فایل ورد کامل اشتراک گذاری دانش : بررسی و جهت دهی به تحقیقات آینده

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل اشتراک گذاری دانش : بررسی و جهت دهی به تحقیقات آینده،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۴۵ صفحه

موفقیت ابتکارات مدیریت دانش مرتبط با اشتراک گذاری دانش است . این مقاله مطالعات کمی و کیفی سطح دانش فردی اشتراک گذاری دانش را بررسی می کند . براساس بررسی ادبیات ما چارچوبی برای فهم بررسی های اشتراک گذاری دانش توسعه داده ایم . این چارچوب ۵ حوزه تاکید بر پژوهش های اشتراک گذاری دانش را مشخص می کند: زمینه سازمانی ، ویژگی های تیمی و درون فردی ، ویژگی های فرهنگی ، ویژگی های شخصی و عامل های انگیزشی . برای هر یک ار حوزه های تاکید این مقاله چارچوب های نظری استفاده شده را بحث می کند و نتایج تجربی تحقیقات را خلاصه می کند . مقاله شامل بحث مسائل در حال ظهور ، جهت دهی تحقیقات جدید و پیامد های تجربی تحقیقات اشتراک گذاری دانش می شود .

کلمات کلیدی : اشتراک گذاری دانش | تبادل اطلاعات | مدیریت دانش

عنوان انگلیسی:

Knowledge sharing: A review and directions for future research

~~en~~ writers :

Sheng Wang , Raymond A. Noe

The success of knowledge management initiatives depends on knowledge sharing. This paper
reviews qualitative and quantitative studies of individual-level knowledge sharing. Based on the
literature review we developed a framework for understanding knowledge sharing research. The
framework identifies five areas of emphasis of knowledge sharing research: organizational
context, interpersonal and team characteristics, cultural characteristics, individual characteristics,
and motivational factors. For each emphasis area the paper discusses the theoretical frameworks
used and summarizes the empirical research results. The paper concludes with a discussion of
emerging issues, new research directions, and practical implications of knowledge sharing
research.

Keywords: Knowledge sharing | Knowledge exchange | Knowledge management

$$en!!