فایل ورد کامل بیمه درمان تکمیلی خصوصی الزامی ارائه شده توسط کارفرمایان در فرانسه: مفاهیم و بحث های کنونی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل بیمه درمان تکمیلی خصوصی الزامی ارائه شده توسط کارفرمایان در فرانسه: مفاهیم و بحث های کنونی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۱ صفحه

در ژانویه سال ۲۰۱۳، در چارچوب توافقنامه ملی بین حرفه ای (NIA)، دولت فرانسه تمام کارفرمایان را الزام به (صرف نظر از اندازه کسب و کار خود را) ارائه بیمه درمان مکمل خصوصی به کارمندان خود از ژانویه ۲۰۱۶ نمود. تعمیم بیمه درمان تکمیلی گروهی به تمام کارکنان به طور مستقیم شرکت های بیمه، کارفرمایان و کارکنان، و همچنین افرادی که مستقیما متاثر نیستند(دانش آموزان، بازنشستگان، کارمندان بیکار و مدنی ( را تحت تاثیر قرار داد.در این مقاله، ما در حال حاضر مسائل مطرح شده توسط این مقررات، عواقب مورد انتظار و بحث در خصوص این اصلاحات مورد بحث قرار می دهیم. به طور خاص، ما استدلال می کنیم که این اصلاحات می تواند اثرات نامطلوبی بر حقوق صاحبان سهام که دسترسی به بیمه درمان مکمل در فرانسه دارند داشته باشد ، ازآنجایی که ساختار ریسک بازار برای بیمه درمانی فردی تغییر خواهد کرد، به طور بالقوه افزایش نابرابری بین حقوق بگیران و دیگران را در پی خواهد داشت.
علاوه بر این، معافیت های مالیاتی داده شده به گروه مورد اشاره مشکل ساز خواهد بود چرا که بودجه عمومی استفاده شده برای حمایت از این قرارداد می تواند در سطح فردی برای افراد بالا تربیشتر از آن حقوق و دستمزد اختصاص داده شده به بهبود دسترسی برای فقیرترین ها باشد. در پاسخ به انتقاد و با هدف حصول اطمینان از حقوق صاحبان سهام در سیستم، دولت تصمیم به تجدید برخی از مزایای مالی داده شده به قرارداد گروه ،به منظور افزایش برنامه و کمک های اختصاص داده شده به فقیرترین و تعریف مجدد بافت کلی انگیزه گرفت .

کلمات کلیدی: بیمه درمانی خصوصی | قراردادهای جمعی | سیاست های بهداشتی

عنوان انگلیسی:

Compulsory private complementary health insurance offered by employers in France: Implications and current debate

~~en~~ writers :

Carine Franc , Aurélie Pierre

In January 2013, within the framework of a National Inter-professional Agreement (NIA),
the French government required all employers (irrespective of the size of their business)
to offer private complementary health insurance to their employees from January 2016.
The generalization of group complementary health insurance to all employees will directly
affect insurers, employers and employees, as well as individuals not directly concerned
(students, retirees, unemployed and civil servants). In this paper, we present the issues
raised by this regulation, the expected consequences and the current debate around this
reform. In particular, we argue that this reform may have adverse effects on equity of access
to complementary health insurance in France, since the risk structure of the market for
individual health insurance will change, potentially increasing inequalities between wageearners and others. Moreover, tax exemptions given to group contracts are problematic
because public funds used to support these contracts can be higher at individual level for
high-salary individuals than those allocated to improve access for the poorest. In response
to the criticism and with the aim of ensuring equity in the system, the government decided
to reconsider some of the fiscal advantages given to group contracts, to enhance programs
and aids dedicated to the poorest and to redefine an overall context of incentives.

Keywords: Private health insurance | Collective contracts | Health policy

$$en!!