فایل ورد کامل سهم شخصیت و هوش هیجانی در انعطاف پذیری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل سهم شخصیت و هوش هیجانی در انعطاف پذیری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۶ صفحه

بحث
دو مطالعه به بررسی ارتباط انعطاف‌پذیری حاصله از RSYA و ارزیابی شده توسط RVI، چهار معیار مختلف صفات شخصیتی و صفات EI با دو نمونه‌ که شامل دانشجویان و کارکنان ایتالیایی بود، پرداختند. همان طور که انتظار می‌رفت، اکثر عوامل شخصیتی ارزیابی شده توسط هر یک از این پرسشنامه‌ها دارای ارتباط معناداری با انعطاف‌پذیری خودسنجی بودند، که هر کدام از این عوامل از چهار مقیاس شخصیتی که با RVI و همچنین عامل انعطاف‌پذیری، هبستگی داشتند. با اینکه الگوهای ضرایب به طور کلی برای هر دوی دانشجویان و کارکنان، مشابه بودند، در این روابط مقداری تغییرپذیری وجود داشت. صرف نظر از این که کدام یک از مقیاس‌های شخصیتی به کار گرفته شده بودند، صفات هوش هیجانی واریانس تدریجی را افزایش دادند که هر دو نمونه ایتالیایی از مدل های صفات شخصیتی مرتبط با انعطاف‌پذیری نیز محسوب می شوند. این امر از این استدلال پشتیبانی می‌کند که — عامل متشکل از پر کاربردترین مقیاس‌های فعلی شخصیتی و EI، که در عین حال دارای همبستگی هستند، کاملا زائد نیستند یا روابط دقیقا یکسانی که با انعطاف‌پذیری مرتبط است، تولید خواهند کرد (دی فابیو و ساکلوفس، ب؛ ساکلوفس، آستین و مینسکی، ). این نتایج علاوه ‌بر اینکه با مطالعات سازگار هستند (پرینس-ایمبری و ساکلوفس، ) به توصیف انعطاف‌پذیری شخصی به عنوان مجموعه‌ای از منابع انفرادی مرتبط با صفات شخصیتی و همچنین صفات EI نیز می‌پردازند.

عنوان انگلیسی:The contributions of personality and emotional intelligence to resiliency~~en~~

Discussion

The two studies examined the relationship of resiliency, assessed by the RVI obtained from the RSYA, and four different personality trait measures and trait EI with two samples of Italian university students and workers. As it was expected that the most of the personality factors assessed by each of these questionnaires would be significantly related to self-reported resiliency, each of the factors from the four personality scales were correlated with the RVI and also the 3 resiliency factors. There was some variability noted in these relationships albeit the patterns of coefficients were generally similar for both students and workers. More importantly, no matter which of the personality scales were employed, trait emotional intelligence also added incremental variance beyond that accounted for by each of the four different personality trait models, again in both Italian samples. This supports the argument that the 3–- factors comprising the most often used current personality scales and EI while correlated, are not simply redundant or will produce exactly the same relationships in relation to resiliency (Di Fabio & Saklofske, 2014b; Saklofske, Austin, & Minski, 2003). These results are further in line with the literature (Prince-Embury & Saklofske, 2013) that describes personal resiliency as a set of individual resources associated with personality traits but also trait EI.

$$en!!