پاورپوینت کامل توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی ۳۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی ۳۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی ۳۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی ۳۴ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی ۳۴ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: مدرسه بعنوان یک سازمان بسیار پیچیده دشواری ها و تغییرات آموزش و پرورش در مقایسه با گذشته:تغییر از هدفهایی اندک و ساده برای تعلیم و تربیت به هدفهایی گسترده ، چند بعدی و پیچیده برای آن( افزایش و پیچیده تر شدن انتظارات )تغییر از الگوی سنتی متمرکز بر محتوی درسی به الگوی متمرکز بر محتوا و فرایند ،

اسلاید ۵: مدرسه بعنوان یک سازمان بسیار پیچیده تغییر از یادگیری منفعل به یادگیری فعال ،تغییر از معلم محوری به دانش آموز محوری در آموزشتغییر از یادگیری منحصر به کتاب درسی به یادگیری از منابع متعدد ،تغییر از تمرکز آموزشی به انعطاف پذیری و عدم تمرکزتغییر از آموزش برای عده ای خاص به آموزش برای همگان

اسلاید ۶: مدرسه بعنوان یک سازمان بسیار پیچیدهتغییر از یادگیری محدود به زمان ، به یادگیری مادام العمرتغییر از یادگیری محدود به مکان خاص ، به یادگیری از مکانهای متعددتغییر از تک روشی برای تدریس به تدریس با روشهای چندگانه برای تدریس (Pendharkar 2002، )

اسلاید ۷: مدیریت کانون هدایت در هر سازمان از جمله در آموزش و پرورش است بار عظیم هدایت آموزش و پرورش با شرایط دشوار مطرح شده عمدتا بر عهده مدیران آموزشی در سطوح مدرسه ، منطقه ، استان و ستاد است .و مدیران آموزشی ناخدای کشتی تعلیم و تربیت در دریایی بسیار طوفانی و مواج هستند .

اسلاید ۸: شرایط جدید نیاز به رهبران آموزشی را بجای مدیران سنتی مطرح می سازداداره نظامهای آموزشی و مدارس با شرایط مطرح شده از توان مدیران سنتی خارج است .امروزه اشتیاق به دسترسی به رهبران آموزشی برای اداره مدارس بیش از گذشته شده است .رهبران آموزشی هستند که می توانند در شرایط دشوار کنونی مدارس را به سمت جلو برانند ..

اسلاید ۹: شرایط جدید نیاز به رهبران آموزشی را بجای مدیران سنتی مطرح می سازدزمانی که در سال ۱۹۸۳ نمرات پایین دانش آموزان امریکایی در مقایسه با کشورهای دیگر منجر به واکنش کنگره امریکا با انتشار سند ملتی در معرض خطر و فراخونی عمومی برای اصلاح نظام آن کشور گردید پس از اقدامات متعدد نظیر اصلاح برنامه های درسی وآموزش معلمان ، اعلام شد هیچ بهبودی بدون تغییر مدیریت آموزشی ممکن نخواهد شد. و مدیر بواسطه نقش خود می تواند هر تحول را در مدرسه با دشواری و بن بست روبرو سازد . بنابراین حرکتهای اصلاحی خود را با تحول در مدیریت آموزشی آغاز نمودند .A nation at Risk

اسلاید ۱۰: شرایط جدید نیاز به رهبران آموزشی را بجای مدیران سنتی مطرح می سازدمهارتهای چند گانه مورد نیاز برای اداره مدارس امروزی ،همخوان با توانمندیهای نهفته در مفهوم رهبری آموزشی استو آنگونه که فیلیپ کومپز صاحب نظر تعلیم و تربیت اشاره دارد : هر گونه تحول و کیفیت بخشی به آموزش و پرورش باید از مدیریت آن آغاز شود.

اسلاید ۱۱: تفاوت میان مدیریت و رهبری آموزشیگری مارک[۱] ( ۲۰۰۶) برخی از تفاوت های میان مدیر و رهبر آموزشی را به شرح زیر مطرح می سازد :مدیر اداره می کند ، رهبر نوآوری می کند .مدیر کپی برداری می کند ، رهبر خود می سازد .مدیر حفظ می کند ، رهبر گسترش می دهد .مدیر به ساختار و تشکیلات و مقررات نظر دارد ، رهبر بر افراد متمرکز است مدیر بر کنترل تکیه دارد ، رهبر اعتماد را می پروراند . [۱] . Gary mark

اسلاید ۱۲: تفاوت میان مدیریت و رهبری آموزشیمدیر چشم انداز محدودی دارد ، چشم انداز رهبر وسیع است .مدیر به اکنون نظر دارد، رهبر به اکنون وآینده توجه می کند .مدیر وضع موجود را می پذیرد ، رهبر آن را به چالش می کشاند .مدیر یک سرباز خوب کلاسیک است ، رهبر خودش می باشد .مدیر کارها را درست انجام می دهد ، رهبر کارهای درستی انجام می دهد.

اسلاید ۱۳: شرایط جدید نیاز به رهبران آموزشی را بجای مد