توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint (حقوق خصوصی)

پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint از اصطلاحات علم حقوق و به معنای عقدی است رضایی، جایز، عهدی و معوض که میان شخص حق العمل کار و آمر وی منعقد می‌شود و در مواقع سکوت قانون تجارت، تابع مقررات مربوط به وکالت مندرج در حقوق مدنی است. علت استفاده از پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint در بازار، تخصص و مهارت شخص حق العمل کار در انعقاد معاملات و یافتن طرف معامله برای آمر است؛ در واقع چون شخص آمر بنا به دلایلی از جمله فقدان تخصص، نداشتن فرصت یا عدم تمایل به فاش شدن نامش، خود مایل به انعقاد قرارداد نیست یا توان آن را ندارد، برای حصول نتیجه مناسب و تخصصی‌تر از اشخاصی که دراین زمینه تجربه و تخصص دارند (حق العمل کار) استفاده می‌کند.

فهرست مندرجات

۱ – تعریف
۲ – مقررات کلی
۳ – وظایف حق‌العمل‌کار
۳.۱ – انجام دستورات آمر
۳.۲ – انجام معامله با خود
۳.۳ – ذی‌نفع نبودن در معامله
۳.۴ – اطلاع به آمر
۳.۵ – وکالت و امانت
۳.۶ – بیمه اجناس
۳.۷ – منافع معامله
۳.۸ – معاملات اعتباری
۴ – حقوق حق‌العمل‌کار
۵ – مسئولیت حق‌العمل‌کار
۶ – پانویس
۷ – منبع

تعریف

حق‌العمل در لغت به معنای «مزدکار، کارمزد، پولی که بابت فروش کالایی از صاحب کالا دریافت می‌شود»

[۱] عمید، حسن، فرهنگ فارسی عمید، ص۵۲۷، تهران، انتشارات امیرکبیر، ۱۳۸۱، چاپ بیست و دوم.

آمده است. در اصطلاح حقوق «حق‌العمل‌کار، کسی است که به دستور دیگری معاملاتی نموده و در مقابل آن اجرت دریافت می‌کند. پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint نوعی وکالت در امور تجاری است اما اگر حق‌العمل‌کار به نام خود انجام دهد، عنوان وکالت بر او اطلاق نمی‌شود ولی می‌توان آن را مصداق نیابت دانست، زیرا نیابت مفهومی عام‌تر و وسیع‌تر از وکالت دارد».

[۲] جعفری لنگرودی، محمدجعفر، ترمینولوژی حقوق، ص۲۲۵، تهران، گنج دانش، ۱۳۸۰، چاپ یازدهم، ش ۱۷۹۹و ۱۷۹۸.

مقررات کلی

ماده ۳۵۷ قانون تجارت حق‌العمل‌کار را بدین گونه تعریف نموده است: «حق‌العمل کار کسی است که به اسم خود ولی به حساب دیگری (آمر) معاملاتی کرده و در مقابل حق‌العملی دریافت می‌دارد». ماده ۳۵۸ قانون تجارت تصریح می‌کند که: «جز در مواردی که به موجب مواد ذیل استثناء شده، مقررات مراجعه به وکالت در پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint نیز رعایت خواهد شد»؛ ولی باید توجه داشت که پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint با نمایندگی و وکالت تفاوت زیادی دارد؛ زیرا در نمایندگی عادی یا وکالت، نماینده یا وکیل بنام آمر یا موکل خود عمل می‌کند، در صورتی که حق‌العمل کار اغلب نام آمر خود را کتمان می‌کند و حتی طرف معامله حق‌العمل‌کار نمی‌داند معامله برای کیست بلکه فقط حق‌العمل کار را در مقابل خود می‌شناسد.
قانون تجارت هیچ گونه شرطی برای مبادرت به پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint در نظر نگرفته و هر کسی که اهلیت تاجر بودن را دارا باشد، می‌تواند به پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint مبادرت نماید، علاوه بر آن هیچ گونه پروانه یا اجازه مخصوصی برای اشتغال به پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint لازم نیست، برخلاف شغل دلالی که نیاز به کسب پروانه هم دارد.

[۳] ستوده تهرانی، حسن، حقوق تجارت، ج۴، ص۶۳، تهران، نشر دادگستر، ۱۳۸۳، چاپ پنجم.

حق‌العمل‌کار همانند دلال واسطه در معاملات است با این تفاوت که دلال جز معرفی طرفین معامله به یکدیگر وظیفه‌ای ندارد و جز با اجازه مخصوص نمی‌تواند نمایندگی یکی از طرفین را عهده‌دار باشد اما حق‌العمل‌کار خود طرف معامله بوده و علاوه بر آن‌که در مقابل طرف معامله مسئول انجام تعهداتی می‌باشد که بنام خود تقبل کرده است، در مقابل آمر نیز مسؤل است که حاصل معامله را به او واگذار نماید. بنابراین حق‌العمل‌کار دو تعهد مستقیم دارد؛ یکی در مقابل طرف معامله که صرف‌نظر از این که آمر، معامله را قبول کند یا خیر، مسؤل انجام تعهداتی است که تقبل کرده است و دیگر در مقابل آمر، که باید انجام معامله را به اطلاع او برساند و حاصل معامله را در اختیار او بگذارد ولی باید در نظر داشت که چنانچه حق‌العمل‌کار حسن انجام معامله را ضمانت نکرده و کوتاهی هم نکرده باشد، مسئول عدم اجرای معامله از جانب طرف معامله نخواهد بود.

[۴] ستوده تهرانی، حسن، حقوق تجارت، ص۶۴.

وظایف حق‌العمل‌کار

حق‌العمل‌کار دارای وظایف متعددی است:

انجام دستورات آمر

حق‌العمل‌کار موظف است، معاملاتی را که آمر به او دستور می‌دهد، انجام دهد و در صورت عدم انجام دستورات آمر یا تقصیر و غفلت در انجام دستورات حق‌العمل‌کار مسئول می‌باشد. در این مورد نص صریحی در قانون تجارت وجود ندارد فقط ماده ۳۶۴ پیش‌بینی می‌کند: «اگر حق‌العمل‌کار تقصیر کرده باشد باید از عهده کلیه خساراتی نیز که از عدم رعایت دستور آمر ناشی شده برآید.»

[۵] ستوده تهرانی، حسن، حقوق تجارت، ص۶۵.

انجام معامله با خود

حق‌العمل‌کار گر چه به حساب آمر عمل می‌کند، ولی باید معامله را به نام خود انجام دهد و جز در مواردی که آمر اجازه داده باشد نباید نام آمر را افشاء کند و حتی در بعضی موارد باید از لحاظ شغلی نام آمر را مکتوم نگاه دارد.

ذی‌نفع نبودن در معامله

حق‌العمل‌کار نمی‌تواند شخصاً طرف معامله قرار گیرد، زیرا در این صورت ممکن است نفع خود را بر نفع آمر ترجیح می‌دهد که در این صورت پاورپوینت کامل حق‌العمل‌کاری ۳۴ اسلاید در PowerPoint از بین می‌رود. با در نظر گرفتن ماده ۳۷۳ قانون تجارت فقط در مواردی که اجناس مظنه بورسی دارند حق‌العمل‌کار می‌تواند شخصاً طرف معامله واقع شود و در سایر موارد مجاز نمی‌باشد.

[۶] ستوده تهرانی، حسن، حقوق تجارت، ص۶۶.

اطلاع به آمر

مطابق ماده ۳۵۹ قا