پاورپوینت کامل گذری بر مفهوم شایسته سالاری در سازمان و مدیریت ۶۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل گذری بر مفهوم شایسته سالاری در سازمان و مدیریت ۶۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل گذری بر مفهوم شایسته سالاری در سازمان و مدیریت ۶۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل گذری بر مفهوم شایسته سالاری در سازمان و مدیریت ۶۳ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل گذری بر مفهوم شایسته سالاری در سازمان و مدیریت ۶۳ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۳: آگاهی از معبارهای شایستگی و توانایی بر آنکارگزاران مؤمن، امانتدار و عدالت گسترداشتن بینش سیاسی و صفات اخلاقی پسندیدهدقت در واگذاری مسئولیتها در کارهای ویژهشایسته سالاری از نگاه رهبریمنابع و مأخذ

اسلاید ۴: مقدمه :افراد در سازمان اگر در جای مناسب خودشان قرار گرفتند، آن کارآیی و اثربخشی لازم را خواهند داشت وگرنه در سازمان به عنوان عضو تأثیر گزار به حساب نیامده و هیچ گاه مفید، اثربخش و کارآ نخواهند بود. به بیان دیگر، درسازمان باید شایسته سالاری حاکم باشد و افرادر در پست‌هایی که شایسته و لایق شان هستند قرار گیرند وگرنه امید چندانی به موفقیت آنها و به تبع آن موفقیت سازمان نمی‌رود؛ لذا می‌توان گفت شایسته سالاری در سازمان‌ها از اهمیت و جایگاه مهم و رفیعی برخوردار است.

اسلاید ۵: معنای شایسته سالاری :معنای لغویمعنای اصطلاحی۱. معنای لغوی :شایسته سالاری از دو کلمه شایسته و سالاری ترکیب یافته است. شایسته صفت است و به معنای لایق و سزاوار آمده است. سالاری به معنای سردار، رئیس، بزرگ، پیشرو و قافله و لشکر آمده است. بنابراین شایسته سالاری در لغت به معنای پیشرو بودن در لیاقت و شایستگی‌ها است. به بیان دیگر، اسم « شایسته »، « شایستگی » بوده و شایستگی در لغت به معنای «داشتن توانایی، مهارت، دانش، لیاقت و صلاحیت است».

اسلاید ۶: ۱. معنای اصطلاحی :شایسته سالاری در اصطلاح عبارت است از انتخاب مدیران شایسته بر اساس توانمندی‌های معنوی، علمی، اجرایی و تجربه‌ی کاری. به عبارت دیگر، شایسته سالاری عبارت است از استخدام افرادی که از نظر« آگاهی و توانایی» شایستگی لازم را دارند. به عبارت دقیق‌تر، شایسته سالاری مجموعه‌ای است از توانایی‌ها، دانش، مهارت، خصوصیات شخصی و شخصیتی و علایق فرد یا هوشمندی و استعداد که بعضی بیش‌تر قابل یادگیری و برخی دیگر نیز کم‌تر قابل یادگیری هستند. در نهایت شایسته سالاری به خصوص از دیدگاه اسلام عبارت است از مجموعه معیارها، شایستگی‌ها و صلاحیت‌هایی که اگر کسی واجد آن‌ها باشد، شایستگی بیش‌تری برای تصدی پست‌های سازمانی و حکومتی دارد نسبت به افرادی که فاقد آن‌ها هستند.