پاورپوینت کامل غربالگری پیش از استخدام – Pre-Employment Screening 8 اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل غربالگری پیش از استخدام – Pre-Employment Screening 8 اسلاید در PowerPoint دارای ۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل غربالگری پیش از استخدام – Pre-Employment Screening 8 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل غربالگری پیش از استخدام – Pre-Employment Screening 8 اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل غربالگری پیش از استخدام – Pre-Employment Screening 8 اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ابزارهای مرتبطاستخدام Employabilityمزایا۱.بهبود کیفیت استخدام۲. بهبود ایمنی و امنیت ۳. بهبود پیروی از قوانین و مقررات۴. کاهش خطرات ناشی از غفلت در استخدام۵. کاهش تعویض کارکنان۶. کاهش استفاده از موادمخدر یا مشروبات الکلیمعایبهزینهریسک اقدام قانونی توسط متقاضی

اسلاید ۵: کاربردهااستفاده از ابزارها و پرسشنامه‌های روانشناختی از استانداردترین روش‌های شناخته شده برای تعیین و سنجش تطابق این خصوصیات با سبک‌های کاری افراد می‌باشد. در این میان ابزارها و پرسشنامه‌های شخصیتی با کاربرد صنعتی و سازمانی این امکان را به واحد منابع انسانی سازمان‌ها می‌دهند که خصوصیات، سطح شایستگی و ترجیحات کاری افراد (در فازهایی نظیر تجزیه و تحلیل شغل، تهیه‌کردن آزمون‌های استخدامی، ارزشیابی رفتار شغلی کارکنان، تعیین الگوهای انگیزشی، بررسی اثر عوامل مختلف سازمانی بر رفتار کارکنان، تهیه برنامه‌های آموزش کارکنان و…) را در تمام سطوح سازمانی مورد سنجش قرار داده و از طریق انتخاب و جابه‌جایی‌های موثر و متناسب به عملکرد بالاتری دست یابند.از میان انواع تست‌های شخصیت شناسی؛ در این نوشتار به طور خاص به معرفی پرسشنامه شخصیت کالیفرنیا(CPI) و موارد کاربرد آن در سازمان می‌پردازیم. کانون توجه این آزمون سنجش رفتارها و جهت‌گیری‌های میان فردی است. به همین دلایل، پرسشنامه شخصیت کالیفرنیا(CPI) در گزینش کارکنان و راهنمایی شغلی به گونه گسترده‌ای مورد استفاده قرار می‌گیرد. این