باشد.کرامپ گرمایی هنگامی رخ می‌دهد که کارگران در محیط‌های گرم کار‌های سخت انجام می‌دهند مانند کارگران معادن کوره‌های ذوب فلزات و شیشه‌سازی. گاهی قبل از شروع علائم بیماری نظیر دردهای شدید در ماهیچه‌های دست و بازو و سپس شکم و پا، آثاری نظیر سردرد و سرگیجه خفیف ملاحظه می‌شود.علت اصلی این بیماری عرق زیاد و از دست دادن آب و الکترولیت‌هایی نظیر سدیم می‌باشد. قرص نمک برای درمان و پیشگیری توصیه می‌شود.

اسلاید ۸۴: ۸۴گرمازدگیآغاز این بیماری ناگهانی بوده و دفعتاً بیمار بیهوش می‌شود و دمای بدن وی بالا می‌رود علت بیماری ناتوانی مرکز تنظیم حرارت در مغز بوده و برای درمان باید پوست را سریع خنک نمود و مرطوب نگاه داشت یا شخص را درآب سرد غوطه ور ساخت.

اسلاید ۸۵: ۸۵ضعف گرماییاین بیماری با اظهار ناراحتی بیمار از ضعف، خستگی و سرگیجه شروع می‌شود و علائمی چون کار نامرتب دستگاه گوارش ملاحظه می‌شود دمای بدن بالا می‌رود و نبض تند می‌زند پوست مرطوب می‌شود و علت بیماری ضعف گردش خون در جبران مایعات از دست رفته می‌باشد. محرک‌های قبلی و عروقی و سرم نمکی برای درمان توصیه می‌شود.

اسلاید ۸۶: ۸۶روش‌های عمومی کنترل گرما در محیط کار

اسلاید ۸۷: ۸۷کنترل گرمای تابشیدیگر روش‌های مقابله با آثار گرما، سازش با محیط گرم، رژیم کار و استراحت، معانیات پزشکی و تهیه و تامین آب و نمک می‌باشد.

اسلاید ۸۸: ۸۸عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار۴- صدا پیشرفت و توسعه فناوری استفاده وسیع از ماشین‌آلات را باعث شده و در نتیجه، بشر در زندگی روزمره و شغلی خود با آشفتگی‌های ناخوشایند آکوستیکی روبرو شده است. مطالعات نشان می‌دهد که تراز شدت صدا در جوامع ارتباط مستقیم با میزان جمعیت دارد در نتیجه در جوامع صنعتی و شهری مردم و نیروی کار بیشتر در معرض این پدیده قرار دارند.

اسلاید ۸۹: ۸۹عوامل فیزیکی زیان آور محیط کارصوت یک انرژی مکانیکی است که توسط مکانیسم شنوایی قابل تشخیص است. طیف ۲۰ تا ۲۰۰۰۰ ه