پاورپوینت کامل دستاوردهای نظام جدید آموزش کارکنان دولت ۲۵ اسلاید در PowerPoint


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل دستاوردهای نظام جدید آموزش کارکنان دولت ۲۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل دستاوردهای نظام جدید آموزش کارکنان دولت ۲۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت کامل دستاوردهای نظام جدید آموزش کارکنان دولت ۲۵ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل دستاوردهای نظام جدید آموزش کارکنان دولت ۲۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ۱) آسیبهای مربوط به بستر نبودن ساختار مناسبت اداری نبودن انگیزه برای دوره های کوتاه مدت گرایش به شرکت در دوره های بلندمدت

اسلاید ۵: ۲) آسیبهای مربوط قوانین و مقررات عدم بازنگری قوانین و مقررات مربوط به آموزش عدم توجه کافی به آموزش کارکنان در برنامه های توسعه عدم پیش بینی سازوکارهای اجرایی برای تحقق اهداف آموزش نبودن ضمانت اجرایی و مقررات حمایتی

اسلاید ۶: ۳) آسیبهای مربوط به ساخت نظام مشخص نبودن الگوی طراحی نظام عدم ارتباط نظام آموزش با سایر نظامهای پرسنلی

اسلاید ۷: ۴) آسیبهای مربوط به فرآیند آموزشعدم توجه به نیازسنجی و نبودن الگوی مدون در این زمینه عدم توجه به ساوزکارهای طراحی برنامه

اسلاید ۸: ـ ایجاد مرکز نوسازی و تحول اداری در دستگاههای اجرائی براساس مصوبه یکصدمین جلسه شورای عالی اداری با وظایف :۱/۱ـ نبودن ساختار مناسب تدوین برنامه های آموزشی کارکنان دستگاه‌های اجرایی در چارچوب نظام آموزش کارکنان دولت نظارت بر حسن اجرای دوره‌های آموزشی دستاورد

اسلاید ۹: ـ فراهم آمدن امکان پیوند دوره‌های کوتاه مدت و صدور گواهینامه با کارکرد دوره های بلند مدت۲/۱ـ نبودن انگیزه برای شرکت در دوره‌های کوتاه مدت ـ فراهم آمدن امکان برخورداری از مزایای مادی ـ فراهم آمدن امکان برخورداری از تعجیل در ارتقاءگروه دستاورد

اسلاید ۱۰: ـ تحدید دوره‌های بلندمدت بواسطه کم‌رنگ شدن فلسفه شکل‌گیری دوره‌های بلندمدت معادل ۳/۱ـ گرایش به شرکت در دوره‌های بلندمدت ـ فراهم ساختن امکان برخورداری از امتیازات دوره‌های بلندمدت برای کسانی که در بستر خدمت تحت ش

  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.