فایل ورد کامل تاثیر تعدیل کننده دینداری بر نیت رفتار اخلاقی: کاربرد نظریه گسترده رفتار برنامه ریزی شده بر کارکنان بانک پاکستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تاثیر تعدیل کننده دینداری بر نیت رفتار اخلاقی: کاربرد نظریه گسترده رفتار برنامه ریزی شده بر کارکنان بانک پاکستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۹ صفحه

بحث ما یافته های خود را با این باور ارائه نمودیم که آزمایش بسط یک نظریه روانشناختی – اجتماعی موجود، مانند: نظریه توسعه یافته رفتار برنامه ریزی شده (ETPB)، در نمونه ای از مدیران منجر به افزایش اعتبار یافته ها می گردد. این مطالعه نشان داد که جنبه های نظریه توسعه یافته رفتار برنامه ریزی شده (ETPB) را می توان با موفقیت در بررسی نیات رفتار اخلاقی مدیران بانک یک کشور در حال توسعه به کار بست. مهم ترین نقش مطالعه حاضر در ادبیات مربوطه، تلفیق دینداری در نظریه توسعه یافته رفتار برنامه ریزی شده (ETPB) و آزمون تجربی اثر آن بر روی نیات رفتار اخلاقی مدیران بانک می باشد. ما دریافتیم که اثر هنجارهای تاکیدی و کنترل رفتاری درک شده بر روی نیت رفتار اخلاقی تحت تاثیر دینداری قرار دارد. هنجارهای توصیفی هیچ تاثیری بر روی نیت رفتاری ندارد، این یافته را ما به اندازه عوامل درونی که بر میل به مطابقت سایه می اندازند نسبت دادیم. یافتـــه مزبور با نتایج مطالعات مشابه در زمینه های مختلف (به عنوان مثال مک لارن، ۲۰۱۳) همخوانی دارد که در آن نگرش و هنجارها به صورت جداگانه رفتار اخلاقی را پیش بینی نمی نمودند. با این حال هنجارهای اخلاقی، اثر مستقیمی بر روی نیت رفتار اخلاقی و هم چنین کنترل رفتاری درک شده دارد.

عنوان انگلیسی:The moderating effect of religiosity on ethical behavioural intentions: An application of the extended theory of planned behaviour to Pakistani bank employees~~en~~

Discussion

We offer our findings in the belief that the testing of an elaboration of an established psychosocial theory, such as the ETPB, on a sample of managers increases the credibility of the findings. The study has demonstrated that aspects of the ETPB can be successfully applied to the investigation of a developing country’s bank managers’ intentions to behave ethically. Its most important contribution to the literature lies with the incorporation of religiosity into the ETPB and the empirical testing of its effect on bank managers’ intentions to behave ethically. We found that, the effect of injunctive norms and perceived behavioural control on the intention to behave ethically is mediated by religiosity. Descriptive norms had no impact on behavioural intent, a finding we attribute to the magnitude of intrinsic factors that out-shadow the desire to conform. This is consistent with the findings of similar studies in different contexts (e.g. Mcclaren, 2013) in which attitude and norms did not individually predict ethical behaviour. Moral norms, however, had a direct effect on the intention to behave ethically as had perceived behavioural controls.

$$en!!