پاورپوینت کامل شرح شغل Job description 10 اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل شرح شغل Job description 10 اسلاید در PowerPoint دارای ۱۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل شرح شغل Job description 10 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل شرح شغل Job description 10 اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل شرح شغل Job description 10 اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: چگونگی تنظیم شرح شغلشرح شغل باید به صورت جملات ساده و با رعایت نکات زیر تهیه شود:الف) کننده کار چه می‌کند؟ این موضوع باید با استفاده از فعل اجرایی خاصی که کار مورد نظر را تشریح می‌کند و توضیح می‌دهد، بیان شود.ب) کننده کار برای «که» یا برای «چه» کار مورد نظر را انجام می‌دهد؟ این منظور باید با ذکر مفعول فعل بیان شود.پ) مواد، ابزار و روش‌ها یا دستگاه‌های مورد استفاده کدامند؟ این جزئیات باید در شرح شغل مشخص شود.ت) برای انجام کار چه مدت زمان لازم است که باید به صورت ساعت، روز، هفته و… مشخص شود.به طور دقیق‌تر و مفصل‌تر نکاتی که باید در ماهیت و نوع شغل درج شوند، عبارتند از: ۱- عنوان شغل؛ ۲- شماره ردیف؛ ۳- تعداد کارکنان لازم برای انجام وظایف و مسئولیت‌های شغل؛ ۴- شرح خلاصه‌ای از وظایف و مسئولیت‌های شغل در چند سطر شامل ذکر ابزار و ماشین‌آلات و وسایلی که باید در اجرای وظایف شغل مورد استفاده قرار گیرند؛ ۵- شرح موادی که باید برای اجرای وظایف شغل بکار روند؛ ۶- شرح روابط شغل با مشاغل دیگر سازمان؛ ۷- ذکر مشاغلی که نسبت به شغل مورد نظر جنبه ترفیع دارند؛ ۸- آموزش و کارآموزی لازم برای اجرای شغل؛ ۹- میزان دستمزد و حقوق؛ ۱۰- میزان ساعات عادی کار؛ ۱۱- شرایط محیط کار شامل کار در سرما یا در گرما، در هوای مرطوب یا هوای خشک، استفاده یا عدم استفاده از تهویه و غیره.

اسلاید ۵: شرایط احراز شغلشرایط احراز شغل یا مشخصات شاغل در واقع پاسخ به این سوال است که برای انجام دادن هر کار یا فعالیت چه خصوصیاتی لازم است؟ به عبارت دیگر شرایط احراز شغل یا مشخصات شاغل عبارت است از حداقل شرایط و خصوصیات لازم برای فردی که باید وظایف شغل را به طور موفقیت آمیزی به انجام رساند. در واقع در شرایط احراز شغل توجه می‌شود که چه کسی قادر است وظایف و مسئولیت‌های شغل مزبور را به انجام رساند، و لازم است برای انجام آن دارای چه قدرت جسمانی و چه مهارت و اطلاعات و چه ویژگی‌های تخصصی، تحصیلی و تجربی باشد.در شرایط احراز شغل‌، معلومات و مهارت‌های لازم و سایر خصوصیات مربوط به نحوه انجام شغل تشریح می‌شود.اول- معلومات مورد لزوم: چه نوع مطالبی و تا چه میزان برای انجام کار لازم است؟دوم- مهارت‌های لازم: کننده کار چه فعالیت‌هایی را باید به سهولت و با دقت انجام دهد؟ چه مهارت‌های دستی و جسمانی برای به کار انداختن ماشین‌ها، وسایل نقلیه، دستگاه‌ها یا استفاده از ابزارها لازم است.سوم- توانایی‌های لازم:الف) برای کننده کار، در شغل مورد نظر چه اندازه تسلط به زبان (اعم از زبان اصلی و مادری و زبان خارجی) از لحاظ نوشتن، خواندن یا حرف زدن لازم است؟ب) کننده کار تا چه میزان باید به اصول ریاضیات و یا سایر اصول علمی آشنایی یا تسلط داشته باشد؟ آیا عملیات ریاضی ساده مورد نیاز است یا پیشرفته؟ در چه حد؟پ) کننده کار چه نوع دستورالعمل‌هایی را باید مراعات کند؟ آیا این دستورالعمل‌ها ساده،