فایل ورد کامل مدیریت فناوری / تکنولوژی به عنوان یک حرفه و چالش های پیش رو

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مدیریت فناوری / تکنولوژی به عنوان یک حرفه و چالش های پیش رو،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۳۳ صفحه

  پیشنهاد‌هایی برای پژوهش‌های آتی
اگرچه ارائه اساس نظری یکی از بخش‌های ضروری و اساسی یک‌رشته به شمار می‌آید، پژوهشگران باید همچنین مسائل مرتبط با حرفه خویش و افرادی که در حقیقت در این حوزه‌ها در زندگی روزمره خود با آن در ارتباط هستند را در نظر بگیرند. با در نظر داشتن محدودیت کم به موضوع مدیریت تکنولوژی (TM) در ادبیات و مبانی نظری، نیاز شدیدی به افزایش آگاهی و هوشیاری دانشگاهی به چشم می‌خورد. امید است تا این پژوهش توانسته باشد به‌عنوان پیشگامی در این موضوع عمل کرده و پژوهشگران را برای انجام پژوهش‌های زیادی در ارتباط با حرفه مدیریت تکنولوژی (TM) به‌منظور توسعه هویت تخصصی یکپارچه مجاب کند.
حرفه در حوزه مدیریت تکنولوژی (TM) با تغییرات متوالی روبرو است. این پژوهش از سه نیروی اصلی پرده‌برداری نمود: نوآوری، عملیات و استراتژی. به نظر می‌رسد که مدیریت کلاسیک باید برای پوشش دهی حقایق جدید تنها در سازمان‌دهی‌های درونی بلکه همچنین در مشارکت‌های بیرونی در شبکه جهانی سازمان‌ها از قبیل مشتریان و دانشگاه‌ها بسط داده شود. این موضوع به‌نوبه‌خود می‌تواند به تغییر در استراتژی منجر گردد. آینده مدیریت تکنولوژی (TM) از رویکرد مدیریتی از بالا به پایین به‌سوی توافق بسیار باز با بسیاری از سهامداران و ذی‌نفعان جهش پیدا می‌کند. با طراحی فرایندهای مدیریتی از طریق تعهدات دراماتیکی فعالان مختلف در جامعه، مدیران می‌توانند خودشان را با تغییرات آینده تطبیق داده و همگام‌سازی نمایند. برای متخصصین فناوری‌ها در تمام سطوح، از مهندسین عملیاتی تا مدیران فناوری سطح ارشد، افراد درگیر فناوری باید قابلیت‌ها و مهارت‌های جدید خویش را برای تطبیق‌پذیری خودشان به‌منظور رویاروی با این تغییرات توسعه دهند. بهسازی آموزشی مدیریت تکنولوژی (TM) می‌تواند به مدیران در آماده‌سازی برای آینده کمک شایانی کند.

عنوان انگلیسی:Technology management as a profession and the challenges ahead~~en~~

۴۱ For future studies

Although providing the theoretical basis is an essential part of establishing a discipline, scholars should also encompass issues relating to the profession itself and the people who actually work in the area in their daily life. Considering the limited attention given to the topic in the TM literature, there is an immediate need to raise awareness of academicians. The hope is that this paper will initiate a fruitful discussion and encourage researchers to conduct studies about the TM profession in order to develop a unified professional identity. The profession in the field of TM is facing substantial challenges. This paper brings together the influence of three major forces: innovation, operations, and strategy. It seems that the traditional management should be enlarged to embrace the new reality of not only managing internally but also collaborating externally in a global network of organizations such as customers and universities. This will lead to a change in strategy. The future of TM will shift from a top down management approach to a more open arrangement with many stakeholders involved. By designing managerial processes through a democratic involvement of different actors in society, managers can adapt themselves to future challenges. For technology professionals at all levels, from shop-floor engineers to top level technology managers, people involved in managing technology should develop new capabilities and skills to adapt themselves to face these challenges. Educational reform on TM might help managers in their endeavor to prepare for the future.

$$en!!