فایل ورد کامل اصلاحات بخش دولتی و شرکت های بخش خصوصی: مرور و دستور کار پژوهش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل اصلاحات بخش دولتی و شرکت های بخش خصوصی: مرور و دستور کار پژوهش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۸ صفحه

دستورالعمل تحقیقاتی
در این بخش، ما به دنبال درک و طبقه بندی ماهیت اتخاذ شده در تحقیق با توجه به اصلاحات بخش دولتی و فرم های سازمانی ترکیبی جدید و به طورخاص در PPP هستیم. در راستای احیای NPM ، ما یک تجاری سازی را در بخش دولتی تجربه کردیم و سازمان های ترکیبی را افزایش دادیم که ترکیبی از ویژگی های سازمان های خصوصی و دولتی را داشتند. ( گروسی و توماسون ). همه این راه حل های سازمانی ترکیبی ( به عنوان مثال مدل خریدار-ارائه دهنده برون سپاری، مقاطعه کاری، شرکتی ، مشارکت دولتی خصوصی و غیره) یک مجموعه کاملا جدیدی از مشکلات را برای سیستم های حسابداری و حسابدهی فراهم کرده است. ( به عنوان مثال کسانی که باید پاسخگو باشند ، نسبت به چرایی و چگونگی مقایسه سطوح عملکردی واحد های بخش خصوصی و دولتی در ارائه خدمات ، چگونگی ارائه اطلاعات شفاف و انتشار عمومی آنها در زمینه عملکرد شرکت های دولتی) ( پترز و پیر ). سیستم های حسابداری و حسابدهی در ابتدا اصلاح شدند و سپس بوسیله در سازمان های بخش دولتی اعمال شدند جاییکه نه تنخا بخش خصوصی ، بخش دولتی را مورد هجوم قرار داد بلکه بخش دولتی نیز بخش خصوصی را مورد تهاجم قرار داد ( گروسی ، هانسن ، یوهانسون ، جی مون ، واکوری ). هدف ما کشف نقش ایفا شده بوسیله سیستم حسابداری و حسابدهی در رشد این نوع از سازمان ها به منظور شناسایی جایی که این تحقیقات انجام شده و همچنین کشف شکاف های در این عرصه است. ما همچنین به دنبال ارائه یک دستورالعمل برای انجام تحقیقات بیشتر در این زمینه و در نظر گرفتن انواع تحقیقات ، فرهنگ این نوع سازمان ها و همچنین پیچیدگی سیستم های حسابداری و حسابدهی است.

عنوان انگلیسی:Public sector reforms and public private partnerships: Overview and research agenda~~en~~

Research agenda

In this section we seek to understand and classify the nature ofthe research undertaken in respect of Public Sector Reforms and new hybrid organisational forms, in particular PPPs. In the wake of NPM we have experienced a “marketisation” of the public sector and with that an increase in the number of hybrid organisations that combine the features from public and private sector organisations (Grossi & Thomasson, 2015). All these hybrid organizational solutions (e.g., purchaser-provider models, contracting out, outsourcing, corporatization, public and private partnerships, etc.) create a completely new set of problems for accounting and accountability systems (e.g., who should be accountable for what, how we compare the level of performance of public and private sector units in service provision, how we cope with the transparency and “publicness” of performance information in the context of state-owned enterprises) (Peters & Pierre, 1998). Accounting and accountability systems are reshaped and revised by the evolving context of public sector organizations, where not only does the “private” invade the “public,” but the “public” invades the “private.” (Grossi, Hansen, Johanson, Jae Moon, & Vakkuri, 2016). We aim to explore the role accounting and accountability play in the growth of these types of organisations in order to identify where research is undertaken and where there are gaps in the field. We also seek to provide agendas and directions for more research in the field and for consideration of particular types of research, considering the culture of these organisations and the complexity of accounting and accountability reforms.

$$en!!