توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل پیامد قرارداد اداری ۲۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل پیامد قرارداد اداری ۲۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل پیامد قرارداد اداری ۲۵ اسلاید در PowerPoint :

آثار قراردادهای اداری

آثار قراردادهای اداری از مباحث علم حقوق بوده و به معنای آثار و نتایج هر قراردادی است که یک طرف آن، دستگاه‌های اداری، اعم از دولتی (مثل وزارتخانه‌ها و موسسات و شرکت‌های دولتی) یا دستگاه‌های بلدی (شهرداری‌ها) باشد. ‌آثار قراردادهای اداری را می‌توان در سه مبحث تعهدات پیمانکار، اختیارات اداره و حقوق و مزایای پیمانکار مورد مطالعه قرار داد.
تعهدات پیمانکار شامل اصل مباشرت متعهد، تعهدات اصلی پیمانکار، ایفای اصل تعهد، تعهدات به تدارکات و خدماتی، تعهدات راجع به کارکنان و تعهدات مالی می‌شود؛ اختیارات اداره شامل اختیارات مربوط به نظارت و هدایت، اختیار تغییر یک جانب مورد معامله، اختیار تضمین تخلفات پیمانکار می‌شود و حقوق و مزایای پیمانکار نیز تادیه قیمت و جبران خسارات احتمالی را دربرمی‌گیرد.

فهرست مندرجات

۱ – تعریف
۲ – تعهدات پیمانکار
۲.۱ – اصل مباشرت متعهد
۲.۲ – تعهدات اصلی پیمانکار
۲.۳ – ایفای اصل تعهد
۲.۴ – تعهدات به تدارکات و خدماتی
۲.۵ – تعهدات راجع به کارکنان
۲.۶ – تعهدات مالی
۳ – اختیارات اداره
۴ – حقوق و مزایای پیمانکار
۴.۱ – تادی قیمت
۴.۲ – جبران خسارات احتمالی
۵ – پانویس
۶ – منبع

تعریف

آثار قرارداد اداری به آثار قراردادهایی گفته می‌شود که، لااقل یک طرف آن اداره‌ای از ادارات عمومی با طرفی دیگر بوده؛ به منظور تامین پاره‌ای از خدمات عمومی و به عنوان حقوق عمومی منعقد می‌شود.

[۱] جعفری لنگرودی، محمد جعفر، ترمینولوژی حقوق، ص۵۳۳، ش ۴۲۲۶، تهران، نشر کتابخانه گنج دانش، ۱۳۸۷.

آثار قراردادهای اداری اصولاً نسبی است؛ یعنی فقط دربار طرفین معامله و قائم مقام قانونی آنها مؤثر است. قراردادهای اداری ممکن است متضمن تعهداتی به نفع اشخاص ثالث باشند و چنین تعهداتی در قراردادهای اداری معمول است؛ زیرا قراردادهای مزبور عموماً به منظور ادار امور عمومی منعقد می‌گردند. آثار قراردادهای اداری را می‌توان در سه مبحث تعهدات پیمانکار، اختیارات اداره و حقوق و مزایای پیمانکار مورد مطالعه قرار داد:

تعهدات پیمانکار

تعهدات پیمانکار شامل اصل مباشرت متعهد، تعهدات اصلی پیمانکار، ایفای اصل تعهد، تعهدات به تدارکات و خدماتی، تعهدات راجع به کارکنان و تعهدات مالی می‌شود.

اصل مباشرت متعهد

پیمانکار مکلف است که تعهدات مندرج در قرارداد را خود انجام دهد، به عبارت دیگر مباشرت در قراردادهای اداری یک اصل است و لزومی بر قید و شرط کردن این امر در قرارداد نیست. دلیل این موضوع ارتباط و پیوند محکمی است که بین قراردادهای اداری منافع عمومی (جمعی) وجود دارد. بنابراین در اجرای هدف تامین منافع و مصالح عمومی و خدمات همگانی، دستگاه‌های دولتی تکلیف دارند که به کفایت و شایستگی‌های فنی، مالی، مدیریتی، حسن شهرت و دیگر خصوصیات طرف دیگر قرارداد توجه نمایند.

تعهدات اصلی پیمانکار

ا‌. مسئولیت پیمانکار در حسن اجرای کلیه کارهای موضوع پیمان مطابق شرایط قراردادی.
ب‌. حضور پیمانکار طرف قراداد در محل اجرای قرارداد. این مورد در بعضی از قراردادهای اداری مانند قراردادهای ساختمانی مطرح است.
ج. معرفی نماینده در قراردادهای ساختمانی. پیمانکار باید قبل از شروع عملیات، شخص واجد صلاحیتی را که مورد قبول دستگاه نظارت باشد کتباً به عنوان رئیس کارگاه معرفی نماید.
د. الزام به رازداری پیمانکار در قراردادهای مختلف اداری. پیمانکار و نماینده او نسبت به کلیه اطلاعاتی که به مناسبت اجرای پیمان‌ها، مطلع می‌شوند، مکلف به رازداری خواهند بود.

ایفای اصل تعهد

بر حسب آن که کار یا کالا باشد و به انبار یا بخش‌های دیگر سازمان تحویل شود، متفاوت خواهد بود. در مجموع تعهدات در این بند را در سه گروه می‌توان جای داد: کارهای مربوط به طراحی اعم از اینکه منتهی به طرح شود یا نه، کارهای مربوط به اجراء و کارهای مربوط به نظار