فایل ورد کامل تاثیر محرک های انگیزشی و دیگر عوامل بر روی نتایج حاصل از پیاده سازی استاندارد های ایزو ۹۰۰۱

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تاثیر محرک های انگیزشی و دیگر عوامل بر روی نتایج حاصل از پیاده سازی استاندارد های ایزو ۹۰۰۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۳۲ صفحه

هدف این مقاله ، تجزیه و تحلیل تاثیر عوامل انگیزشی درونی و بیرونی و همچنین دیگر عوملی است که باعث کسب منفعت از استاندارد های ایزو ۹۰۰۱ می شوند. برای این کار، تحقیقاتی در بخش ساخت و ساز در کشور اسپانیا انجام پذیرفت. این بخش اهمیت زیادی هم در سطح جهانی و هم در کشور اسپانیا دارد و استاندارد های ایزو ۹۰۰۱ در آن بخش اعمال می شود. یک پرسشنامه نیز برای ۳۰۲ شرکت در این بخش فرستاده شد و ۱۲۶ پرسشنامه معتبر اخذ شد داده ها نیز با استفاده از مدل رگرسیون خطی چندگانه تحلیل شد. نتایج این مدل نشان داد که نوع عامل انگیزشی داخلی و خارجی برای پیاده سازی مانند یک آیین نامه ، و همچنین ارشدیت در پایبندی به آن ، از جمله متغیر های مهم برای دستیابی به نتایج مثبت استفاده از استاندارد های ایزو ۹۰۰۱ است. با این حال ، اندازه شرکت برای ایجاد چنین نتایجی از اهمیت زیادی برخوردار نیست.

کلمات کلیدی: استاندارد ایزو ۹۰۰۱ | استاندارد های تضمین کیفیت | مدیریت کیفیت | بخش ساخت و ساز اسپانیا

عنوان انگلیسی:

The influence of motivations and other factors on the results of implementing ISO 9001 standards

~~en~~ writers :

Carlos del Castillo-Peces , Carmelo Mercado-Idoeta, Miguel Prado-Roman, Cristina del Castillo-Feito

The objective of this paper is to analyze the influence that the internal and external motivations, as well as
other factors can suppose for the appearance of the benefits derived from the adherence to the ISO 9001
Standards. For this, it has been made a research centered in The Spanish construction sector. This sector
is of great importance at both the global and Spanish level, and ISO 9001 Standard is widespread in it. A
questionnaire was sent to 302 companies that are part of this sector, obtaining 126 valid questionnaires,
whose data have been treated using a multiple linear regression model. The results of this model indicate
that the type of internal or external motivation to implement such a regulation, as well as the seniority
in adhering to it, are significant variables for the achievement of the positive results that can be derived
from ISO 9001. However, the size of the company is not significant for the appearance of such results.

Keywords: ISO 9001 Standard | Quality Assurance Standards | Quality management | Spanish construction sector

$$en!!