فایل ورد کامل کارآفرینی صنعتگر: سؤالی از ساختار شخصیتی؟

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل کارآفرینی صنعتگر: سؤالی از ساختار شخصیتی؟،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۳۰ صفحه

چکیده

هدف- هدف از این مقاله، بررسی نقش فرهنگ در کارآفرینی صنعتگر است. اعتقاد بر این است که فرهنگ نقش مهمی در رفتار کارآفرینی ایفا می‌کند زیرا فرهنگ برای آنچه که به معنای یک فرد است، عامل تعیین کننده و مهمی است. مفهوم فرهنگ در سطح تحلیلی خرد بررسی می‌شود و بنابراین مفهوم سازی فرهنگ از منظر شخصیت فردی کارآفرین صورت می‌گیرد. سؤال اصلی تحقیق که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته این است: آیا کارآفرینان صنعتگر با استفاده از مدل پنج عاملی (FFM) شخصیت به عنوان مبنای مدل مفهومی که در اینجا ارائه شده، دارای ویژگیهای شخصیتی مشترکی با سایر گروههای کارآفرین هستند یا خیر.
طراحی/ روش شناسی/ رویکرد- مروری بر مطالب مربوط به رشته نوظهور کارآفرینی صنعتگر پس از مروری بر مطالب مرتبط با نظریه شخصیت و کارآفرینی انجام می‌شود. سپس، یک چارچوب مفهومی با توجه به FFM شخصیت معرفی می‌شود که رابطه بین ویژگیهای شخصیتی Big-5 و چهار بعد کارآفرینی صنعتگر مثل میراث فرهنگی، کارآفرینی جامعه، صنایع دستی و نوآوری که برگرفته از مفاهیم به دست آمده از ادبیات موجود هستند را ارائه می‌دهد.
یافته‌ها- مشارکت نظری در قالب گزاره‌ها می‌باشد. چهار گزاره پیرامون شخصیت کارآفرینی صاحبان مشاغل صنعتگر برای هر کدام از این چهار بعد تدوین شده است:
اصالت/ارزش- این مقاله اولین مقاله‌ای است که رابطه بین ابعاد شخصیتی Big-5 و احتمال آغاز/یا راه اندازی یک کسب و کار بین یک گروه کارآفرینی را بجای توضیح تفاوتهای شخصیتی بین گروههای کارآفرین و غیرکارآفرین مطرح می‌کند. تمرکز این مقاله به خصوص بر روی کارآفرینان صنعتگر است و نشان می‌دهد که ویژگی شخصیتی سازشکار در تصمیم گیری برای آغاز یک کسب و کار فرهنگی حائز اهمیت است. همچنین پیشنهاد شده است که کارآفرینان صنعتگر دارای ویژگیهای شخصیتی تجدید پذیری و پذیرش نوآوری هستند که از ویژگیهای لاینفک توسعه منطقه‌ای می‌باشند.

نتیجه گیری و دستورالعملهایی برای تحقیقات آینده

کارآفرینی صنعتگر به عنوان نوعی تجارت فرهنگی در حال ظهور است که با گردشگری، فرهنگ و توسعه منطقه‌ای مرتبط است. در این مقاله، فرهنگ از یک سطح تحلیلی خرد با مفهوم سازی از منظر شخصیت فردی کارآفرین مورد بررسی قرار گرفته است. فرض اصلی این است که شخصیت از تأثیرات فرهنگی شکل می‌گیرد، زیرا فرهنگ از سیستمهای معانی مشترکی تشکیل شده که از طریق ایجاد ارزشها و هنجارها طرحی را برای رفتار فراهم می‌آورد که بواسطه آن مناسب یا نامناسب بودن چیزها را تعریف می‌کند. در بررسی فرهنگ در یک زمینه خاص – کارآفرینان صنعتگر -و فرهنگ و سنن مشترکی که بین نسل‌ها حفظ می‌شود و منجر به احساس هویت شخصی و آگاهی اجتماعی در بین صنعتگران می‌شود، استدلال‌های مطرح شده در مقاله نشان داده‌اند که چطور صنعتگری از طریق محصولات و خدمات دست سازی که کارآفرینان صنعتگر می‌سازند و به فروش می‌رسانند (Tregear، ) و همچنین از طریق داستانهای فرهنگی (Lounsbury و Glynn، ) ارائه شده برای حفظ سنت‌های دیرینه‌ای که ممکن است در معرض خطر نابودی باشند ، تجلی پیدا می‌کند. نکته اصلی این است که این تأثیرات فرهنگی که تأثیرات روانشناختی قابل توجهی بر رفتار فرد به ویژه رفتارهای کارآفرینی مانند فرهنگ تفویض شده به شخصیت یک فرد دارند، عامل مهم و تعیین کننده‌ای برای کارآفرین بودن است. بنابراین، سؤال اصلی تحقیق که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته این است: RQ1. آیا کارآفرینان صنعتگر ویژگیهای شخصیتی مشترکی را با استفاده از FFM به عنوان اساس الگوی مفهومی ما با سایر کارآفرینان به اشتراک می‌گذارند.

عنوان انگلیسی:Artisan entrepreneurship: a question of personality structure~~en~~

Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to examine the role of culture in artisan entrepreneurship. It is argued that culture plays a critical role in entrepreneurial behaviour as culture is a key determinant of what it means to be a person. The concept of culture is explored from a micro level of analysis therefore, conceptualising culture from the perspective of the individual entrepreneur’s personality. The main research question being investigated within this paper is: whether artisan entrepreneurs share common personality traits with other entrepreneur groups, using the five factor model (FFM) of personality as the basis of the conceptual model presented herein. Design/methodology/approach – A literature review on the emerging field of artisan entrepreneurship, followed by a review of the literature on personality theory and entrepreneurship. Then, drawing upon the FFM of personality, a conceptual framework is introduced which proposes a relationship between the Big Five personality traits and four dimensions of artisan entrepreneurship such as cultural heritage, community entrepreneurship, craftsmanship and innovation, developed from concepts derived from extant literature.
Findings – The theoretical contribution is in the form of propositions. Four propositions have been formulated around the entrepreneurial personality of artisan business owners for each of the four dimensions: cultural heritage, community entrepreneurship, craftsmanship and innovation.
Originality/value – The paper is the first to propose a relationship between the Big Five personality dimensions and the likelihood of starting and/or running a business among an entrepreneur group rather than explaining personality differences among entrepreneur and non-entrepreneur groups. The focus of the paper is specifically on artisan entrepreneurs and it has been proposed that the personality trait of agreeableness is important in the decision to start a cultural-based business. It has also been proposed that artisan entrepreneurs possess personal characteristics of openness to newness and openness to innovation that are integral to regional development.

Conclusions and directions for future research

Artisan entrepreneurship is emerging as a form of cultural-based business that is linked to tourism, culture and regional development. In this paper, culture has been examined from a micro level of analysis by conceptualising the concept from the perspective of the individual entrepreneur’s personality. The central premise is that personality is shaped by cultural influences as culture consists of shared meaning systems that provide the blueprint for behaviour through the creation of values and norms that define what is appropriate or inappropriate. In examining culture within a specific context – artisan entrepreneurs – and the shared culture and traditions that are maintained between generations, and which result in a sense of personal identity and social consciousness among artisans, the arguments put forward within the paper have illustrated how artisanship is manifested through the handmade products and services artisan entrepreneurs create and sell (Tregear, 2005) as well as through the cultural stories (Lounsbury and Glynn, 2001) they might weave to preserve long-standing traditions that may be in danger of dying out. A main point has been that these cultural influences have substantial psychological effects on an individual’s behaviour especially entrepreneurial behaviour as culture, devolved as one’s personality, is a key determinant of what it means to be an entrepreneur. The main research question explored within this paper therefore was: RQ1. Whether artisan entrepreneurs share common personality traits with other entrepreneurs using the FFM as the basis of our conceptual model.

$$en!!