فایل ورد کامل کارآیی هیئت مدیره و هزینه های حسابرسی شرکت ها: پرونده موسسات مالی FTSE

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل کارآیی هیئت مدیره و هزینه های حسابرسی شرکت ها: پرونده موسسات مالی FTSE،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۳۲ صفحه

چکیده

هدف: کیفیت گزارش دهی مالی برای موسسات مالی بسیار حیاتی است زیرا پیامدهای منفی صورت های مالی دست کاری شده نه تنها بر سهام داران بلکه بر اعتبار تنظیم کنندگان و کل جامعه تاثیر می گذارد. هدف این مقاله، ارزیابی ارتباط بین مکانیزم های مختلف حاکمیت شرکتی و تاثیر آن ها بر حسابرسی و کیفیت گزارش دهی است. عامل جنسیت برای مشخص نمودن تاثیر حضور زنان بر کیفیت صورت های مالی از دیدگاه اعضای مختلف هیئت مدیره ارائه می شود.
طرح/متدولوژی/رویکرد: نویسندگان نمونه ای از موسسات مالی را مورد بررسی قرار می دهند که در شاخصFTSE در سال هایتا فهرست شده اند. بخش مالی دارای قوانین و مقررات مختلف و مخصوص به خود است و انتظار می رود که چارچوب گزارش دهی مالی و حسابرسان به صورت دقیق و موشکافانه بررسی های خود را انجام دهند. پایگاه داده ی بلومبرگ برای کسب داده های مالی و حاکمیت مورد استفاده قرار گرفت، در حالی که گزارشات سالانه ی شرکت ها برای جمع آوری هزینه های حسابرسی و اطلاعات کمیته ی حسابرسی مورد استفاده قرار گرفتند. رگرسیون داده های پنل برای آزمون فرضیات به کار رفت. نویسندگان هم چنین ناهمگونی های غیرقابل مشاهده، علیت معکوس و معایب را کنترل کردند.
یافته ها: نتایج بیان می کنند که هیئت مدیره با اندازه ی بزرگ تر و استقلال بیشتر توجه زیادی به هزینه های حسابرسی جهت افزایش ظرفیت نظارت و محافظت از گروه وسیعی از ذی نفعان دارند. نتایج هم چنین نشان می دهند که حضور زنان در هیئت مدیره موجب کاهش ریسک دستکاری صورت های مالی می شود، زیرا زنان تمایل بیشتری به صداقت، محتاط بودن و محافظه کاری دارند. علاوه براین، نتایج گزارش شده نشان می دهند که کمیته های حسابرسی با اعضای مستقل تر تمایل بیشتری نسبت به کسب حسابرسی با کیفیت برای افزایش کیفیت گزارش دهی شرکت دارند.
منشا/ارزش: با فرض مداخله ی اخیر دولت برای اجتناب از تاثیر منفی موسسات مالی بر اقتصاد، این مطالعه به این موضوع مرتبط بوده و بینشی را در مورد روابط بین هزینه های حسابرسی و ساختار حاکمیت موسسات مالی برای سیاست گذاران فراهم می کند.

نتیجه گیری

هدف اصلی و اولیه ی افزایش کدها و قوانین، ارتقا و افزایش اعضای هیئت مدیره ی مستقل در شرکت و اثربخشی کمیته های حسابرسی است. بدین معنی که داشتن هیئت مدیره ی مستقل و کمیته های حسابرسی، حاکمیت مناسب و اطمینان بیشتر صورت های مالی را تسهیل می کند. نظریه ی نمایندگی بیان می کند که در جست و جو برای گزارش دهی مالی مطمئن جهت افزایش نظارت، هیئت مدیره ی شرکت خواستار کیفیت بالای حسابرسی است که منجر به ساعات کاری بیشتر و هزینه های حسابرسی بالاتر می شود. علاوه براین، توصیه در مورد انتخاب حسابرسان بیرونی و مرور و بازبینی حیطه ی حسابرسی، یافته های حسابرسی و نکات مدیریت از جمله مسئولیت های اصلی کمیته ی حسابرسی است. این امر موجب می شود انتظار داشته باشیم که کمیته های حسابرسی موثر بر حیطه ی حسابرسی جهت اطمینان و تضمین حسابرسی بهتر تاثیر می گذارند. سطح آزادی فعالیت حسابرسان هنگام اجرای کار حسابرسی خود برای شناسایی شکست در فرایند گزارش دهی و هم چنین گزارش دهی به آن ها، بر کیفیت حسابرسی تاثیر می گذارد. بنابراین، استقلال حسابرسان بیرونی و حیطه ی نامحدود برای تسهیل حسابرسی با کیفیت، لازم و ضروری است. بنابراین، هیئت مدیره ی موثر و کمیته های حسابرسی در ایجاد محیط حسابرسی جهت اطمینان از نظرات حسابرسی بی طرفانه، در نظر گرفته می شوند.

عنوان انگلیسی:The efficiency of corporate boards and firms’ audit fees: the case of the FTSE financial institutions~~en~~

Abstract

Purpose The quality of financial reporting for the financial institutions is vital for the public, as the negative consequences of manipulated financial statements will not only affect shareholders but also the regulators’ reputation and the society at large. The purpose of this paper is to assess the association between different corporate governance mechanisms and their impact on audit and reporting quality. The gender factor is introduced from a diverse boards’ perspective to highlight any impact of female presence on the quality of financial statements.
Design/methodology/approach The authors examine a sample of financial institutions listed on the FTSE-350 index for the years 2011 to 2015. The financial sector has its own and different regulations, and financial reporting framework and auditors are expected to behave into more scrutiny. Bloomberg database is used to obtain governance and financial data, while firms’ annual reports are used to collect audit fees and audit committee information. A panel data regression is used to test hypotheses. The authors also control for unobservable heterogeneity, reverse causality and endogeneity.
Findings The results suggest that boards with larger size and higher independence pay higher audit fees to enhance the monitoring capacity and protect the wider group of stakeholders. The results also show that women on boards are likely to reduce the risk of manipulated financial statements, as women are more inclined toward truthfulness, cautiousness and conservatism. In addition, the reported results show that audit committees with more independent members are more inclined toward obtaining higher quality audit to enhance firm’s reporting quality.
Originality/value Given the recent governments’ intervention to avoid financial institutions’ negative impact on the economy, this study is relevant and provide policymakers insights into the existing relationships between audit fees and financial institutions’ governance structure. Keywords

Conclusion

The basic intention behind the growing body of legislations and codes is to promote the increase in independent directors on corporate boards and the effectiveness of audit committees. That is, having more independent directors and effective audit committees facilitate having sound governance and higher reliability of financial statements (Cohen et al., 2002; Abbott et al., 2003; Turley and Zaman, 2007; Beasley et al., 2009; and Krishnan and Visvanathan, 2009). Agency theory argues that, in seeking reliable financial reporting to enhance monitoring, corporate boards demand higher audit quality resulting in more chargeable hours, and hence higher audit fees (Zaman et al., 2011). Moreover, the recommendation on selecting external auditors as well as reviewing the audit scope, the audit findings, and the management letter points are core audit committee responsibilities (Abbott et al., 2003; Abbott and Parker, 2000). This leads us to expect that effective audit committees are likely to have an impact on the audit scope for better audit assurance (Beasley et al., 2009; Turley and Zaman, 2007; Carcello et al., 2002). The level of freedom auditors exercise, when executing their audit work, to identify failure in the reporting process and reporting on them, impacts audit quality (Collier and Gregory, 1996). Hence, the independence of external auditors and unrestricted scope are essential to facilitate a higher quality audit. Therefore, effective boards and audit committees are presumed to be more efficient in creating adequate audit environment to ensure unbiased audit opinion (Zaman et al., 2011).

$$en!!