فایل ورد کامل سابقه ی راه اندازی شرکت غیراخلاقی: مشخصات پیرو همدست و شریک جرم

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل سابقه ی راه اندازی شرکت غیراخلاقی: مشخصات پیرو همدست و شریک جرم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۴۴ صفحه

محققان توجه بسیاری به سوابق رفتاری غیراخلاقی در محیط کسب و کار دارند. پژوهش های قبلی در مورد مدیریت در درجه ی اول به رهبران با رفتارهای مخربی تمرکز داشت در حالیکه مطالعات کمی بر پیروان همدست و شریک جرم تمرکز کرده است که به طور خاص خارج از ادبیات موضوعی مدیریت هستند. بنابراین این مقاله سه ویژگی فرد پیروان را مورد بررسی قرار می دهد: تکانشگری، استبداد و بازی تهاجمی که در زمینه ی حسابداری به آن ها پرداخته می شود. دو آزمایش شبه تجربی انجام شدند تا تعیین کنند ویژگی هایی که بر مقاصد فرد برای همدستی غیراخلاقی تأثیر می گذارد ( مطالعه ی ۱) چه هستند و همچنین چگونه توانایی پیدا می کند تا معضلات اجتماعی را شناسایی کند (مطالعه ی ۲). نتایج نشان می دهند که هر دو مشخصه ی بالای تکانشگری و استبداد پایین منجر می شود افراد قصد بیشتری برای همدستی غیراهلاقی داشته باشند و توانایی آنها را برای شناسایی معضلات اخلاقی کاهش میدهد. سازگار با پیش بینی های صورت گرفته توسط ما، تکانشگری بالا و استبداد کم به طور تعاملی به این مسئله منجر می شوند که افراد قصد می کنند تا همدستی غیراخلاقی داشته باشند و توانایی کمتری برای شناسایی معضلات اخلاقی دارند. علاوه بر این در این مطالعه، مشخصه های بازی تهاجمی بالا و استبداد بالا به طور تعاملی منجر می شود افراد در برابر درخواست مافوقان برای سورفتار سازگار مقاومت کنند. مفاهیم مهم برای هر دو نظریه و روش مورد بحث قرار گرفته اند.

کلمات کلیدی: اخلاق | مثلث سمی | تکانشگری | بازی تهاجمی

داده های دسترسی: در صورت درخواست از طرف نویسندگان در دسترس است.

عنوان انگلیسی:

Antecedents to Unethical Corporate Conduct: Characteristics of the Complicit Follower

~~en~~ writers :

Michael Mowchan D. Jordan Lowe Philip M. J. Reckers

Appropriately, researchers are devoting increased attention to the
behavioral antecedents to unethical conduct in business. Prior management research,
however, has focused primarily on destructive leaders while little research has focused
on complicit followers, especially outside of the management literature. Thus, this paper
examines three individual characteristics of followers—impulsivity, authoritarianism, and
proactivity—in an accounting context. Two quasi-experiments are conducted to
determine whether each characteristic influences an individual’s intention for unethical
complicity (Study 1) and ability to identify ethical dilemmas (Study 2). Results reveal that
both high impulsivity and low authoritarianism lead to greater intention for unethical
complicity and reduced ability to identify ethical dilemmas. Consistent with our prediction,
high impulsivity and low authoritarianism interactively lead to the greatest intention for
unethical complicity and lowest ability to identify ethical dilemmas. Additionally, in Study
۱, high proactivity and high authoritarianism interactively lead to the greatest intention to
resist supervisors’ requests for compliant misconduct. Important contributions and
implications for both theory and practice are also discussed.

Keywords: ethics | toxic triangle | impulsivity | proactivity.

Data Availability: Available upon request from the authors.

$$en!!