فایل ورد کامل پیشرفت موفقیت بازاریابی: نقش تبادل دانش ضمنی بین فروش و بازاریابی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پیشرفت موفقیت بازاریابی: نقش تبادل دانش ضمنی بین فروش و بازاریابی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۶ صفحه

۵- نتیجه گیری

این تحقیق حاکی از اهمیت تطبیق راهبردهای بازاریابی با نوسانات و تغییرات بازاریابی است. یک مولفه کلیدی در این فرایند، فروشنده است. فروشنده قادر به قرار گرفتن در هر دو شبکه های خارجی متشکل از مشتریان و شبکه های داخلی متشکل از کارکنان از سایر بخش ها می باشند، آن ها به یک منبع مهم دانش برای سازمان خود محسوب می شوند. این مفهوم که دانش یک منبعی است که بایستی به اشتراک گذاشته شود، یک مفهوم شهودی است. با این حال، فرایند ها، عوامل و مسائل موجود در اشتراک دانش، به ویژه دانش ضمنی، پیچیده می باشند. این مطالعه تنها تعداد معدودی از عوامل را شناساییکرد. عوامل بسیار زیاد دیگری وجود دارند که بایستی شناسایی و درک شوند.

عنوان انگلیسی:Improving marketing success: The role of tacit knowledge exchange between sales and marketing~~en~~

۵ Conclusion

Research suggests the importance of adapting marketing strategies to marketplace changes. One key component in this process is the salesperson. Because they are able to embed themselves both within external networks made up of customers and internal networks made up of employees from other functional areas, they become an important source of knowledge for their organizations. The concept that knowledge is a resource that should be shared is intuitive. However, the processes, factors, and issues involved in sharing knowledge, especially tacit knowledge, are complex. This study explores just a few of the many factors involved. There is still much to be understood.

$$en!!