فایل ورد کامل اثر انعطاف پذیری فردی و جو ایمنی بر عملکرد ایمنی و استرس روانی کارگران ساختمانی: مطالعه موردی صنعت ساختمانی انتاریو

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل اثر انعطاف پذیری فردی و جو ایمنی بر عملکرد ایمنی و استرس روانی کارگران ساختمانی: مطالعه موردی صنعت ساختمانی انتاریو،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۸ صفحه

نتیجه گیری
این مطالعه نشان داد که علاوه بر آسیب ها و رویدادهای ناامن، استرس کاری در صنعت ساخت و ساز بسیار رایج است. تایید شد که جو ایمنی با پیامدهای ایمنی کمتر و با استرس کاری کمتر مرتبط است. همچنین نتایج حاکی ازآن بود که انعطاف پذیری فردی توانایی فرد در مدیریت استرس کاری را تحت تاثیر قرار می دهد. این یافته ها نقش عوامل سازمانی و همینطور عواملی فردی در تحت تاثیر قرار دادن عملکرد ایمنی فردی و سلامت روانی را نشان م یدهد. با ارائه این یافته ها، سازمان های ساخت و ساز نه تنها باید عملکرد ایمنی کارمندان بلکه سلامت روانی شان را نیز در نظر گیرند. ارتقا جو ایمنی مثبت به همراه توسعه ی برنامه های آموزش متمرکز بر بهبود سلامت روانی کارمدان بویژه سلامت روانی پس از سانحه، می تواند عملکرد ایمنی سازمان را بهبود بخشد.

عنوان انگلیسی:Impact of individual resilience and safety climate on safety performance and psychological stress of construction workers: A case study of the Ontario construction industry~~en~~

Conclusions

This study demonstrated that, in addition to injuries and unsafe events, job related stress is very common in the construction industry. Safety climate was confirmed to be associated with fewer physical safety outcomes and with fewer job related stresses. Results also suggest that individual resilience affects one’s ability to manage job-related stress. These findings highlight the role of organizational factors as well as individual factors in affecting individual safety performance and psychological well-being. Given these findings, construction organizations need to not only monitor employees’ safety performance but also their psychological well-being. Promoting a positive safety climate together with developing training programs focusing on improving employees’ psychological health, especially post-trauma psychological health, can improve the organizations’ safety performance.

$$en!!