پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۸۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint توافقی باستناد بند الف و ب تبصره ۱ ماده ۲ قانون اصلاح مقررات پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint و وظیفه مصوب ۱۳/۱۲/۶۸ مستخدمین مرد با داشتن ۵۰ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و مستخدمین زن با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی می توانند تقاضای پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint نمایند . مشروط بر اینکه تقاضای مستخدم مورد موافقت دستگاه متبوع قرار گرفته باشد .

اسلاید ۵: – پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint اختیاری : ( ۱- اختیار دستگاه ۲- اختیار مستخدم )) باستناد ماده ۲ قانون اصلاح مقررات پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint و وظیفه مصوب ۱۳/۱۲/۶۸ مجلس شورای اسلامی ، دستگاههای دولتی می توانند مستخدمینی را که دارای ۳۰ سال سابقه خدمت باشند رأساً بازنشسته نماید .) باستناد بند الف ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری مستخدمین مرد و زن با داشتن ۶۰ سال سن هرقدر سابقه خدمت تقاضای پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint نمایند و دستگاه مربوطه مؤظف است درخواست وی را قبول نماید .

اسلاید ۶: پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint قهری 🙁 بند ط ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری) هیآت های رسیدگی به تخلفات اداری می توانند مستخدم مرد متخلف را درصورت داشتن ۲۵ سال سابقه خدمت و مستخدم زن را با دارا بودن ۲۰ سال سابقه خدمت با تقلیل یک یا دو گروه بازنشسته نمائید .

اسلاید ۷: پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint اجباری 🙁 باستناد ماده ۷۷ قانون استخدام کشوری ) دستگاههای دولتی مکلفند مستخدمین زن و مرد را که دارای ۶۵ سال سن با هر قدر سابقه باشند رأساً و بدون درخواست مستخدم بازنشسته نمایند این مستخدمین باید قبل از رسیدن به سن مذکور از کلیه ذخیره استحقاقی خود استفاده نمایند .

اسلاید ۸: پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint هیآت علمی دانشگاهها : -به موجب ماده ۳۴ آیین نامه استخدامی هیأت علمی دانشگاه مصوب سال ۱۳۴۸ از لحاظ پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint ووظیفه ، دانشگاه مکلف است هر یک از اعضای رسمی هیأت علمی را که به سن ۶۵ سال تمام رسیده باشند بازنشسته کند . رئیس دانشگاه می تواند استثناً در مواردی که استفاده . از خدمات علمی هر یک از اعضای هیأت علمی ضروری باشد تا ۷۰ سالگی از خدمات آنان استفاده نماید .

اسلاید ۹: باتوجه به مفاد ماده ۳۵ آیین نامه استخدامی هیئت علمی دانشگاه مصوب ۱۳۴۸ هیئت امنای دانشگاه تهران و به موجب ماده ۳۰ لایحه قانونی استخدامی هیئت آموزشی دانشگاه مصوب ۱۸/۶/۴۲ استادان و دانشیاران و پزشکان بیمارستانی که قبل از رسیدن به ۶۵ سالگی تقاضای پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint نمایند یا دانشگاه ایشان را به علت حذف ماده تدریس یا انحلال یک رشته بازنشسته نماید هر گاه سابقه خدمت آنان به ۳۰ سال نرسد حداکثر تا ۵ سال از دوران تحصیلات عالی آنان جز خدمت رسمی (کسور پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint مدت مذبور بایستی پرداخت گردد ) محسوب شود .

اسلاید ۱۰: بند الف ماده ۱۵ مقررات انتظامی هیأت علمی :قانون پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint براساس سنوات خدمت برای عضو هیأت علمی که غیر مفید تشخیص داده شده و حداقل بیست سال سابقه خدمت دولتی دارد پیش بینی نموده است . هرگاه کارمند دولت در زمان اشتغال یا پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint فوت نماید برای وراث قانونی باشرایط زیر حقوق وظیفه برقرار خواهد شد .هرگاه کارمند دولت در زمان اشتغال یا پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint فوت نماید برای وراث قانونی باشرایط زیر حقوق وظیفه برقرار خواهد شد .

اسلاید ۱۱: پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint ناشی از فوت عادی : (باستناد ماده ۸۱ قانون استخدام کشوری) هرگاه مستخدم رسمی دولت فوت شود خواه به حد پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint رسیده یا نرسیده باشد از تاریخ فوت بازنشسته محسوب و یکروز بعد از تاریخ فوت برای وارث قانونی وی حقوق وظیفه برقرار خواهد شد .

اسلاید ۱۲: بازنشسته متوفی : (باستناد ماده ۸۲ قانون استخدام کشوری) هرگاه بازنشسته فوت شود یک روز بعد از فوت برای وراث واجد شرایط وی حقوق وظیفه برقرار خواهد شد .

اسلاید ۱۳: پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint ناشی از فوت به سبب انجام وظیفه : (باستناد ماده ۸۳ قانون استخدام کشوری) هرگاه مستخدم رسمی به سبب انجام وظیفه و یا در حین مأموریت اداری فوت شود تمامی آخرین حقوق و مزایا و فوق العاده هایی که از بابت آن کسور پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint کسر گردیده است با رعایت افزایش دو گروه (حداکثر با احتساب گروه تشویقی ) به عنوان حقوق وظیفه به وراث قانونی وی پرداخت خواهد شد .

اسلاید ۱۴: مستخدمین آماده به خدمت : (باستناد تبصره ۳ الحاقی به ماده ۷۴ق-۱-ک) مستخدمینی که پس از یک سال آماده بخدمت شرایط مندرج در پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint توافقی (مرد ۲۵ سال سابقه خدمت و ۵۰ سال سن و زن با ۲۰ سال سابقه خدمت ) را داشته باشند بدون تقاضا بازنشسته خواهند شد .(بموجب تبصره یک ماده ۱۱۷ ق-۱-ک دوران آمادگی بخدمت با پرداخت کسور پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint به ماخذ تمام حقوق جزء سابقه خدمت مستخدمین رسمی محسوب می گردد)

اسلاید ۱۵: – پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint جانبازان انقلاب اسلامی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور : باستناد قانون نحوه پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی ومعلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب ۱/۹/۶۷ مجلس شورای اسلامی جانبازان و شاغلین مرد مشاغل سخت و زیان آور با داشتن ۲۰ سال سابقه خدمت و ۵۰ سال سن و شاغلین زن با داشتن ۲۰ سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی و با افزودن سنوات خدمت ارفاقی که مدت آن ذیلاً مشخص گردیده است می توانند تقاضای پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint نمایند .

اسلاید ۱۶: جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی : ) درصورتی که نقص عضو یا اعضاء یا کاهش توانایی بین ۲۰% تا ۴۰% از کار افتادگی حداقل ۳ و حداکثر ۶ سال خدمت ارفاقی .) درصورتی که نقص عضو یا اعضاء یا کاهش توانایی بین ۴۰% تا آستانه از کارافتادگی کامل حداقل ۶ و حداکثر ۱۰ سال خدمت ارفاقی .) معلولین ناشی از حوادث کار با درجات۲۰% تا۴۰% تا آستانه از کار افتادگی کامل حداقل ۵ و حداکثر۸ سال خدمت ارفاقی . ) معلولیت عادی با درجات ۲۰% تا ۴۰% تا آستانه از کار افتادگی کامل حداقل ۳ و حداکثر۶ سال خدمت ارفاقی .) معلولین غیر ناشی از کار با درجات ۴۰% از کارافتادگی کامل حداقل ۳ و حداکثر ۶ سال خدمت ارفاقی .

اسلاید ۱۷: ( رشته شغلی – شاغلین مشاغل سخت و زیان آور )

اسلاید ۱۸: رشته پرستاری { پرستار ، بهیار و کمک بهیار }*(( بابت هر سال خدمت در بیمارستانها و مراکز سوختگی و روانی به مدت ۳ ماه خدمت ارفاقی ))** (( بابت هر سال خدمت در درمانگاه و مراکز بهداشتی درمانی و یا دانشکده ها بمدت ۲ ماه خدمت ارفاقی ))*** (( بابت هر سال خدمت در مراکز ستادی و غیر بهداشتی درمانی به مدت ۱ ماه خدمت ارفاقی ))

اسلاید ۱۹: تکنیسین آزمایشگاه ، تکنیسین اطاق عمل ، تکنیسین فوریتهای پزشکی : به ازاء هر سال خدمت یکماه خدمت ارفاقی

اسلاید ۲۰: باستناد بند ۳ ماده ۲ قانون حفاظت در برابر اشعه افرادی که بطور مستمر به کار با اشعه اشتغال داشته باشند از افزایش خدمت به شرح زیر استفاده خواهند کرد .الف ) : کار با پرتو گروه (الف) بازاء هر سال خدمت یکسال افزایش خدمت مورد قبول تا حداکثر ده سال . ب ) : کارکنان با پرتو گروه (ب) بازاء هر سال خدمت ۶ ماه افزایش خدمت مورد قبول تا حداکثر ۵ سال .دستگاه تشخیص دهنده نوع پرتو و تعیین مدت افزایش خدمت ارفاقی سازمان انرژی اتمی جمهوری اسلامی ایران خواهد بود .(( هر شخصی که بر اساس مفاد مقررات قانون حفاظت در برابر اشعه و آئین نامه اجرائی آن بازنشسته شود مجاز به اشتغال مجدد بکار با اشعه نخواهد بود ))

اسلاید ۲۱: شرایط و مدارک مورد نیاز :تصویر کلیه احکام کارگزینی سالانه مستخدم در رشته شغلی مربوطه تکمیل فرم سازمان متبوع آزمایش کامل ادرار آزمایش کامل خون

اسلاید ۲۲: شرایط برخورداری از قانون پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint مشاغل سخت و زیان آور شاغلین مشاغل سخت و زیان آور در صورتیکه دو سوم خدمت خود را در رشته های شغلی فوق انجام داده و درزمان پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint در همان رشته شغلی پرستاری مشغول انجام وظیفه باشند .کسور پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint سهم مستخدم سنوات خدمت ارفاقی توسط مستخدم و کسور پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint سهم کارفرمایی سنوات خدمت ارفاقی توسط دستگاه و به حساب صندوق پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint کشوری واریز خواهد شد . (۹% سهم مستخدم – ۵/۱۳% سهم کارفرما )

اسلاید ۲۳: تعریف از کارافتادگی : حالتی که کارمند دولت به دلیل بیماری یا به سبب انجام وظیفه دچار حادثه گردیده و قادر به انجام وظیفه نباشد درصورت تأئید شورای پزشکی و تصویب دبیرخانه شورای سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور از کار افتادگی کلی شناخته می شود .

اسلاید ۲۴: انواع از کار افتادگی : ۱- از کار افتادگی عادی ۲- از کار افتادگی درحین انجام وظیفه۱-) از کار افتادگی عادی : (ماده ۷۹ قانون استخدام کشوری ) هرگاه کارمند دولت به سبب حادثه از کار افتاده شود براساس سنوات خدمت و با ۳ سال خدمت ارفاقی بازنشسته خواهد شد .۲-) از کار افتادگی حین انجام وظیفه : ماده ۸۰ قانون استخدام کشوری : هرگاه کارمند دولت به سبب انجام وظیفه از کار افتاده شود تمام حقوق و مزایای آخر خدمت وی با رعایت افزایش دو گروه (حداکثر با احتساب گروه تشویقی ) به عنوان حقوق پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint بوی پرداخت خواهد شد .

اسلاید ۲۵: – نحوه محاسبه حقوق پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint : معدل تمامی حقوق ومزایای دریافتی در دو سال آخر خدمت × جمع سابقه خدمت به روز حداکثر ۳۰سال =مبلغ حقوق پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint 10800 روز ( حداکثر سی سال ) معدل حقوق و مزایا = معدل تمامی حقوق و مزایا دریافتی که ملاک کسرکسور پاورپوینت کامل بازنشستگی ۸۳ اسلاید در PowerPoint در دو سال آخر خدمت با اعمال آخرین ضریب حقوق .

اسلاید ۲۶: ملاحظات :* درمواردی که سابقه خدمت رسمی مستخدم کمتر از دو سال باشد آخرین حقوق و مزایای زمان اشتغال مستخدم به عنوان معدل حقوق ملاک عمل قرار می گیرد .* درمواردی که مستخدم به سبب انجام وظیفه از کار افتاده یا فوت می شود (مواد ۸۰ و ۸۳ ق ۱ـ ک) تمام حقوق و مزایای آخر خدمت نامبرده با رعایت افزایش دو گروه (حداکثربا احتساب گروه تشویقی) به عنوان حقوق به وی یا وارث قابل پرداخت است .* درصورتیکه جمع سنوات خدمت مستخدمین که بازنشسته یا فوت می نمائید کمتر از ۱۵ سال می باشد پانزده سال تمام محاسبه خواهد شد ( باستناد تبصره ماده ۸۱ ق- ا-ک)

اسلاید ۲۷: وراث واجد شرایط جهت برقراری حقوق وظیفه :همسر دائمی تا زمانی که شوهر اختیار نکرده است .فرزندان ذکور (پسر) تا سن ۲۰ سال و درصورت اشتغال به تحصیل عالی تا پایان سن ۲۵ سالگی .پدر و مادری که در زمان حیات متوفی تحت تکفل وی بوده باشد وسن پدر ۶۰ سال تمام و سن مادر ۵۵ سال تمام یا بیشتر یا از کار افتاده باشد .شوهردر صورتی که علیل و از کار افتاده بوده و در زمان حیات عیال متوفای خود تحت تکفل وی بوده باشد .فرزندا