فایل ورد کامل عوامل موثر بر رویه‌های OHS در دانشگاه‌های آزاد: یک تحقیق تجربی از کشور بنگلادش


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل عوامل موثر بر رویه‌های OHS در دانشگاه‌های آزاد: یک تحقیق تجربی از کشور بنگلادش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۳۰ صفحه


چکیده :

هم صنایع تولیدی و هم صنایع خدماتی بر این باورند که رویه‌های ایمنی و سلامت شغلی (OHS)‌برای اطمینان از کیفیت محصولات/خدمات، مهم هستند. بر خلاف بسیاری صنایع دیگر که در آن فرایند تولید و دریافت کننده‌گان خدمات منزوی باقی می‌مانند،‌تولیدات و مصارف خدمات دانشگاهی مستقیماً به هم پیوسته هستند. کیفیت تحصیلات متاثیر است از معیارهای OHS بروز یک حادثه،‌بدلیل نبود رویه‌های امنیتی،‌در یک دانشگاه،‌تاثیر منفی (مضری) بر آینده و حال یک ملت خواهد گذاشت. هر چند، تحقیقات OHS در صنایع آکادمیک نسبتاً محدود است،‌اگر چه که در صنایع گوناگون مورد آزمایش قرار داده شده‌اند، مشخصاً، جایگاه کلی OHS دانشگاه‌ها در پیشرفت کشورها برای متحیر کردن هر پدر و مادری ،‌کافیست، بهمین نحو، تحقیقات در این زمینه هم اندک است. در راستای کاهش این شکاف تحقیقی، این مقاله گامهای اولیه‌ای را برداشت تا سابقه پذیشر OHS را در دانشگاه‌های خصوصی کشور بنگلادش مورد تحقیق و بررسی قرار دهد. ما با استفاده از مِتُد (شیوه) تحقیقی کمی،‌نمونه سازی (SEM)‌معادله ساختاری بر پایه PLS را بکار بردیم.
نتایج عمل روشن کرد که فشار تنظیمی،‌تعهد بالای مدیریتی و عوامل اجتماعی بصورت مستقیم و موثر بر اراده دانشگاه‌ها در پذیرش معیارهای OHS،‌تاثیر گذار است. فراتر از این برویم،‌ـعهد بالای مدیریتی متاثیر است از سیاست رسمی، آموزش رسمی، و دلگرمی،‌این تحقیق به شناخت دقیق ادبیات OHS کمک می‌کند. در عین حالی که رهنمودهای برای کارورزان، شامل آژانسهای دولتی، مدیریت دانشگاهی و صاحبنظران،‌ایجاد می‌کند. ما علیرغم محدودیتهای موجود در این مقاله تحقیقی و تعهد داده شده در این متن مبنی بر انجام تحقیق بیشتر در آینده، نتیجه‌گیری کردیم.

کلمات کلیدی: ایمنی و سلامت شغلی | دانشگاه آزاد | فشار بیرونی | التزام مدیریت

عنوان انگلیسی:

Factors affecting OHS practices in private universities: An empirical study from Bangladesh

~~en~~ writers :

Mohammad Alamgir Hossain a,, Md. Moazzem Hossain b,1, Sheikh Tarannum a,2, Tajmin Hossain Chowdhury c,3

Both production and service industries believe that occupational health and safety (OHS) practices are
important for quality assurance of products/services. Unlike many other industries where production
process and service receivers remain isolated, the production and consumption of university services
are directly concomitant; quality of education is affected by OHS measures. An incident, due to lack of
safety practices, in a university would have an adverse effect on nation’s present and future. However,
although have been examined in various industries, OHS research in academic institutes is comparatively
limited. More specifically, the overall OHS status of the universities in developing countries is sufficient to
shock any parent; similarly, research in this domain is rare. Reducing this literature gap, the current study
takes an initiative that investigates the antecedents of OHS adoption in private universities in Bangladesh. Applying quantitative research method we used PLS-based structural equation modeling (SEM).
The empirical results find that regulatory pressure, top management commitment, and social factors directly
and positively influence university’s intention to adopt OHS measures. Going further, top management
commitment is reflected by formal policy, formal training, and encouragement. This research contributes
significant knowledge to OHS literature while develop guidelines for the practitioners including government agencies, university management, and opinion leaders. We concluded with the limitation of the
current study and promising a future research in this context.

Keywords: Occupational health and safety | Private university | External pressure | Management commitment

$$en!!

  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.