فایل ورد کامل شیوه های مشارکتی موثر برای بهبود فضای کار انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل شیوه های مشارکتی موثر برای بهبود فضای کار انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۵ صفحه

۴- نتایج
شیوه های مشارکتی به کار گرفته شده در طرح های بهبود فضای کار، اهمیت ساخت براساس شیوه های مفید در پاسخگویی به نیازهای منطقه ای گوناگون را تایید می کنند. در تطابق مراحل مشارکتی با هر موقعیت محلی، کمک به یادگیری گروه تغییر محلی از دستاوردهای مثبت محلی مهم است. تمرکز همزمان بر روی پیشرفت های کاربردی محلی در چندین ناحیه ی تخصصی مقتضی است. بهره گیری از ابزار مشارکتی تطابق یافته ی محلی با حمایت یک شبکه از مربیان، بیشتر توصیه می شود.
نیازی ضروری برای تطبیق این شیوه های مشارکتی با موقعیت های کاری متفاوت در کشورهای گوناگون وجود دارد، همچنان که در تلاش های مختلف مشاهده شد. حمایت مستقیم برای توسعه ی طرح های مشارکتی که می توانند بر اساس شیوه های محلی مفید با روشی قابل انعطاف شکل بگیرند، باید بیشتر شود. حمایت انجام شده می تواند شیوه های بهبود فضای کار را به فرایندهای مدیریت ریسک مرتبط کند. شبکه درون کشوری تجربیات مثبت می تواند به پیشرفت های کار پژوهی در موقعیت های کاری مختلف به ویژه در کشورهای صنعتی در حال توسعه شتاب ببخشد.

عنوان انگلیسی:Participatory methods effective for ergonomic workplace improvement~~en~~

۴ Conclusions

The reviewed participatory methods used in workplace improvement programmes confirm the importance of building on local good practices in responding to diversified local needs. In adjusting the participatory steps to each local situation, it is important to help each local change group learn from local positive achievements. It is advisable to focus simultaneously on locally practicable improvements in multiple technical areas. It is further advised to utilize locally adapted participatory toolkits with the support of a network of trainers. There is a strong need to adapt these participatory methods to different work settings in different countries as seen in various attempts. Direct support should be strengthened for developing training modules that can build on local good practices in a flexible manner. The support provided can link the workplace improvement methods with risk management procedures. Inter-country networking of positive experiences can accelerate ergonomic improvements in various work settings particularly in industrially developing countries.

$$en!!