پاورپوینت کامل ابعاد فرهنگی هافستد Hofstede’s Cultural Dimensions 10 اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل ابعاد فرهنگی هافستد Hofstede’s Cultural Dimensions 10 اسلاید در PowerPoint دارای ۱۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل ابعاد فرهنگی هافستد Hofstede’s Cultural Dimensions 10 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل ابعاد فرهنگی هافستد Hofstede’s Cultural Dimensions 10 اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل ابعاد فرهنگی هافستد Hofstede’s Cultural Dimensions 10 اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: از آنجاییکه پژوهش او تنها روی کارمندان شرکت IBM انجام شده بود، الگوهای شناسایی شده را به تفاوت فرهنگ ملی افراد نسبت داد و مشکل تفاوت فرهنگ سازمانی را برطرف کرد. در ادامه به بررسی هر یک از این ۵ بعد فرهنگی می پردازیم:۱. قدرت/ فاصله این بعد نشاندهنده میزان نابرابری پذیرفته شده- موجود بین افراد صاحب قدرت و فاقد آن، است. امتیاز بالا در این بُعد به این معناست:•پذیرش توزیع نابرابر قدرت، از جانب اعضای جامعه•اعضای جامعه، جایگاه خود را در سیستم موجود، پذیرفته اند.و امتیاز پایین در این بُعد نیز به این معناست:•توزیع مناسب و متعادل قدرت در جامعه•اعضای جامعه، همه را برابر می دانند.نمونه: براساس مدل هافستد در کشوری نظیر مالزی که امتیاز بالایی کسب کرده است(۱۰۴)؛ گزارشات تنها باید به مدیران سطح بالا ارائه شود. جلسات اغلب در پشت دربهای بسته و با حضور تعداد اندکی از رهبران قدرتمند برگزار می شود.۲. فردگرایی این بعد به میزان ارتباط افراد یک جامعه با یکدیگر اشاره دارد. امتیاز بالای این بعد به معنای ارتباطات ضعیف بین افراد است. در کشورهایی که در این بعد، امتیاز بالایی دارند؛ فقدان روابط بین فردی وجود داشته و مسئولیت پذیری فرد تنها به خانواده و چند دوست صمیمی، محدود می شود. اما در جوامعی با امتیاز پایین، همبستگی گروهی قوی بوده و وفاداری و احترام بسیار بالایی بین اعضای گروه دیده می شود. در این کشورها، گروه های دوستی بزرگترند و افراد برای آسایش یکدیگر، مسئولیت بیشتری را می پذیرند. نمونه: تحلیل هافستد حاکی از آن است که در کشورهای آمریکای مرکزی نظیر: پاناما و گواتمالا، با نمره فردگرایی خیلی پایین (به ترتیب ۱۱ و ۶)، احتمالا برنامه های بازاریابی که بر منافع جامعه تاکید می کنند یا به یک جنبش سیاسی مردمی وابسته است، بیشتر مورد پذیرش قرار گرفته و درک می شود

اسلاید ۵: ۳. تبعیض جنسی این بُعد نشان می دهد که یک جامعه تا چه میزان برای نقش های سنتی زن و مرد ارزش قائل شده و بر آن ها تاکید می کند. امتیاز بالای تبعیض جنسی در کشورهایی دیده می شود که در آن ها مردها باید خشن و محکم، مدعی، تولیدکننده و قوی باشند. اگر زن ها در خارج از خانه کار می کنند حرفه آن ها از حرفه مردان متفاوت است. امتیاز پایین تبعیض جنسی، نشان از عدم تفاوت میان نقش زن و مرد دارد. درواقع، در جوامعی با امتیاز پایین، نقش معنا ندارد. زنان و مردان در کنار هم و در یک شغل کار میکنند. مردها اجازه دارند که حساس باشند و زنان می توانند برای موفقیت حرفه ای خود سخت کار کنند. نمونه: در این شاخص، ژاپن بالاترین امتیاز(۹۵) و سوئد پایین ترین امتیاز(۵) را کسب کرده است. طبق تحلیل هافستد، اگر شما در ژاپن شرکتی تاسیس کنید درصورت استفاده بیشتر از مردان در تشکیل تیم های کاری و هدایت تیم توسط یک مرد، موفقیت بیشتری کسب خواهیدکرد. اما در سوئد برای ایجاد تیم بیشتر باید به توازن مهارت ها اهمیت بدهید نه جنسیت افراد.۴. شاخص عدم اطمینان/ اجتناب این شاخص به میزان استرس اعضای جامعه هنگام رویارویی با شرایط نامطمئن و ناشناخته اشاره دارد. امتیاز بالای این شاخص بدین معناست که افراد تا جای ممکن از رویارویی با شرایط استرس زا و ناشناخته اجتناب می کنند. آن ها بر اساس قوانین و دستورالعمل ها عمل کرده و در جستجوی حقایق جمعی هستند. امتیاز پایین این شاخص نیز بدان معناست که جامعه از رخدادهای جدید لذت برده و برای تفاوت ها ارزش قائل می¬شود. دستورالعمل های کمی وجود دارد و افراد را تشویق می کنند تا به کشف حقایق فردی بپردازند.نمونه: مدل هافستد بر این دلالت دارد که وقتی با مردم بلژیک- که امتیاز شاخص عدم اطمین