پاورپوینت کامل روش تحقیق در مدیریت ۲۷۷ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل روش تحقیق در مدیریت ۲۷۷ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۷۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل روش تحقیق در مدیریت ۲۷۷ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل روش تحقیق در مدیریت ۲۷۷ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل روش تحقیق در مدیریت ۲۷۷ اسلاید در PowerPoint
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : ۲۷۷ اسلاید

اهداف درسی:
۱- آشنایی با اصول و مفاهیم تئوری و عملی روش تحقیق
۲- آشنایی با چگونگی بکارگیری تکنیک های روش تحقیق در مدیریت

رئوس مطالب اصلی و عمده:
۱- مقدمه ای بر مفاهیم پایه و عملیاتی
۲- انتخاب، تعریف و بیان مسأله تحقیق
۳- تدوین فرضیه
۴- روش های تحقیق
۵- جامعه آماری، نمونه و نمونه گیری
۶- روش های جمع آوری اطلاعات
۷- تجزیه و تحلیل اطلاعات
۸- نتیجه گیری و ارایه پیشنهادها
۹- روش تدوین و نگارش گزارش نهایی

از چه راه هایی می توان
به شناخت دست یافت ؟

شناخت
فلاسفه و دانشمندان برای آگاهی از حقایق واقعیت های جهان هستی وکشف حقیقت پدیده ها به منابع و مبانی مختلفی متوسل شده اند.

این منابع عبارتند از:
-عقل
-تجربه
-قلب و دل
-وحی
-…..

راه های شناخت و کسب دانش
تجربه Experience
استناد به مقام صلاحیت دار Outhority
منطق Logic
روش علمی Scientific Method

تجربه
ابتدایی ترین و در عین حال فراگیرترین روش کسب اطلاعات است.
در این روش اطلاعات بی‌واسطه و به طور مستقیم توسط فرد استفاده کننده از اطلاعات حاصل می‌شود.
تجارب شخصی عمدتاً برخواسته از دانش حسی است.

محدودیت های تجربه
دانش حسی به واسطه خطای احساس غیرقابل اطمینان و ناقص است .
محدودیت در تجربه ـ همه امور را نمی‌توان تجربه کرد .
تجربه شدیداً تحت تأثیر ذهنیت افراد است .