فایل ورد کامل مشاوره و راهنمایی شغلی برای دانشجویان دانشگاهی چین

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مشاوره و راهنمایی شغلی برای دانشجویان دانشگاهی چین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۶ صفحه

نتیجه گیری و مفاهیم
از نظر کلی، این تحقیق و عملکرد مشاوره و راهنمایی شغلی در چین، هنوز در مرحله توسعه اولیه می باشد و مبنای موثری از نظر تئوری ندارد و هنوز هم از تجربیات خارجی می آموزد و تا اندازه زیادی ، مبتنی بر روشهای غربی می باشد. بهرحال در تجربیات هر روزه در آن سازمان ها که کارشناسان اختصاصی، اکنون مدل های ابداعی را طراحی و اجرا می کنند، پیشرفت سریعی حاصل می شود و برخی نتایج مثبت هم بدست می آید .
براساس آثاری که در این مقاله مورد بازنگری قرار گرفته است، چندین پیشنهاد می توانیم برای تلاشهای کاربردی و تحقیقی آینده در این زمینه ارائه کنیم:
۱ – کاربردها، سیاست ها و سیستم های آموزشی، عمیقا در فرهنگ ها و پیشینه های محلی، گنجانده شده است. (واتو۲۰۱۰). از نظر شرایط منحصربفرد آموزشی و اجتماعی در چین ، تجربه خارجی و مدل های مشاوره و راهنمایی شغلی، کاملا کاربردی نمی باشند. بنابراین تمرکز اصلی تحقیق راهنمایی و مشاوره شغلی در آینده باید بررسی کند چگونه سیستم ها و کاربردها، بویژه برای شرایط محلی چین، اختصاص می یابند.

عنوان انگلیسی:Career Guidance and Counseling for University Students in China~~en~~

Conclusion and Implications

In general terms, current research and practice in career guidance and counseling in China remains at an early stage of development, lacking a sound basis in theory, still learning from foreign experiences, and still drawing upon Western methods to a large extent. However, through day-to-day experiences in those institutions where dedicated practitioners are now designing and implementing innovative models, rapid progress is being made and is achieving some positive results. Based on the literature reviewed in this paper, several suggestions can be made for promoting future research and practical efforts in this domain: 1. Educational systems, policies and practices are deeply embedded in local histories and cultures (Watts et al. 2010). In view of unique educational and social situations in China, foreign experiences and models of career guidance and counseling are not fully applicable. Therefore, the key focus of research on career guidance and counseling in the future needs to explore how best to tailor systems and practices specifically to local Chinese contexts. 2. A supportive public policy is critical to the development of career guidance services. Such policy is usually determined largely at national level, though it may be devolved to regional, local or institutional level (Watts 2009; Watts et al. 2010). At the national level, career guidance should be supported by policy and resources in order that the development of career guidance can be accelerated. At a local level, based on the different characteristics and needs of students in different regions in China, it is necessary to gain support and assistance from local educational institutions. Researchers should liaise closely with different types of schools, colleges and universities in different regions and share their findings and opinions with career practitioners. This process could help universities design and implement courses that really meet students’ needs.

$$en!!