فایل ورد کامل زنجیره‌های تأمین جهانی با مسئولیت پذیری اجتماعی وعده حقوق بشر در مورد مسئولیت مشترک و ISO 45001

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل زنجیره‌های تأمین جهانی با مسئولیت پذیری اجتماعی وعده حقوق بشر در مورد مسئولیت مشترک و ISO 45001،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۳۵ صفحه

هدف – این مقاله می‌خواهد قابلیت‌های دو طرح پیشنهادی اخیر در مورد اهمیت مسأله حقوق بشر کارمندان و ایجاد ایمنی در میان تولیدکنندگانی با زنجیره تأمین جهانی بررسی کند: “پارادایم مسئولیت مشترک” که اخیراً مطرح شده‌است، اکنون توسط ذینفعان به عنوان رویکردی جدید برای فهم مسأله حقوق بشر در سراسر زنجیره‌های تأمین جهانی در نظر گرفته شده و همچنین چارچوب جامع پیشنهاد شده از طرف سازمان بیت المللی استاندارد (ISO) 45001 برای سیستم‌های مدیریت، به سلامت و ایمنی شغلی اشاره می‌کند.

طراحی/ متودولوژی/ رویکرد – این مقاله در ابتدا، برای این دو مبحث به عنوان راه‌حل‌های عملی و قابل اجرا برای مسأله حقوق بشر، مبنایی تئوری ایجاد می کند. این مبنا شامل بخش‌هایی است که دربرگیرنده‌ی نتایج تحقیقات علمی اخیر در مورد مسئولیت اجتماعی در زنجیره‌های تأمین جهانی است. سپس شرح مفصلی از پارادایم مسئولیت مشترک و استانداردهای بهداشت و ایمنی ISO 45001 را به ترتیب ارائه می‌دهد و به دنبال آن، بحث در مورد قابلیت‌های آن‌ها، پیامدهای سیاست گذاری و دستورالعمل های تحقیق آینده آمده است.

یافته‌ها – تحولات اخیر در رابطه با پیاده‌سازی استاندارد ISO 45001 و ارائه مدل مسئولیت پذیری مشترک انجمن جهانی اقتصاد ، نوید بخش یافتن راه حلی است که با مشارکت ذینفعان مختلف حاصل می‌شود و برای موفقیت در رسیدگی به مسائل جدی حقوق بشر است و مربوط به ایمنی کارکنان در بنگلادش و کشورهای کمتر توسعه یافته است.

اصالت / ارزش – این مقاله ارزیابی اولیه‌ای برای دو طرح اخیر ارائه می‌دهد. این دو طرح برای رسیدگی به مسأله مهم حقوق بشر کارمندان ایجاد ایمنی در میان تولیدکنندگانی با زنجیره تأمین جهانی است: “پارادایم مسئولیت مشترک” و استاندارد (ISO) 45001 برای سلامت و ایمنی کارگران.

کلمات کلیدی: حقوق بشر | مسئولیت اجتماعی مشترک | استانداردهای کار | مسئولیت مشترک | ISO 45001 | زنجیره‌های تأمین جهانی

عنوان انگلیسی:

Socially responsible global supply chains The human rights promise of shared responsibility and ISO 45001

~~en~~ writers :

Thomas A: Hemphill and Keith J: Kelley

Purpose – This paper aims to address the viability of two recent initiatives proposed to address the
important human rights issue of employee and building safety among manufacturers in the global
supply chain: the recently proposed “Shared Responsibility Paradigm” now being considered by
concerned stakeholders as a new approach to understanding human rights issues across global supply
chains and the proposed International Organization for Standardization (ISO) 45001 comprehensive
framework for management systems addressing occupational health and safety.

Design/methodology/approach – First, the paper establishes a theoretical foundation for these two
initiatives as practical and implementable solutions for this human rights issue and includes a section
addressing the results of recent academic research on social responsibility in global supply chains. The
paper then provides a detailed description of the shared responsibility paradigm and the ISO 45001
health and safety standard, respectively, followed by a discussion of their viability, policy implications
and directions for future research.

Findings – Recent developments pertaining to the implementation of the ISO 45001 standard and the
unveiling of the World Economic Forum’s shared responsibility model offer aspirational hope for a
multi-stakeholder solution to successfully addressing serious human rights issues related to employee
safety in Bangladesh and other least developed countries.

Originality/value – This paper offers an early viability assessment of the two recent initiatives
proposed to address the important human rights issue of employee and building safety among
manufacturers in the global supply chain: the “Shared Responsibility Paradigm” and the proposed ISO
۴۵۰۰۱ standard for worker health and safety.

Keywords: Human rights | Corporate social responsibility | Labour standards | Shared responsibility | ISO 45001 | Global supply chains

$$en!!