پاورپوینت کامل تصویر ذهنی سازمانی ۳۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل تصویر ذهنی سازمانی ۳۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل تصویر ذهنی سازمانی ۳۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل تصویر ذهنی سازمانی ۳۳ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ۴تاریخچه و تعریف تصویر ذهنی: پایه گذاره نظریه خودانگاره یاتصویرذهنی،یک پزشک جراح پلاستیک به نام دکتر ماکسول مالتز بود. خود انگاره یا خودپنداره،ایده وتصویر منحصربه فرد وکاملا اختصاصی از هویت،توانایی ها،ارزشها وسایر موارد مربوط به خویشتن است ودر حقیقت،اشاره ظریفی به میزان مقبولیت و ارزش فرد در نزد خویشتن دارد.همان فکری است که افراد راجع به خودشان دارند و خود را باSIآن ذهنیت می پذیرند و قبول می کنند.

اسلاید ۵: ۵همچون آینه ای است که انسانها،انعکاس خود را در آن نظاره می کنندهمان برچسبی است که به خودتان می زنیداحساس و عقیده ای است که نسبت به خود داریدمجموعه ای فشرده از ثروت درونی شماستغیب گوی درونی انسان استتصویر ذهنی:

اسلاید ۶: ۶اهمیت تصویر ذهنی: تصویر ذهنی آدمی،نقش عمده ای در نوع احساسات و رفتار اودارد.نوع تصویر ذهنی که هرانسان از خود ترسیم می کند،تاثیر فوق العاده ای برایجاد شادی ونشاط یاغم واندوه،امیدواشتیاق،یاس و ناامیدی و همچنین ایجاد شرایط مساعدیا نامساعد در محیط زندگی وی دارد.همان طور که فکر می کنید،درزندگی روزانه ظاهر میشویدضمیرناخودآگاه،نوع نگرش شما به حوادث وتجارب زندگی را تعیین می کند

اسلاید ۷: ۷عوامل موثر در ایجاد خودانگاره:هسته مرکزی تشکیل خودانگاره افرادرا نوع دیدو بینش آنها نسبت به خودوهمچنین نوع رابطه شان با دنیای پیرامون تشکیل می دهد.تصویری که مادرذهن خودترسیم می کنیم برمبنای سه دسته خصوصیات است:خصوصیات فردی که معتقدیم آنگونه هستیمخصوصیات فردی که بایدآنگونه باشیمخصوصیات فردی که معتقدیم دیگران ماراآنگونه می بینند

اسلاید ۸: ۸چرخه تصویر ذهنی(حلقه بازخورد ناخودآگاهانه):تصویر ذهنی ذخیره شدهدرضمیر ناخودآگاهتقویت تکلم درونیمطابق با تصویر ذهنیعملکردفردی و اجتماعی

اسلاید ۹: ۹عوامل شکل دهنده پاورپوینت کامل تصویر ذهنی سازمانی ۳۳ اسلاید در PowerPoint شکل گیری تصویر ذهنی سازمانها،ناشی از عوامل و متغیرهای متعددی است که همه آنها مکمل یکدیگرند وهرکدام نیز نتایج مختلفی به دنبال دارند. فرآینده شکل گیری خودانگاره سازمانی در دوسطح بیرونی و درونی مطرح می باشد .دوعامل عمده و اساسی در شکل گیری خودانگاره نیروی انسانی ومشتریان است.

اسلاید ۱۰: ۱۰عوامل شکل دهندهOSI نیروی انسانی متغیرها وعوامل تاثیرگذار اصلی وعمده را می توان به چهار بخش طبقه بندی کرد:عوامل فردیعوامل سازمانیعوامل شغلیعوامل محیط کاری

اسلاید ۱۱: ۱۱عوامل شکل دهنده ی osi مشتریان متغیرها و عوامل اصلی و عمده آن عبارتند از:کیفیت کالا و خدماتچگونگی رفتار وبرخورد