فایل ورد کامل اختیار مدیریتی و هزینه نمایندگی در بازار هند

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل اختیار مدیریتی و هزینه نمایندگی در بازار هند،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۴۳ صفحه

۵ نتایج

این پژوهش ، نامتقارنی هزینه ی SG&A اسناد شرکت های هندی و اختیارات مدیریتی در توضیح رفتار هزینه ی SG&A را ارزیابی کرد. مطالعات پیشین تاکید کردند که نامتقارنی هزینه زمانی رخ می دهد که هزینه ی SG&A برای یک درصد افزایش در فروش، بیشتر افزایش می یابد تا اینکه برای یک درصد کاهش در فروش، کاهش یابد. نتیجه برآورد شده از پژوهش ما نشان می دهد که رفتار هزینه ی SG&A متناسب با فروش ها نیست. تصمیم مدیر در رابطه با تعدیل های افزایشی یا کاهشی مربوط به منابع، زمینه ساز چسبندگی و غیرچسبندگی هزینه ی SG&A در بازار هندوستان می شود. تصمیم تعدیل منبع ، چسبندگی بیشتری را در زمانی که انتظارات خوش بینانه هستند، نشان می دهد و در هنگامی انتظارات بیشتر حالت بدبینانه دارند، غیرچسبندگی را نشان می دهند. تعاملِ متغیر های نمایندگی ، بسته به شرایط ، باعث افزایش (چسبندگی) یا کاهش (غیرچسبندگی) رفتار هزینه ی SG&A می شوند. نتایج زیرنمونه ی حاکمیت شرکتی نشان می دهد که رفتار حکومت طلبی مدیران ، در مقایسه با زیرنمونه حاکمیت قوی، بیشتر در زیرنمونه ی حاکمیت ضعیف مشخص است. جداسازی مدیرعامل/رئیس و استقلال قوی هیئت مدیره باعث افزایش نظارت و سرپرستی موثر می شود؛ همچنین رئیس های مستقل در هیئت مدیره ، تصمیم تعدیل منبع عمدی از سوی مدیران را بیشتر کاهش خواهند داد.

عنوان انگلیسی:Managerial discretion and agency cost in Indian market~~en~~

۵ Conclusion

The study examined whether Indian companies document SG&A cost asymmetry and the role of managers discretion in explaining the SG&A cost behavior. Previous studies emphasized that SG&A cost asymmetry arises when SG&A cost increases more for one percentage increase in sales than it declines with one percent decrease in sales revenue. The estimated results of our study show, the behavior of SG&A cost is not proportional to activity. The manager’s decision regarding the upward and downward adjustments of resources leads to SG&A cost stickiness and anti-stickiness in the Indian market. The resource adjustment decisions show higher stickiness when the expectations are optimistic, and less stickiness or anti-stickiness when the expectations are more pessimistic. Interaction of agency variables increases (stickiness) or decreases (anti-stickiness) SG&A cost behavior depending on the circumstances. The results of corporate governance subsample show the empire-building behavior of managers is more pronounced in weak governance subsample compared to strong governance subsample. The separation of CEO/Chairman and strong board independence increases better monitoring and oversight; likewise more independent directors on the board will reduce the deliberate resource adjustment decision by managers.

$$en!!