فایل ورد کامل دیدگاه هوش تجاری برای مدیریت نوسانات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل دیدگاه هوش تجاری برای مدیریت نوسانات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۴ صفحه

هدف از مقاله حاضر بررسی موضوع نوسانات کاری در مواجهه با صنایع رقابتی مختلف (مانند ارتباط از راه دور) از دیدگاه هوش تجاری (BI) است. مطالعه حاضر با کمک مطبوعات موجود در زمینه هوش تجاری به بررسی مزایای توسعه سیستم BI برای مدیریت نوسانات می پردازد. همچنین اعداف فرعی مقاله این مقاله شامل پیشنهاد چهارچوبی ذهنی فرضی برای بررسی نوسانات با حمایت سیستم هوش تجاری است. همانطور که تعدادی زیادی از سیستم های هوش تجاری قادر به تطابق و برخورد با مزایای مورد انتظار همبسته با انها نیستند، این کار برای محاسبه شماری از منافع ناملموس همراه با منافع ملموس صورت می گیرد. روشی که سیستم هوش تجاری می تواند به مدیریت نوسانات همراستا با استراتژی تجاری شرکت می تواند بر ارزش استراتژیک هر دوی سرمایه های ملموس و غیرملموس در زمان های متعدد بافزاید که به موجب ان بعد جدید و کاملی را به زنجیره ارزش سازمان، ارائه می دهد.

کلیدواژه ها: هوش تجاری | مدیریت نوسانات | نگهداری کارمندان | رضایت مشتری

عنوان انگلیسی:

A Business Intelligence Perspective for Churn Management

~~en~~ writers :

Hergovind Singh a, Harsh Vardhan Samalia

This study looks into the issue of Churn faced by various competitive industries (like telecom) from the perspective of Business Intelligence (BI).
The presented work with the help of existing literature on BI takes into consideration the benefits of deploying a BI system for churn
management. Sub-objective of this work also includes suggesting a conceptual framework for handling churn with the aid of a BI system. As
large numbers of Business Intelligence systems are not able to meet the expected benefits associated with them, it calls for taking into account
several intangible benefits along with the tangible ones. The way BI systems can assist in churn management in-line with the business strategy of
the firm can enhance the strategic value of both tangible and intangible assets manifold times thereby providing a whole new dimension to
organization’s value chain.
Keywords: Business Intelligence | Churn Management | Employee Retention | Customer Satisfaction

$$en!!