فایل ورد کامل اثرات مدیریت کیفیت کلی بر عملکرد کسب و کار : کاربرد در استان کوتایا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل اثرات مدیریت کیفیت کلی بر عملکرد کسب و کار : کاربرد در استان کوتایا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۸ صفحه

کیفیت و خرسند کارمندان در افایش بهره وری ، انگیزه آنها و پاداش گیری ، استفاده از ارزیابی عملکرد و تکنیکهای ارزیابی عملکرد ، زدودن خطاها و اشتباهات در سازمان، تمرکز بر کار تیمی ، سود بردن از تجربه سازمانهای موفق ، برنامه ریزی راهبردی و چنین اهدافی که در شکل مدیریت کیفیت کلی (TQM) متضمن را ایجاد میکن. با این مطالعه ، همبستگی مؤلفه های TQM با عملکرد سازمانی به طور انفرادی برای درک اثرات مدیریت اجرایی ، کارمند و مشتریان بررسی شده است و بر عملکرد کسب و کار در TQM پردازش میشوند. همبستگی TQM با عملکرد کسب و کار بوسیله داده هایی تحلیل شده است که یک پرسشنامه را تکمیل میکنند. مطابق با نتایج آنالیز رگرسیون که برای نمایش منظرهای عملکرد سازمانها انجام شده است معیار TQM را مورد توجه قرار میدهند ( آموزش ، رهبری ، بهبودی مداوم ، مشتری داخلی و مشتری خارجی) ، این مشاهده شد که معیار مرتبط با رهبری و آموزش دارای همبستگی قوی تری با عملکرد هستند. بر این اساس سازمانها باید یک آموزش و پرورش ضروری را در مورد کیفیت کارمندان آنها ارائه دهد و بهبودی تحت رهبری مدیرات ارشد را پشتیبانی کند.

کلمات کلیدی: مدیریت کیفیت جامع | عملکرد کسب و کار | بهره وری.

عنوان انگلیسی:

The effects of total quality management on the business performance: An application in the province of Kütahya

~~en~~ writers :

Aysel Cetindere, Cengiz Duran, Makbule Seda Yetisen

The quality and the satisfaction of the employees for increasing productivity, their motivation and rewarding, the use of
performance evaluation and performance measurement techniques, elimination of errors and mistakes in the organization,
concentrating on team work, benefitting from the experience of successful organizations, making the strategic planning and such
like targets underline at the sense of Total Quality Management (TQM). With this study, the correlation of TQM components
with the organization performance have been examined individually in order to understand the effects of the executives,
employee, customers and processes on the business performance at the TQM. The correlation of TQM with the business
performance was analysed by means of data based on conducting a questionnaire. According to regression analysis results which
was carried out to present the performance features of organizations concerning TQM criteria (education, leadership, continuous
improvement, internal customer and external customer), it was observed that the criteria related with leadership and education
have a stronger correlation with the performance. Accordingly organizations should give the necessary education and training
about the quality to their employees and support the improvement under the leadership of the top management.

Keywords: Total quality management | business performance | productivity.

$$en!!