فایل ورد کامل نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در محیط علمی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در محیط علمی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۷ صفحه

۵ بحث و نتیجه گیری
این مطالعه به بررسی قابلیت ها و توانایی های رهبری استراتژیک و مزیت رقابتی پایدار در محیط های دانشگاهی، به ویژه دانشگاه های خصوصی در عراق می پردازد. این یافته ها آشکار می نماید که تاثیر مثبت و معنی داری در این رابطه (relationship) وجود دارد که موید آن است که مزیت رقابتی پایدار هنگامی که رهبری استراتژیک اعمال می گردد، بهبود می یابد.این یافته ها نشان دادند که توسعـه سرمایه های انسانی و سرمایه های اجتمـاعی از نظر آماری تاثیر قوی و معنی داری را بر مزیت رقابتی پایدار بر جای می گذارند. بنابراین با توجه به این موارد، فرضیات: H1، H1a و H1b تایید می گردند.در نهایت، از نتایج آماری این تحقیق می توان تاثیـر مثبت قابلیت ها و توانایی های رهبـری استراتژیک، یعنی سرمایه های انسانی و سرمایه های اجتماعی را بر مزیت رقابتی پایـدار نتیجه گیری نمود. به طور کلی قابلیت ها و توانایی های رهبـری استراتژیک برای موفقیت سازمان ها، با توجه به دیدگاه رهبـری استراتژیک گروه های بزرگ و دیدگاه مبتنی بر منابع و دیدگاه مبتنی بر دانش یا دانش بنیـان، امری حیاتی به شمار می آید.ترکیب منـابع سازمانی، قابلیت ها یا توانایی ها و دانش به کار گرفته شده، لازم است توسعه یافته و به منظور افزایش مزیت رقابتی پایدار محافظت گردند. چارچوب تحقیقات نظری (theoretical research) در این مطالعه توسعه یافته و هم چنین به دانسته های جدیدی در رابطه با رشته رهبری استراتژیک و مزیت رقابتی پایدار کمک نمود.

عنوان انگلیسی:The Role Of Strategic Leadership In Building Sustainable Competitive Advantage In The Academic Environment~~en~~

۵ Discussion and Conclusion

This study examined strategic leadership capabilities and sustainable competitive advantage in the academic environment, especially Private Universities in Iraq. The findings reveal that a significantly positive effect is present in this relationship, indicating that sustainable competitive advantage is improved when strategic leadership is applied. The findings showed that developing human capital and social capital has statistically strong and significant effect on sustainable competitive advantage. So with those hypotheses H1, H1a, and H1b were supported. Eventually, the statistical results of this investigation have concluded a positive impact of strategic leadership capabilities, namely human capital and social capital on sustainable competitive advantage. Strategic leadership capabilities are generally vital for the success of organizations according to the great groups’ view of strategic leadership, resource-based and knowledge-based views. The combination of organizational resources, capabilities, and deployed knowledge needs to be developed, and protected in order to enhance sustainable competitive advantage. The theoretical research framework developed in this study also contributes new knowledge to the field of strategic leadership and sustainable competitive advantage

$$en!!