فایل ورد کامل مدیریت پایداری: تحلیل عملکردهای کلیدی براساس اندازه حرفه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مدیریت پایداری: تحلیل عملکردهای کلیدی براساس اندازه حرفه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۴۱ صفحه

بخش معدن برحسب استراتژی ها و عملکردهای صنعت، چالش های زیادی دارد که این امر با درنظر گرفتن ماهیت استخراجی و چندین اثر اجتماعی و محیطی مرتبط با این فعالیت تولیدی است. بنابراین هدف این مطالعه تحلیل رابطه بین عملکردهای مدیریتی برای پایداری و عملکرد حرفه است که این امر براساس اندازه شرکت ها در بخش معدن برزیل در نظر گرفته می شود. این مطالعه با ماهیت توصیفی و کیفی از طریق ارزیابی شرکت های مرتبط با انجمن معدن برزیل (IBRAM) انجام شد. نتایج اصلی نشان داد که شرکت های بزرگتر سطوح بالاتری از عملکردهای مدیریتی برای پایداری و عملکرد حرفه را بیان کرده اند. تحلیل همبستگی همچنین به ما اجازه داد تا تایید کنیم که تعداد ارتباط ها بین عملکردهای مدیریتی برای پایداری و عملکرد حرفه در شرکت های بزرگتر بیشتر است. بنابراین فرضیه اصلی که بیان می کند “اتخاذ عملکردهای مدیریتی برای پایداری و عملکرد حرفه طبق اندازه شرکت ها در بخش معدن متفاوت است” تایید شد، به طوریکه ما تفاوت های معناداری در رفتار شرکت ها طبق اندازه آنها با در نظر گرفتن عملکردهای مدیریتی برای پایداری و عملکرد حرفه یافتیم.
واژه های کلیدی: مدیریت برای پایداری | عملکرد | حجم | بخش معدن

عنوان انگلیسی:

Management for sustainability: An analysis of the key practices according to the business size

~~en~~ writers :

Clandia Maffini Gomes a , Jordana Marques Kneipp a, , Isak Kruglianskas b , Luciana Aparecida Barbieri da Rosa a , Roberto Schoproni Bichueti a a

The mining sector has many challenges with regard to the incorporation of sustainability in the strategies
and operations of the industry, given its extractive nature and the numerous social and environmental
impacts related to this productive activity. Therefore, this study aims to analyze the relationship between
the management practices for sustainability and business performance, according to the size of companies
in the Brazilian mining sector. The study of descriptive and quantitative nature was conducted through a
survey with companies associated with the Brazilian Mining Association (IBRAM). The main results show
that larger companies indicate higher levels of adoption of management practices for sustainability and
business performance. The correlation analysis also allowed us to verify that the number of associations
between the management practices for sustainability and business performance is higher in larger companies. Thus, the central hypothesis proposed that theadoption of management practices for sustainability
and business performance differs according to the size of companies in the mining sector, was corroborated,
as we found significant differences in the behavior of companies, according to their size, with regard to
the management practices for sustainability and business performance.
Keywords: Management for sustainability | Performance | Size | Mining sector

$$en!!