پاورپوینت کامل خلاقیت و نوآوری در سازمان های ورزشی ۴۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل خلاقیت و نوآوری در سازمان های ورزشی ۴۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل خلاقیت و نوآوری در سازمان های ورزشی ۴۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل خلاقیت و نوآوری در سازمان های ورزشی ۴۳ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ضرورت وجود خلاقیت در قرن حاضر ارضای نیاز دانشگسترش مرزهای دانشرشد نظام دانشگاهی رشد و توسعه علمیرشد و توسعه صنعتیرشد و توسعه فناوریناتوانی جامعه در حل مسائل به روش معمول

اسلاید ۵: اهمیت خلاقیت …یک شمش آهن (به صورت اولیه)۴۲ هزار ریالنعل اسب۸۸۲۰۰ ریالسوزن خیاطی۲۷۵۹۴۰۰۰ ریالفنر ساعت۱/۲میلیارد ریال

اسلاید ۶: واژه خلاقیت معادل واژه Creativity و نوآوری برابر با واژه Innovation می باشد.ویژگی های تعاریف خلاقیت و نوآوری تازگی Newness جدیدی و نویی Novelty سرآغاز بودن Originality اول بار بودن Initiative مفید بودن Usefulness

اسلاید ۷: تونی پروکتور (Tony Proctor): خلاقیت عبارت است از نگاه جدید و متفاوت به موضوع و به عبارتی فرایند شکستن (Breaking down) و دوباره ساختن (Restructuring) دانش خود درباره یک موضوع و به دست آوردن بینش جدید نسبت به آن و ماهیت آن. (۱۹۹۹) تورنس (Torrance): خلاقیت عبارت است از فرایند حساس شدن به:مسائلنواقصشکاف های دانشعناصر مفقودهناهماهنگی ها و …. و شناسایی دشواری ها، جستجوی راه حل ها، حدس زدن ها یا منظم کردن فرضیه ها درباره نواقص، آزمودن و سرانجام به هم مرتبط کردن نتایج. (۱۹۶۵) تعاریف خلاقیت …

اسلاید ۸: تعاریف خلاقیت … ریکاردز (Rickards): خلاقیت عبارت است از خارج شدن از قالب های ذهنی (Mental stuckness). (1997) واینمن (Weinman): خلاقیت عبارت است از توانائی خارج شدن از جهان مرسوم و رد شدن از تله تکرار و دوباره مرتب کردن طبقه ها. (۱۹۹۱) گیلیام (Giliam): خلاقیت عبارت است از فرایند کشف آنچه تا به حال در نظر گرفته نشده و ایجاد ارتباطات جدید. (۱۹۹۳)

اسلاید ۹: گیلفورد (Gilford): خلاقیت را عبارت از تفکر واگرا (Divergent)در برابر تفکر همگرا (Convergent) می داند. (۱۹۹۴) دوبونو (Debona): خلاقیت را عبارت از تفکر جانبی ( lateral thinking) یا افقی در برابر تفکر عمودی (vertical thinking) می داند. (۱۹۶۸) برخی صاحب نظران خلاقیت را مترادف حل مسئله Problem Solving دانسته و عده ای دیگر آن را ابزار حل مسئله می دانند.تعاریف خلاقیت …

اسلاید ۱۰: نوآوری …به معنی خلاقیت عینیت یافته یا اندیشه خلاق تحقق یافته- خلاقیت = تولید ایده (خلاقیت ذهنی) Subjective creativity- نوآوری = تحقق یافتن ایده (خلاقیت عینی) Objective creativityنوآوری در تعریف سازمانی فرآورده، محصول و یا ارزشی خلاق است که در یک سازمان تولید می شود.(نرم افزاری یا سخت افزاری)

اسلاید ۱۱: ریشه و اساس خلاقیت ها و نوآوری هابر اساس مدل اسبورن (SCAMPER) جانشین سازی (Substitution) ترکیب کردن (Combine) وفاق و سازگاری (Adaptation) بزرگ نمایی (Magnify) اضافه کردن به کاربردها حذف کردن (Elimination) معکوس سازی (Reversion)

اسلاید ۱۲: سطوح خلاقیت (Levels of creativity)نوعی درجه بندی بر مبنای میزان ارزشمندی و میزان نو بودن خلاقیت اولیه: خلاقیت هایی که شامل ایجاد و توسعه اصول و مفاهیم جدید و خلق پارادایم (Paradigm) نوین می شود.خلاقیت ثانویه: کاربرد جدید و متفاوتی از اصول و مفاهیم شناخته شده قبلی و تکمیل و بسط خلاقیت های اولیه .

اسلاید ۱۳: خلاقیت هنری (Article Creativity) خلاقیت روزانه (Everyday Creativity) خلاقیت علمی (Scientific Creativity) نظریات و تئوری های مدیریتخلاقیت فناورانه (Technological Creativity) جنبه های کاربردی و فنی علوم و اختراعاتخلاقیت صنعتی و یا سازمانی ((Industrial Creativity خلاقیت در جنبه های سخت افزاری و نرم افزاری یک سازمان انواع خلاقیت …

اسلاید ۱۴: خلاقیت و نوآوری بنیادی (Fundamental Creativity) خلاقیت اساسی و زیربنائی در جنبه های سخت افزاری و نرم افزاری یک سازمان که موجب تغییر و تحول اساسی و بنیادی در آن سازمان می شود. مثال: تبدیل سازمان های فعلی به سازمان های مجازیخلاقیت و نوآوری فرایندی(Process Creativity) خلاقیت و نوآوری در جنبه های فرایندی سازمان می باشد. نتیجه خلاقیت و نوآوری در فرایند، تغییر در روش ها و ساز و کارهاست. مانند شیوه های نوین مدیریت کیفیت و …خلاقیت و نوآوری فرآورده ای (Product Creativity) خلاقیت و نوآوری در یکی از ویژگی های محصول سازمان صنعتیخلاقیت و نوآوری در بازاریابی (Marketing Creativity) خلاقیت و نوآوری در روش ها و راهبردهای بازاریابیخلاقیت صنعتی و یا سازمانی

اسلاید ۱۵: خلاقیت شناسی سازمان ((Organization Creatologyشاخه ای از علم خلاقیت شناسی که به مطالعه فرآورده های خلاق در سطح سازمان و یا به عبارتی نوآوری های سازمانی و سایر موضوعات خلاقیت در ارتباط با سازمان ها می پردازد.مرحله ها (Stages)فرآورده(Product)فرآیند(Process)توانش(Ability)سطوح (Levels) فرآورده خلاق(محصول خلاق)تاریخفرهنگ خلاق(جامعه خلا