فایل ورد کامل مشارکت حسابداران مدیریت در تغییر روند عملیاتی: نتایج تحقیقات میدانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مشارکت حسابداران مدیریت در تغییر روند عملیاتی: نتایج تحقیقات میدانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۲ صفحه

چکیده

این مقاله اشاره می‌کند که کششی طبیعی بین مدیران عملیات‌ و حسابداران مدیریت وجود دارد. این کشش به خصوص زمانی مشهود است که تصمیمات در مورد تغییر فرآیند اتخاذ می‌شوند. مصاحبه‌های نیمه ساختار یافته با ۴۰ مدیر عملیات نشان داد که حسابداران تنها در نیمی از فرآیندهای تغیر مشارکت داشتند. جالب است که این سهم برای برنامه‌های تغییر مستمر و رادیکال با وجود ریسک بالاتر مشارکت اخیر و سرمایه‌گذاری سرمایه یکسان بود. سپس از ۶ مطالعه موردی برای شناسایی عوامل موید مشارکت، آنجا که تعامل بین حسابداران و مدیران عملیات نزدیک بود، استفاده شد. نتیجه‌گیری این مقاله همراه با مفاهیمی برای مدیران عملیات و پیشنهاداتی برای بررسی بیشتر است.

واژگان کلیدی: مدیریت فرآیند، تغییر، مدیریت عملیات، حسابداری مدیریت

حسابداری مدیریت عملیات – یک کشش طبیعی؟
به منظور درک ماهیت مشارکت مدیران عملیات و حسابداران مدیریت در تصمیمات در خصوص فرآیندهای عملیاتی، این بخش به طور خلاصه وظایف کلیدی آنها را مطرح می‌کند. در نتیجه مطرح می‌شود که ممکن است نقش‌ها و دیدگاه‌های مختلف منجر به کششی طبیعی بین این دو گروه از افراد شود.
خلاصه و نتیجه گیری
این مطالعه دارای تعدادی محدودیت است که همچنین موضوعات بررسی بیشتر را ارائه می کند. به عنوان مثال قبول داریم که رویکرد کنترل شده از جمله مطالعه برخی موارد که در آن حسابداران مدیریت در تغییر فرآیند مشارکت ندارند ارجح تر است ولی چنین رویکردی در زمان مجاز مطالعه ما امکان پذیر نبود. همچنین با توجه به تعداد محدود موارد، تکرار بیشتر برای اطمینان از روایی یافته ها لازم است.
با وجود این محدودیت ها به نتیجه گیری خود اطمینان داریم که کشش طبیعی بین مدیریت و حسابدار شرح داده شده در بالا یک واقعیت است. این کشش از طریق عدم مشارکت حسابدار در تغییر فرآیند حتی تغییر فرآیند رادیکال نمایان می شود که در آن میزان هزینه سرمایه و ریسک قابل توجه نیست.

عنوان انگلیسی:The involvement of management accountants in operational process change: Results from field research~~en~~

Abstract

This paper suggests that there is a natural tension between operations managers and management accountants. This tension is particularly evident when decisions are being made about process change. Semistructured interviews with 40 operations managers revealed that accountants were only involved in about half of change processes. Surprisingly this proportion was the same for both continuous and radical change programmes despite the latter involving greater risk and capital investment. Six case studies were then used to identify the factors which underpin the degree of involvement where there was close interaction between accountants and operations managers. The paper concludes with a discussion of the implications for operations managers and some suggestions for further research.

$$en!!