فایل ورد کامل شبکه بین شرکت ها، آموزش سازمانی و به روز رسانی دانش: مطالعه ای تجربی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل شبکه بین شرکت ها، آموزش سازمانی و به روز رسانی دانش: مطالعه ای تجربی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۲ صفحه

در دوران اقتصاد مبتنی بر دانش و در عصری که فناوری اطلاعات به سرعت در حال توسعه است، میزان ارتقاء دانش به یک عامل مهم برای شرکت ها برای به دست آوردن مزیت رقابتی تبدیل شده است. ما مدلی نظری تعاملی شامل شبکه های بین شرکت ها، یادگیری سازمانی و به روز رسانی دانش ایجاد کرده و نتیجه آن را با مطالعه تجربی در گذشته نشان خواهیم داد. نتیجه نشان می دهد که شبکه های درون سازمانی و یادگیری سازمانی، منبع به روز رسانی دانش است.

کلید واژه ها: شبکه های بین شرکت | یادگیری سازمانی | به روز رسانی دانش

عنوان انگلیسی:

Inter-firm Networks, Organizational Learning and Knowledge Updating: An Empirical Study

~~en~~ writers :

ZHANG Su-rong, WANG Wen-ping

In the era of knowledge-based economy which information technology develops rapidly, the rate of knowledge updating
has become a critical factor for enterprises to gaining competitive advantage .We build an interactional theoretical model
among inter-firm networks, organizational learning and knowledge updating thereby and demonstrate it with empirical
study at last. The result shows that inter-firm networks and organizational learning is the source of knowledge updating.

Keywords: inter-firm networks | organizational learning | knowledge updating

$$en!!