مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل پیکربندی مینتزبرگ Mintzberg’s configurations 8 اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل پیکربندی مینتزبرگ Mintzberg’s configurations 8 اسلاید در PowerPoint دارای ۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل پیکربندی مینتزبرگ Mintzberg’s configurations 8 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل پیکربندی مینتزبرگ Mintzberg’s configurations 8 اسلاید در PowerPoint :
بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها
پاورپوینت کامل پیکربندی مینتزبرگ Mintzberg’s configurations 8 اسلاید در PowerPoint
اسلاید ۴: پس از شناسایی صحیح بخشهای گوناگون سازمان، باید مکانیزمهای هماهنگی ممکن را تعیین و یا تجزیه و تحلیل نماید. مینتزبرگ شش نوع مکانیزم هماهنگی را طبقه بندی کرده که عبارتند از :۱- تعدیل متقابل ( به هماهنگ نمودن کارکنان با یکدیگر در هسته عملیاتی میپردازد)۲- نظارت مستقیم۳- استاندارد نمودن فعالیت ها ( از طریق رویه ها سیستم ها و غیره)۴- استاندارد نمودن ستانده ها (به واسطه ویژگیها، اهداف و غیره صورت میپذیرد).۵- استاندارد نمودن مهارتها ( غالبا از طریق آموزش کارکنان و داشتن انتظار از توانایی آنها جهت ایفای وظایفشان شکل می گیرد)۶- استاندارد نمودن هنجارها ( بواسطه گروهی از باورهای مشترک مبتی بر اینکه وقایع چگونه رخ میدهند یا چگونه انجام میشوند دست یافتنی خواهد بود ) . بر اساس مدل پیکربندی میتزبرگ، هر سازمان حداکثر از ۶ بخش اصلی تشکیل میشود: ۱. رأس هرم استراتژیک (مدیریت ارشد)۲. خط میانی (مدیریت میانی)۳. هستهی عملیاتی (عملیاتها و فرایندهای عملیاتی)۴. تکنوساختار (تحلیلگرانی که سیستمها و فرایندها را طراحی میکنند)۵. پرسنل پشتیبانی (پشتیبانی خارج از جریان کاری عملیاتی)۶. ایدئولوژی (عقاید، رسوم، هنجارها، ارزشها و
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
