پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۳: تعریف پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPoint پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPoint عبارت است از: مطالعه چگونگی تخصیص مکان و فضای در دسترس، به نیروی انسانی از یک سو، و وسایل و تجهیزات کاری از سوی دیگر.هدف از پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPointهدف از پاورپوینت کامل بررسی محل کار ۱۴ اسلاید در PowerPoint، استفاده مؤثر از امکانات فیزیکی موجود به نحوی است که مقاصد زیر را تأمین کند:۱- تأمین رضایت نیروی انسانی و توجه به رفاه و راحتی افراد در محیط کار. ۲- تسهیل سرپرستی و نظارت بر کار کارکنان.- برقراری جریان و گردش کار به طور مؤثر و کارآمد.۴- ایجاد تسریع در ارائه خدمات و کالاها به ارباب رجوع و گذاردن تأثیر روانی مساعد بر آنان.۵- ایجاد قابلیت انعطاف در مورد تغییرات و تحولات آینده سازمان؟. ۶- صرفه جوئی.

اسلاید ۴: اصول و معیارهای بررسی و تخصیص فیزیکی فضای کار ازیکی از مشکلات موجود سازمانها، این است که مدیران آنها اغلب مجبورند در محلی که از پیش برایشان ساخته نشده است و با نیازهای خاص آنها تطابق ندارد، سازمان را استقرار دهند و به نوعی در فضای محدود و یا غیر مناسب، جای گیرند. این مشکل، به دلیل محدودیت های اقتصادی، روز به روز بیشتر می شود و بنابراین ضرورت دارد که در چگونگی استفاده از امکانات موجود، برنامه ریزی دقیقتری به عمل آید تا به طور نسبی، هم نیازهای افراد و هم نیازهای سازمانی تا حد امکان، برآورده شود. ملاحظاتی که در مورد محل فیزیکی سازمان باید رعایت شوند، عبارتند از: ۱- در طرح ریزی محل کار باید مراقبت شود که هیچ بخشی از مکان و فضای در دسترس، هدر نرود و مناسب ترین استفاده از آن به عمل آید.۲- واحدها و افرادی که وظایفشان از نظر ماهیت، با یکدیگر مرتبط و مشابه است و بنابه اقتضای شغل با یکدیگر به طور مکرر و مداوم تماس دارند، باید نزدیک به هم قرار داده شوند. .

اسلاید ۵: ۳. گردش کار، تا آن جا که ممکن است، از یک محل آغاز و به محل دیگر پایان پذیرد. مسیر کار را می توان به یکی از صورت های زیر طرح ریزی کرد تا از رفت و برگشت های غیرضروری و تقاطع خط سیرهای کاری جلوگیری شود.الف – خط مستقیم ب . خط منحنی یا نعلی شکل ج – خط شکسته (z) د- شکل «ال»ه- شکل «T»ز – چهارگوش ح – دایره یا بیضیو . مثلث

اسلاید ۶: ۴- در تخصیص محل کار، برای هر یک از کارکنان باید تا حد امکان، ماهیت و مقتضای شغل، نوع وظایف و عملیات و نیز ویژگی های شخصیتی شاغل، در نظر گرفته شود. برای مثال، در بعضی از مشاغل، خلوت بودن محل کار و سکوت و آرامش نسبی، بیشتر مورد نیاز است تا فرد بتواند تمرکز حواس بیابد و به انجام وظیفه بپردازد. کارهای فکری در زمره این مشاغلند، تحلیل گر، در تخصیص مکان باید متوجه این نکته های ظریف و دقیق باشد.۵- وسایل و تجهیزات کاری، باید در دسترس استفاده کنندگان آنها قرار بگیرد و انبار ابزارها و وسایل در محلی باشد که هنگام تحویل و تحول مواد، وقت کارکنان هدر نرود؟۶- محل استقرار واحدها و افرادی که بیشتر با ارباب رجوع سروکار دارند، باید نزدیک در ورودی باشد تا هم مراجعه به آنها راحت باشد و هم از مزاحمت برای سایر واحدها کاسته شود؟.

اسلاید ۷: ۷- نحوه قرار گرفتن میز کار و وسایل باید به گونه ای باشد که تسهیل کننده سرپرستی و نظارت بر کار کارکنان باشد. . ۸- واحدهای پر سروصدا باید دورتر از سایر واحدها قرار داده شوند و در صورت کمی جا، با استفاده از تمهیدات خاص، از نفوذ سروصدا به خارج از این واحدها، جلوگیری به عمل آید.۹- کلیه افرادی که از نظر رتبه و مقام در یک سطح قرار دارند و شغلشان نیز مشابه است، تا حد امکان باید از وسایل یکسان استفاده کنند.۱۰- برای استقرار وسایل سنگین و حجیم، از قبیل صندوق های رمز، ترمینالهای کامپیوتر، قفسه های بایگانی، ماشین ها و دستگاههای ثقیل، از نظر تحمل میزان فشار ناشی از سنگینی و نیز سهولت استفاده، باید بررسی های کافی به عمل آید. ۱۱- واحدهایی که کارشان جنبه محرمانه دارد، باید دورتر از محل رفت و آمد مشتریان و ارباب رجوع قرار داده شوند.