توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل هیات مدیره ۱۷ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل هیات مدیره ۱۷ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل هیات مدیره ۱۷ اسلاید در PowerPoint :

هیئت مدیره

پاورپوینت کامل هیات مدیره ۱۷ اسلاید در PowerPoint، از اصطلاحات علم حقوق بوده و به معنای گروهی از مدیران است که متشکل از حداقل دو نفر مدیر انتخابی یا انتصابی باشند و مسئولیت راهبری و اداره امور شرکت، موسسه یا سازمان را برای مدت محدود یا نامحدود عهده‌دار گردند. شرائط عضویت در پاورپوینت کامل هیات مدیره ۱۷ اسلاید در PowerPoint اهلیت، سهامدار شرکت بودن و محروم نبودن از مدیریت در شرکت است. اختیارات هیئت مدیره شامل تعیین حق الزحمه مدیر عامل، ترتیب‌ اندوخته قانونی و اصلاح اساسنامه پس از افزایش و یا کاهش سرمایه است.

فهرست مندرجات

۱ – ارکان شرکت
۲ – ساختار
۳ – شرایط عضویت
۴ – وظایف
۵ – اختیارات
۶ – پانویس
۷ – منبع

ارکان شرکت

برای اداره شرکت دو رکن لازم است. رکن اول اداره شرکت که توسط هیئت مدیره انجام می‌شود و قانونگذار در (لایحه قانونی ۱۳۴۷) به اداره جمعی شرکت توسط هیئت مدیره، جنبه قانونی بخشیده است. باید توجه داشت، پاورپوینت کامل هیات مدیره ۱۷ اسلاید در PowerPoint نمایندگان سهامداران محسوب نمی‌شوند، بلکه یکی از ارکان اداره شرکت می‌باشند.

[۱] ستوده تهرانی، حسن، حقدق تجارت ج۲، ص۱۵۱، تحقیق محسن صفرعلی، تهران، نشر دادگستر، چاپ دهم، ۱۳۸۶.

از وظایف هیئت مدیره انتخاب شخص حقیقی به سمت مدیر عاملی شرکت می‌باشد. مدیر عامل نیز رکن دوم اداره شرکت را تشکیل می‌دهد.

ساختار

هیئت مدیره از تعداد مدیرانی تشکیل شده است که مسئولیت اداره امور داخلی شرکت را برعهده دارند. هیئت مدیره باید صورت شورایی داشته باشد، در شرکتهای سهامی عام و خاص مدیریت انفرادی وجود ندارد.
۱- تعداد اعضای هیئت مدیره. (ماده ۱۰۷ لایحه قانونی) مقرر کرده است که در شرکت‌های سهامی عام تعداد اعضای هیئت مدیره، نباید از پنج نفر کمتر باشد و چون اعضای هیئت مدیره حتما باید سهامدار شرکت باشند پس تعداد شرکا نباید از پنج نفر کمتر باشد این ماده با ماده ۳ لایحه قانونی تناقض پیدا می‌کند. در رفع تناقض بین این ماده و ماده ۳ لایحه قانونی که حداقل تعداد اعضای شرکت را سه نفر اعلام کرده است، باید بگوییم که ماده ۱۰۷ وارد بر ماده ۳ لایحه است پس تعداد اعضای شرکت‌های سهامی عام نباید از پنج نفر کمتر شود.

[۲] اسکینی، ربیعا، حقوق تجارت: شرکتهای تجاری ج۲، ص۱۳۲، تهران، سمت، ۱۳۸۰، چاپ نهم، شماره۲۶۱.

در مورد شرکت‌های سهامی خاص چون حداقل شرکای شرکت سه نفر می‌باشد و شرکت باید به صورت شورایی اداره شود پس حداقل مدیران هیئت مدیره نیز سه نفر می‌باشد. چنانچه تعداد اعضای هیئت مدیره از مقدار مصوب در اساسنامه و یا قانون کمتر شود، تصمیمات آنها از اعتبار ساقط است و باید اعضای علی البدل جای اعضای خارج شده از هیئت مدیره را بگیرند و اگر کفایت نکرد مدیران بلافاصله مجمع عمومی عادی شرکت را جهت تکمیل اعضای هیئت مدیره دعوت نمایند.
۲- برای مدیریت