فایل ورد کامل روابط جنسیت در گروه پروژه مجازی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل روابط جنسیت در گروه پروژه مجازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۸ صفحه

۴ تشریح مطالب و نتیجه‌گیری
تفاوت‌های بین نقش‌های مرد و زن به وضوح به‌ویژه در فعالیت‌های حرفه‌ای نشان داده شد. از دوران باستان بین وظایف مرد و زن تفاوتی وجود داشت که مبتنی بر ظرافت جنسیت مؤنث یا قدرت جنسیت مذکر نبود، بلکه توانایی زن برای زاییدن، پرستاری و تربیت فرزندان را به حساب می آورد. آزادی زنان سبب تغییرات مهمی در جامعه ما شد به‌ویژه در بازار کاری که در آن بسیاری از فعالیت‌های سنتی که برای مردان درنظر گرفته شده بود توسط زنان انجام می‌شد. با این حال، باورهایی در مورد زنان و مردان و نقش‌هایی که آنان می‌پذیرند یا به آنها اختصاص داده می‌شود، وجود داشته و کماکان نیز وجود دارد. مشخص است که مردان مسلط، معقول و خودمحور هستند، در حالی که زنان خونگرم و عاطفی‌اند و خود را با نیازهای افراد پیرامون-شان تطبیق می‌دهند (هارتیگ و پیچوین، ۱۹۹۷). هم‌چنین تفاوت‌ها در ارزیابی قضاوت در مورد زنان و مردان آشکار است: زنان عموماً دستکم گرفته می‌شوند یا ارزشی منفی برای آنها قائل می‌شوند به خصوص در فعالیت‌هایی که بطور مرسوم برای جنسیت مرد درنظر گرفته می‌شوند، اما عملکردشان در فعالیت‌هایی شناخته می‌شود که معمولاً فعالیت‌های زنانه محسوب می‌شوند (ایگلی و ملادینیک، ۱۹۹۴).

عنوان انگلیسی:Gender relations in virtual project team~~en~~

۴ Discussion and conclusions

Differences between male and female roles were clearly highlighted, especially in the professional activities. Since ancient times there was been a difference between male and female tasks, the difference was not based upon the fragility of feminine or masculine force, but took into account women’s ability to procreate, to nurse and raise children. Emancipation of women has brought important changes in our society, especially in the labor market where many traditional activities reserved for men were taken by women. However there has been and still exist a system of beliefs about men and about women, about the roles of male and / or women that they assume or are being assigned. It is know that men are dominant, rational and self-centered, while women are warm, emotional and oriented to the needs of those around them (Hurtig & Pichevin, 1997). Differences appear, also, in the judgment evaluation of women and men: women are generally undervalued or negatively valued, especially in activities traditionally considered masculine, but their performance are recognized in traditionally feminine activities (Eagly & Mladinic, 1994).

$$en!!