فایل ورد کامل یک یادداشت در رابطه با ارزیابی ارتباط مشخصات مدیر عامل و کارایی سهام: جایگذاری بالاتر آلفا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل یک یادداشت در رابطه با ارزیابی ارتباط مشخصات مدیر عامل و کارایی سهام: جایگذاری بالاتر آلفا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۲ صفحه

نتیجه گیری

ما موضوع مهمی را در پیشینه از رویکرد منحصر بفردی بررسی نمودیم: رابطه بین مشخصات مدیرعامل و آلفای ایجاد شده توسط مدیرعامل. برای آزمون فرض باطل ما که صفات خاص مدیرعامل روی اعاده های سهام شرکت تاثیر نمی گذارد، ما نمونه ای از ۱۹۹۷ تا ۲۰۰۷ با استفاده از مجموعه داده ای بررسی کردیم که شامل ۲۷۱۵ ترکیب مدیرعامل شرکت بود. یافته های ما مطرح می کند سن، برابری حقوق و تحصیلات مشخصاتی هستند که بطور معنادار روی عملکرد اندازه گیری شده توسط آلفاها از مدل سه عاملی فاما-فرنچ اندزه گیری شد. مدیرعاملان جوان تر، مدیرانی که نسبت بیشتر برابری حقوق شرکت را داشتند و مدیرعاملان دارای تحصیلات بالاتر آلفاهای مثبت ایجاد کردند. مدیرعاملانی که شرکت را تاسیس کرده بودند، و مدیرعاملان دارای زمینه تحقیق و توسعه – آر و دی- یا مهندسی نیز اعاده های غیرعادی بالاتری را ارائه کردند. سابقه کار مدیرعامل و دوگانگی که درآن مدیرعامل جایگاه رییس هیئت مدیره را دارد، به اعاده های سهام مرتبط نبودند.

عنوان انگلیسی:note on assessing the relation between CEO characteristics and stock performance: Alpha Above Replacement~~en~~

۶ Conclusions

We revisit an important topic in the literature from a unique perspective: the relation between CEO characteristics and the alpha generated by the CEO. To test our null hypothesis that specific CEO traits do not influence the returns on firm stock, we investigate a sample covering the years 1997 through 2007, using a data set that includes 2,715 individual CEO–firm combinations. Our findings suggest that age, equity ownership and educational attainment are characteristics that significantly affect performance as measured by the alphas from the Fama-French three-factor model. Younger CEOs, CEOs who own a larger fraction of the firm’s equity and CEOs with an advanced degree provide larger positive alphas. CEOs who also founded the firm, and CEOs with a background in research and development or engineering also deliver higher abnormal returns. CEO tenure and duality, in which the CEO also holds the board chair position, are not related to stock returns.

$$en!!