پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) ۳۱ اسلاید در PowerPoint


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) ۳۱ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) ۳۱ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) ۳۱ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) ۳۱ اسلاید در PowerPoint

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : ۳۱ اسلاید

قسمتی از متن .ppt :

مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم (ارزش ها)

ارزش

به معادل یا بهای یک چیز عملی که بر حسب پول یا کالا و یا آنچه مطلوب است یا باور به آنچه باید باشد اشاره می کند.
مؤثر در اهداف و تصمیمات بلند مدت
مبهم ترین زمینه تفاوت های فردی
میزان تحمل=سازگاری ارزش

ارزش ها، باورها، نگرش ها و هنجارها

یک ارزش، باور با ثباتی است که روش خاصی از رفتار یا هدفی نهایی را به طور مشخص منجر می شود.

طبقه بندی باورها (اسپرول، ۱۹۸۴)

۱- باورهای پدیدار شناختی (طبیعت اشیاء یا اشخاص)
۲- باورهای علی (روابط علی بین پدیده مشاهده شده)
۳- باورهای هنجاری (حالت های ترجیحی فرد)

پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم(ارزش ها) ۳۱ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب و اسلایدها:

ارزش

ارزش ها، باورها، نگرش ها و هنجارها

طبقه بندی باورها (اسپرول، ۱۹۸۴)

طبقه بندی اسپرول (۱۹۸۴)

طبقه بندی باورها (روکیچ، ۱۹۷۳)

شاخص ارزش

شاخص ارزش فرد

شاخص ارزش سازمان

راه‌های بالا بردن شاخص ارزش فرد و سازمان

ارزش ها و نگرش ها

ساختار شناختی

ارزش ها و هنجارها

منابع ارزش ها

ارزش های غایی و ابزاری

  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.