فایل ورد کامل ارتقای شایستگی های یک مدیر پروژه: ارائه یک دیدگاه جمعی از شایستگی های مهم تر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ارتقای شایستگی های یک مدیر پروژه: ارائه یک دیدگاه جمعی از شایستگی های مهم تر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۳ صفحه

نتیجه گیری
خود ارزیابی یک ابزار بسیار موثر است برای اینکه مبتنی بر دیدگاه فرد از جهان است. عینیت تفسیر نیز تحت تاثیر انگیزه ها ، اهداف ، تجربیات و شخصیت فرد مورد نظر قرار دارد. پروژه های موفق بوسیله افراد ایجاد می شوند اما بر مبنای کار تیمی چند بعدی و متقابل. بسیار مهم است که یک مدیر پروژه قادر باشد تا اعضای تیم پروژه اش را تشویق و تهییج کند تا به صورت موثر و بر مبنای برنامه ریزی چالش های منابعی کار کنند. بنابر این ، باید اشاره کرد که پیشرفت مدیران پروژه نمی تواند فقط در زمینه مهارت های فنی صورت پذیرد بلکه باید ارتباط مستقیمی بین رفتارشان با وظایف روزمره شان وجود داشته باشد.

عنوان انگلیسی:Developing a project manager’s competencies: A collective view of the most important competencies~~en~~

۴ Conclusion

Self-evaluation is an effective tool because it is based on a person’s subjective view of the world. The objectivity of the interpretation is influenced by a person’s own intentions, motivations, experiences and personality [23]. The successful project is created by individuals but also by many-sided, cross-functional teams. It is important that a project manager is able to motivate his or her own project team to work effectively despite any possible scheduling and resource challenges. Thus, it is to be noted that project managers improve not only their technical skills but also their competencies, which are in direct connection with their own behavior in their everyday tasks.

$$en!!