پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint

از آن‌جا که جامعه ما، جامعه‌ای مسلمان است و فرهنگ آن بر اساس اصول و ارزش‌های اسلامی شکل‌گرفته، پژوهش حاضر می‌کوشد تا به اهمیت و ارزش پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint در زندگی اجتماعی و نیز موانع پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint و عوامل ایجاد و یا افزایش پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint بپردازد.

فهرست مندرجات

۱ – طرح سوال
۲ – مفهوم‌ وجدان
۲.۱ – دو معنای اصطلاحی
۳ – ارزش و اهمیت پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint
۳.۱ – روایت امام علی
۳.۲ – عنایت الهی
۴ – نشانه‌های انسان با وجدان
۴.۱ – پشتیبانی از وجدان‌
۴.۲ – ترجیح حق بر باطل‌
۴.۳ – ستایش و سرزنش‌
۴.۴ – رشد و شکوفایی شخصیت‌
۴.۵ – محکم‌کاری‌
۵ – پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint در فعالیت‌های اجتماعی
۶ – عوامل افزایش پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint
۷ – عوامل بی‌وجدانی‌
۷.۱ – ضعف ایمان‌
۷.۲ – هواپرستی‌
۷.۳ – ریاست‌طلبی‌
۷.۴ – ثروت‌اندوزی‌
۸ – نتیجه‌گیری
۹ – فهرست منابع
۱۰ – پانویس
۱۱ – منبع

طرح سوال

اصطلاح «پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint» در فرهنگ اداری جامعه اسلامی به ضرورت مطرح می‌شود و باید مورد توجه مدیران و کارگران آن قرار گیرد. اما چرا بسیاری از کارکنان و مدیران جامعه، خوب کار نمی‌کنند و گاه مشکل می‌آفرینند؟ چرا از انبوه سرمایه‌ها، امکانات، نیروها، استعدادها و عمر خود به‌گونه‌ای نامنظم و ناکارآمد بهره‌برداری می‌کنند؟ چرا در انجام کارها و فعالیت‌های اجتماعی، روحیه نشاط، هدف‌داری، مسئولیت‌پذیری، امنیت، رضایت، کیفیت و جدیت وجود ندارد؟ این موضوع چه علل یا عواملی دارد؟ آیا راه‌حل‌هایی برای افزایش روحیه پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint وجود دارد؟

مفهوم‌ وجدان

دست پر قدرت آفرینش، گوهر گران‌بها و صادقی را در درون آدمی تعبیه کرده که از آن به «وجدان و نفس لوامه» تعبیر می‌شود. «وجدان» در لغت به معنای «یافتن حق، شعور باطن، قوه‌ای در باطن که انسان را از نیک و بد اعمال آگاهی می‌دهد» آمده است.

[۱] معین، محمد، فرهنگ معین، تهران، انتشارات امیر کبیر، چاپ چهارم، ۱۳۶۰ش.

وجدان، نیرویی ناشناخته در درون انسان، اما محسوس است و مکتب‌های گوناگون بشری و الهی در تعریف، شناسایی و کاربرد آن، سخن‌ها گفته و کتاب‌ها نوشته‌اند و جملگی بر وجود، صداقت و کارآیی آن اتفاق نظر دارند و در تمجید از وجدان گفته‌اند:
– وجدان، بایستگی‌ها را از نباید‌ها تفکیک می‌کند؛
– وجدان، قاضی امینی است؛
– وجدان، نظارت می‌کند؛
– وجدان، راهنمای ایمن است؛
– وجدان، شکنجه می‌دهد و شکنجه می‌بیند؛
– وجدان، قطب‌نماست.

[۲] جعفری، محمدتقی، وجدان، ج۱، ص۱۲ – ۱۳، انتشارات اسلامی، بی‌تا.

دو معنای اصطلاحی

اما به‌طور کلی، می‌توان گفت که وجدان در اصطلاح به دو معنا به‌کار می‌رود:
۱. وجدان روان‌شناسی‌؛ عبارت است از قوه‌ای که علاوه بر درک خویشتن و آگاهی به حالات درونی، ارزش اعمال انسان را نیز تعیین می‌کند؛
۲. وجدان اخلاقی؛ وظیفه و کارکردی اصلی دارد و آن عبارت است از تشخیص نیک و بد اعمال. در صورتی‌که این ارزیابی و تشخیص، قبل از انجام دادن عمل باشد، این وجدان را «وجدان قبلی» و مقدم می‌نامند. اما وقتی پس از انجام دادن کارها، وجدان قضاوت می‌کند و نیک و بد کارهای انجام شده را ارزیابی می‌کند، آن‌را «وجدان بعدی» یا پسین می‌نامند.

[۳] شجاعی، محمدصادق‌، درآمدی بر روان‌شناسی تنظیم رفتار با رویکرد اسلامی‌، ج۱، ص۳۱۰، قم، دار الحدیث‌، چاپ اول، ۱۳۸۸ش.

به دیگر سخن؛ وجدان اخلاقی «عاملی درونی است که انسان را برای نیل به ایده‌آل خویش تحریک می‌کند».

[۴] جعفری، محمدتقی، وجدان، ج۱، ص۱۳، انتشارات اسلامی، بی‌تا.

«پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint» در شاخه وجدان اخلاقی قابل بررسی است.

ارزش و اهمیت پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint

از جلوه‌های وجدان، داشتن پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint است؛ یعنی گوهر انسانیت آدمی ایجاب می‌کند که هر فعالیت و وظایفی را که انسان به عهده می‌گیرد به نیکوترین وجه ممکن به پایان رساند و از هرگونه سهل‌انگاری و مسامحه کاری بپرهیزد. به دیگر سخن، منظور از پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint در کوتاه‌ترین و زیباترین کلام، خوب، دقیق و کامل انجام‌دادن کار است. پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint در هر مسئولیتی آن‌قدر مهم و ضروری است که رسول ‌اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) حتی برای چیدن لحد نیز آن‌را لازم می‌داند: ابراهیم – فرزند خردسال رسول اکرم (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) – درگذشت، وقتی او را در قبر نهادند و لحد را چیدند، رسول خدا (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) روزنه‌ای در لحد مشاهده کرد و با دست خود آن‌را پوشاند، سپس فرمود: «هرگاه یکی از شما کاری انجام می‌دهد، آن‌را محکم و دقیق انجام دهد».

[۵] کلینی، محمد بن یعقوب، الکافی، ج‌۳، ص۲۶۳، تهران، دار الکتب الإسلامیه، چاپ چهارم، ۱۴۰۷ق.

روایت امام علی

عقل و دین حکم می‌کنند که هرکس کاری را که به عهده گرفته، محکم و نیکو انجام دهد و میان خود و دیگران تفاوتی قائل نشود و این سخن زیبای امام علی (علیه‌السلام) را به گوش گیرد که فرمود: «پسرم! به همه مردم نیکی و احسان کن، همان‌گونه که دوست داری در حق تو نیکی و احسان کنند؛ آنچه برای خود می‌پسندی، برای دیگران هم بپسند و آنچه را برای خود خوش نمی‌داری برای دیگران هم مپسند».

[۶] مجلسی، محمدتقی، روضه المتقین فی شرح من لا یحضره الفقیه، ج۱۳، ص۵۲، ‌قم، مؤسسه فرهنگی اسلامی کوشانپور، چاپ دوم، ۱۴۰۶ق.

سخن امام زیباترین نمودِ پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint را ترسیم می‌کند، به‌گونه‌ای که اگر همه بدان عمل کنند جامه گلستان خواهد شد و برعکس، اگر پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint نباشد و افراد به سرهم‌بندی و کم‌کاری خو بگیرند، جامعه از پیشرفت باز می‌ماند و بسیاری از کارها مختل می‌شود و زیانش نصیب همه خواهد شد. امام علی (علیه‌السلام) پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint را زینت انسان می‌داند و می‌فرماید: «زینت و زیبایی انسان به‌راستی و درستی است، نه به لباس نیکو».

[۷] تمیمی آمدی، عبد الواحد بن محمد، غرر الحکم و درر الکلم، ج۱، ص۹۳، قم، دار الکتاب الإسلامی، چاپ دوم، ۱۴۱۰ق.

عنایت الهی

بهره‌مندی از پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint، نشان‌دهنده عنایت الهی به بنده درستکار است، چنانکه حضرت علی (علیه‌السلام) می‌فرماید: «هرکس توفیق الهی مددکارش باشد، کار را به‌خوبی و درستی انجام می‌دهد».

[۸] تمیمی آمدی، عبد الواحد بن محمد، غرر الحکم و درر الکلم، ج۱، ص۶۱۷، قم، دار الکتاب الإسلامی، چاپ دوم، ۱۴۱۰ق.

امام علی (علیه‌السلام) مردم را نسبت به کوتاهی در کار هشدار می‌دهد و می‌فرماید: «هرکه در کار کوتاهی ورزد، بر ضعف و سستی او (در کارها) افزوده شود»

[۹] واسطی، ص۴۵۴، ۱۳۷۶ش

.
رهبر معظم انقلاب درباره اهمیت پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint می‌فرماید: هرکس و در هر کجا که هستیم، وجدان کار را در کاری که به گردن گرفتیم و تعهد کردیم رعایت کنیم؛ چه این‌کار شخصی یا کاری برای نان درآوردن باشد و چه کاری اجتماعی و مردمی و مربوط به دیگران باشد؛ همانند کارهای مهم اجتماعی و مسئولیت‌های کشوری. همه این امور را با برخورداری از وجدان انجام دهیم؛ آن‌را خوب، دقیق و کامل انجام دهیم و به تعبیر معروف؛ «برای کار، سنگ تمام بگذاریم».

[۱۰] روزنامه جمهوری اسلامی، تاریخ ۶/ ۱/ ۷۳.

همچنین ایشان در پیام نوروزی سال ۱۳۷۴ به این نکته مهم چنین اشاره می‌کند: «کسانی‌که پاورپوینت کامل وجدان کاری ۶۶ اسلاید در PowerPoint دارند، کار را عملی صالح، وظیفه‌ای حقیقی، مسئولیتی اجتماعی و سیاسی و یک عبادت می‌دانند. رحمت خدا، انسان‌هایی را شامل می‌شود که وظایف خود را نیکو، محکم، متقن و صحیح انجام دهند و از سرهم‌بندی و بی‌اعتنایی به استحکام کار به‌شدت پرهیز کنند».
لازم است بدانیم که از دست دادن فرصت‌ها و کم‌کاری در امور، نتیجه‌ای جز پشیمانی و عذاب وجدان ندارد؛ آفتی که حضرت علی (علیه‌السلام) توجه آدمی را به آن جلب می‌کند و می‌فرماید: «هر کس (به قصد) در کار خود کوتاهی کند، به اندوه و ناراحتی گرفتار می‌شود».

[۱۱] امام علی (علیه‌السلام)، نهج البلاغه، حکمت۱۸۱.

بنابراین، شایسته است که مسلمان در تمامی فعالیت‌های فردی و اجتماعی خویش، دقت و تلاش فراوانی به‌کار گیرد و با احساس مسئولیت، وظایف خود را به بهترین شکل انجام دهد.

نشانه‌های انسان با وجدان

برای محک‌زدن و سنجش فعالیت وجدان، باید دنبال نشانه‌ها و آثار آن بگردیم ازجمله:

پشتیبانی از وجدان‌

انسان‌های با وجدان همواره تلاش می‌کنند تا وجدان در همه جا حاکم گردد و بی‌وجدانی نابود شود؛ این کسان، همواره به دیگران سفارش می‌کنند که نگاهبان وجدان خویش باشند و از آن اطاعت کنند. مردی به نام «وابِصَه» خدمت رسول خدا (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) رسید و قصد داشت درباره «بر و تقوا» – که در آیه ۲ سوره مائده آمده است- پرسش کند، اما پیش از طرح پرسش، رسول خدا (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) فرمود: «ای وابصه! آمده‌ای که از بر و تقوا و اثم و عدوان پرسش کنی؟» وابصه گفت: آری. پیامبر (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) دست بر سینه او زد و فرمود: «وابصه، این پرسش را از قلب خودت بپرس؛ دل تو نیکی و بدی را خوب می‌شناسد».

[۱۲] مجلسی، محمدباقر، بحار الانوار، ج۱۸، ص۱۱۸، بیروت، دار إحیاء التراث العربی، چاپ دوم، ۱۴۰۳ق.

سخن رسول خدا (صلی‌الله‌علیه‌وآله‌وسلم) برگرفته از این آیه شریفه قرآن است که می‌فرماید: «و نفس و ما سویها فالهمها فجورها و تقویها؛

[۱۳] شمس/سوره۹۱، آیه۷ – ۸.

سوگند به نفس و آن‌که او را منظم ساخت و بدی و خوبی را به او الهام کرد».

ترجیح حق بر باطل‌

وجدان‌های پاک و سالم، همواره حق‌یاب و حق‌گویند و هرگز به‌سوی یاوه نمی‌گرایند و خود را به خیانت نمی‌آلایند. به تعبیر امیر مؤمنان (علیه‌السلام): «آنکه یک (وجدان) نهی‌کننده خودی داشته باشد، از سوی خدا نیز نگاهبانی خواهد داشت»

[۱۴] تمیمی آمدی، عبد الواحد بن محمد، غرر الحکم و درر الکلم، ج۱، ص۶۴۹، قم، دار الکتاب الإسلامی، چاپ دوم، ۱۴۱۰ق.

و این نگاهبان الهی همراه آن بازدارنده خودی، او را از هرگونه گرایش و عمل هرزه‌ای حفظ کرده، راهنمای او به‌سوی حق و حقیقت خواهد بود.

ستایش و سرزنش‌

وجدان، داور دلسوزی است که پس از حکم نیز آدمی را رها نمی‌کند؛ اگر راه درستی را پیموده و به سودش حکم شده باشد، او را به تکرار و تداوم آن عمل نیک، تشویق و ترغیب می‌کند، اما اگر کسی در محکمه وجدان، محکوم شود، در معرض سرزنش و توبیخ مکرر او قرار می‌گیرد و پیوسته تهدید می‌شود. و راز آن‌که بسیاری از جنایتکاران پس از ارتکاب جنایت، دچار، اختلال روانی و جنون می‌گردند، همین است تا آن‌جا که یا خود را به پلیس معرفی می‌کنند و یا خودکشی می‌کنند.

رشد و شکوفایی شخصیت‌

پای‌بن

  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.