فایل ورد کامل استقلال هیئت مدیره و عملکرد شرکت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل استقلال هیئت مدیره و عملکرد شرکت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۶ صفحه

هیئت مدیره یک نهاد جمعی است که باید به بهترین نحو در جهت منافع سهامداران عمل کند. هیئت مدیره نیاز به ترکیب مدیران اجرایی و غیر اجرایی برای دنبال کردن منافع سهامداران دارد. مدیران غیر اجرایی در هیئت مدیره به طور موثر قادر به انجام وظایف خود نخواهند بود ، مگر اینکه مستقل از مدیریت باشند و اطمینان حاصل نمایند که بی طرفانه در کسب و کار عمل می کنند. مدیران مستقل اشخاصی هستند که توسط سهامداران به نمایندگی انتخاب می شوند و به کاهش مشکلات سازمان کمک می کنند. علاوه بر این، قانون حاکمیت شرکت ها و تنظیم کننده ها، پیشنهاد کرده که ترکیب اعضای هیئت مدیره باید متعادل و متشکل از مدیران مستقل باشد.با این حال، اگر مدیران مستقل قادر به انجام کارهای خود نباشند ،تنها پیروی از پیشنهاد ها کافی نیست. مطالعه در چند کشور با بررسی استقلال هیئت مدیره و عملکرد شرکت انجام شده است. نتایج نشان داد که رابطه ای بین مدیران مستقل و عملکرد شرکت وجود دارد. اگر چه این شرکت ها بیشترین تعداد مدیران مستقل را تشکیل می داند،اما این امر نمی توانست اطمینان از بهبود عملکرد شرکت را به دنبال داشته باشد. بنابراین، وجود مدیران مستقل در هیئت مدیره باید مورد توجه قرار گیرد تا ارزش سهامداران مثبت باشد.

کلمات کلیدی: مدیران مستقل | عملکرد شرکت | عملکرد موثر

عنوان انگلیسی:

Board Independence and Firm Performance

~~en~~ writers :

Sharifah Faatihah Syed Fuzi Syahrina Adliana Abdul Halim, Julizaerma M.K.

The board of directors is a collective body that should act in the best interest of shareholders. The board requires the combination
of executive and non-executive directors to pursue the shareholders’ interest. The non-executive directors on the board will not
be able to exercise their duties effectively, unless they are independence from management and ensure they provides unbiased
business judgment. Independent directors are the person entrusted by shareholders to represent them and will help to reduce
agency problems. Further, the Code of Corporate Governance and regulators recommend the composition of board members
should be balanced and consist of independent directors. However, mere compliance with the recommendations is not enough if
the independent directors fail to exercise their functions effectively. A study has been carried out in a few countries by examining
board independence and firm performance. The results showed a mixed association between proportions of independent directors
and firm performance. Although the companies comprised the highest number of independent directors, it would not assure to
enhance firm performance. Thus, the existence of independent directors on board should be monitored in order to bring positive
shareholder values.

Keywords: Independent directors | firm performance | effective function.

$$en!!