پاورپوینت کامل سازمان های بیمار ۳۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل سازمان های بیمار ۳۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل سازمان های بیمار ۳۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل سازمان های بیمار ۳۲ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل سازمان های بیمار ۳۲ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: سازمانهای بیمارانواع سازمانهای بیمار :۱- اسکیزوئید۲- پارانوئید۳- افسرده۴- وسواس۵- نمایشیویژگی های مدیر اسکیزوئیدسبک تربیتی مدیر اسکیزوئیدرفتارهای آسیبگونه مدیر اسکیزوئید در سازمان

اسلاید ۵: سازمانهای بیمارانواع سازمانهای بیمار :۱- اسکیزوئید۲- پارانوئید۳- افسرده۴- وسواس۵- نمایشیویژگی های مدیر پارانوئیدسبک تربیتی مدیر پارانوئیدرفتارهای آسیبگونه مدیر پارانوئید در سازمان

اسلاید ۶: سازمانهای بیمارانواع سازمانهای بیمار :۱- اسکیزوئید۲- پارانوئید۳- افسرده۴- وسواس۵- نمایشیویژگی های مدیر افسردهسبک تربیتی مدیر افسردهرفتارهای آسیبگونه مدیر افسرده در سازمان

اسلاید ۷: سازمانهای بیمارانواع سازمانهای بیمار :۱- اسکیزوئید۲- پارانوئید۳- افسرده۴- وسواس۵- نمایشیویژگی های مدیر وسواسسبک تربیتی مدیر وسواسرفتارهای آسیبگونه مدیر وسواس در سازمان

اسلاید ۸: سازمانهای بیمارانواع سازمانهای بیمار :۱- اسکیزوئید۲- پارانوئید۳- افسرده۴- وسواس۵- نمایشیویژگی های مدیر نمایشیسبک تربیتی مدیر نمایشیرفتارهای آسیبگونه مدیر نمایشی در سازمان

اسلاید ۹: ویژگی های مدیر اسکیزوئیدسبک تربیتی مدیر اسکیزوئیدرفتارهای آسیبگونه مدیر اسکیزوئید در سازمان۱- سازمانهای اسکیزوئید :

اسلاید ۱۰: از تعامل جلوگیری می کند زیرا از مشارکت می ترسد . سازمان را مکانی اندوه بار می بیند ، با کارکنانی که عذاب آورند . این مدیران تمایل دارند در رویا فرو روند تا حس فقدان و موفقیت را جبران کنند. این مدیران احساس ناامنی و گوشه گیری دارند و غیر پایبند هستند. بی اعتنا . کناره جو . بی تفاوت به تحسین و انتقاد . ظاهر سرد و بی عاطفه . رفتارهای وابستگی شدید .ویژگی های مدیر اسکیزوئیدسبک تربیتی مدیر اسکیزوئیدرفتارهای آسیبگونه مدیر اسکیزوئید در سازمان۱- سازمانهای اسکیزوئید :

اسلاید ۱۱: این خصوصیات ناشی از شکست های دوران کودکی است . گریز از اضطراب دوران کودکی . احساس حقارت ناشی از دوران کودکی .ویژگی های مدیر اسکیزوئیدسبک تربیتی مدیر اسکیزوئیدرفتارهای آسیبگونه مدیر اسکیزوئید در سازمان۱- سازمانهای اسکیزوئید :

اسلاید ۱۲: این مدیران اغلب بین وضعیت های مقید سازی و راندن مردد هستند . عدم آموزش کافی به کارکنان . عدم ارتقای کارکنان . از کارکنان انتظار دارند که فراهم کننده هیجان برای آنها باشند . مدیران علاقه به زیر دستان ندارند . این مدیران منزوی و مستقل عمل می کنند . استفاده از معیارهای عاطفی بجای معیارهای شناختی در مسیرهای اجرایی . داشتن دیدگاه خودخواهانه و تنگ نظرانه در تصمیم گیری . انتقاد بیش از حد از مدیران بخش های دیگر . میل شدید به تخریب کارهای دیگر .ویژگی های مدیر اسکیزوئیدسبک تربیتی مدیر اسکیزوئیدرفتارهای آسیبگونه مدیر اسکیزوئید در سازمان۱- سازمانهای اسکیزوئید :

اسلاید ۱۳: ویژگی های مدیر پارانوئیدسبک تربیتی مدیر پارانوئیدرفتارهای آسیبگونه مدیر پارانوئید در سازمان۲- سازمانهای پارانوئید :

اسلاید ۱۴: ویژگی های مدیر پارانوئیدسبک تربیتی مدیر