فایل ورد کامل یک روش حل توافقی جدید برای دسته مسائل تصمیم گیری فازی با به کارگرفتن انتخاب پیمان کار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل یک روش حل توافقی جدید برای دسته مسائل تصمیم گیری فازی با به کارگرفتن انتخاب پیمان کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۴۳ صفحه

این مقاله یک روش توافقی جدید را برای حل دسته مسائل تصمیم گیری توسط گروهی از متخصصین ارائه می کند، که می تواند بهترین گزینه را با در نظر گرفتن تناقضات کمی و کیفی ملاک های ارزیایی در کاربردهای زندگی واقعی تعیین کند. این روش توافقی بر اساس این مفهوم بنا شده است که گزینه انتخابی باید تا حد امکان به جواب ایده آل مثبت نزدیک بوده و همزمان تا حد امکان از جواب آیده-آل منفی دور باشد. ارزش امتیاز عملکرد گزینه ها در مقابل معیارهای متضاد همانند وزن معیارها توسط متغیرهای زبانی با قضاوت های چندگانه تعریف شده و به اعضای فازی مثلثی تبدیل می شوند. سپس، یک اندیس تجمعی جدید با در نظر داشتن قضاوت های ذهنی و اطلاعات هدف برای بررسی میان گزینه های بالقوه در فرایند تخمین معرفی می گردد. در نهایت، یک مورد مطالعه واقعی و یک مثال کاربردی برای مسئله انتخاب پیمانکار در صنعت ساخت و ساز برای نشان دادن فرایند پیاده سازی روش مطرح شده، ارائه می شوند.

کلمات کلیدی: تحلیل تصمیم | تصمیم گیری گروهی | روش حل توافقی | دستگاه های فازی | انتخاب

عنوان انگلیسی:

A new compromise solution method for fuzzy group decision-making problems with an application to the contractor selection

~~en~~ writers :

Behnam Vahdani, S: Meysam Mousavi, H: Hashemi, M: Mousakhani, R: Tavakkoli-Moghaddam

This paper presents a novel compromise solution method for solving fuzzy group decision-making
problems by a group of experts, which can determine the best alternative by considering both
conflicting quantitative and qualitative evaluation criteria in real-life applications. The compromise
solution method is developed based on the concept that the chosen alternative should be as close as
possible to the positive ideal solution and as far away from the negative ideal solution as possible
concurrently. The performance rating values of alternatives versus conflicting criteria as well as the
weights of criteria are described by linguistic variables with multi-judges and are converted to
triangular fuzzy numbers. Then, a new collective index is introduced to distinguish among potential
alternatives in the assessment process with respect to subjective judgment and objective information.
Finally, a real case study and an application example for a contractor selection problem are provided in
construction industry to demonstrate the implementation process of the proposed method.

Keywords: Decision analysis | Group decision making | Compromise solution method | Fuzzy sets | Contractor selection

$$en!!