فایل ورد کامل روش جدید بهبود عملکرد صنعتی بر اساس مدیریت منابع انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل روش جدید بهبود عملکرد صنعتی بر اساس مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۸ صفحه

در این مقاله به منظور بهبود عملکرد تعمیر و نگهداری ، ابزار تصمیم گیری برای فرایند مدیریت تعمیر و نگهداری در مطالعه موردی زندگی واقعی ارائه شده است. روش پیشنهادی براساس فرآیند تخصیص موثر و بهینه ی منابع انسانی است که با صلاحیت و در دسترس بودن آنها مشخص می شود.
یک مدل شبیه سازی رویداد گسسته بر اساس روش بهینه سازی چند موضوعی پارتو معرفی شد. روش پیشنهادی در بازه زمانی مناسب ، راه حل های خوبی را پیدا می کند و دستاوردهای قابل توجهی از توسعه تا ۲۰ عملکرد تعمیر و نگهداری فراهم می کند.

کلمات کلیدی: مشکل ارزیابی منابع انسانی | عملکرد | جایگرینی | روش ترکیبی.

عنوان انگلیسی:

A novel improving method of industrial performance based on human resources management

~~en~~ writers :

Nouha Lahiani*. Abderrahman El Mhamedi*, Yasmina Hani*, Abdelfattah Triki

In this paper a decision-making tool for maintenance management process in a real-life case study is proposed, in order to improve maintenance performance. The proposed approach is based on an effective and optimal assignment process of human resources characterized by their competence and availability.

A discrete event simulation model based on Pareto multiobjectif optimization method is introduced. The proposed approach finds good solutions in a reasonable amount of time, and provides significant gains of maintenance performance extending up to 20%.

Keywords: Human resources assignment problem | Performance | Replacement | Hybrid method

$$en!!