فایل ورد کامل فرهنگ اطلاعات و مدیریت سوابق: یک هماهنگی مناسب؟ مفهوم سازی های فرهنگ اطلاعات و کاربرد آنها در مدیریت سوابق

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل فرهنگ اطلاعات و مدیریت سوابق: یک هماهنگی مناسب؟ مفهوم سازی های فرهنگ اطلاعات و کاربرد آنها در مدیریت سوابق،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۷ صفحه

فرض بر این است که مدیریت مناسب اطلاعات و سوابق، کارآیی سازمانی را ترقی می دهد. علی رغم وجود رژیم های مدیریتی برقرار شده و فناوری های در دسترس، بسیاری از سازمانها هنوزهم، مدیریت اطلاعات و سوابق را چالش انگیز قلمداد می کنند. دلیل این امر ممکن است عوامل فرهنگی باشد. این تحقیق مبتنی بر مرور منابع می باشد و هدفش بررسی مباحثات علمی درزمینه فرهنگ اطلاعات و بحث بر روی مناسب بودن آن برای مدیریت سوابق می باشد. یافته ها نشان می دهند که مفهوم فرهنگ اطلاعات به روشهای زیادی استفاده می شود: به عنوان یک چارچوب توضیحی، به عنوان یک ابزار تحلیلی و قابل بررسی؛ یا به عنوان استاندارد قانونی. تحقیق بر روی فرهنگ اطلاعات چندین حوزه را شامل می شود: عملکرد تجاری، اجرای سیستمها، ظهور فرهنگ اطلاعات در سازمانهای مختلف، و ارتباطاتی اندک با روشهای مدیریت سوابق. تنظیمات تحقیق و اهداف مطالعه، متفاوت است، چراکه ترسیم نتیجه گیری های کلی، دشوار است، اما اغلب یک رابطه مثبت بین فرهنگ و عملکرد مفروض می باشد. تمرکز بر روی چگونگی استفاده از اطلاعات، چگونگی به اشتراک گذاشته شدن آن و چگونگی انتشار آن بوده است، درحالیکه از تولید و مدیریت که هدف حیاتی مدیریت سوابق می باشد، با فرض چند استثنای اندک، صرفنظر شده است. اگر فرهنگ اطلاعات بایستی کاملا” به عنوان یک چارچوب تحلیلی که با مدیریت سوابق مرتبط است، عمل کند، یک مفهوم سازی گسترده تر و فراگیرتر مورد نیاز است که همچنین فرهنگ اطلاعات را به عنوان یک مفهوم تئوریکی، غنی تر خواهد کرد.

کلیدواژه ها: چارچوب های مفهومی | فرهنگ اطلاعات | مدیریت اطلاعات | مدیریت سوابق

عنوان انگلیسی:

Information culture and records management: a suitable match Conceptualizations of information culture and their application on records management

~~en~~ writers :

Anneli Sundqvist, Proscovia Svrd

Good information and records management is assumed to promote organizational efficiency. Despite
established management regimes and available technology, many organizations still consider information and records management challenging. The reason may be cultural factors. This study based on a
literature review, aims to explore the academic discourse on information culture and to discuss its relevance for records management. The findings show that the concept information culture is used in various
ways: as an explanatory framework; as an analytical and evaluative tool; or as normative standard. The
research on information culture addresses several areas: business performance, systems implementation, the manifestation of information culture in different organizations, and a few concerns records
management practices. The research settings and the objects of study varied, why general conclusions
are difficult to draw, but often a positive correlation between culture and performance is assumed. The
focus has been on how information is used, shared and disseminated, while the production and management, that is the vital object of records management, has with few exceptions been neglected. If
information culture should fully function as an analytical framework concerning records management,
a widened and more inclusive conceptualization is required, which also will enrich information culture
as a theoretical concept.

Keywords: Conceptual frameworks | Information culture | Information management | Records management

$$en!!