پاورپوینت کامل نتایج ارزیابی نظر سنجی APO در معاونت تولید خودرو سواری ۶۱ اسلاید در PowerPoint


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل نتایج ارزیابی نظر سنجی APO در معاونت تولید خودرو سواری ۶۱ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل نتایج ارزیابی نظر سنجی APO در معاونت تولید خودرو سواری ۶۱ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت کامل نتایج ارزیابی نظر سنجی APO در معاونت تولید خودرو سواری ۶۱ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل نتایج ارزیابی نظر سنجی APO در معاونت تولید خودرو سواری ۶۱ اسلاید در PowerPoint

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : ۶۱ اسلاید

قسمتی از متن .ppt :

فاز اول نتایج ارزیابی نظر سنجی APO در معاونت تولید خودرو سواری

قسمت اول
نتایج ارزیابی مطابق استاندارد APO

قسمت دوم
نتایج کلیدی ارزیابی

قسمت سوم
نتایج حاصل از نظر سنجی APO
منطبق بر سؤالات و انتظارات مدلINQA

قسمت چهارم
تجزیه تحلیل و ارائه نظرات کارشناسی
کمیته توسعه دانش معاونت سواری

قسمت پنجم
راهکارهای بهبود واصلاح داخلی
مصوب کمیته عالی توسعه دانش معاونت سواری

قسمت ششم
راهکارهای بهبود واصلاح خارجی
مصوب کمیته اجرایی توسعه دانش ایران خودرو

براساس نظر سنجی به عمل آمده میانگین نظرات پیرامون سطح بلوغ سازمان درمعاونت سواری در حوزه مدیریت دانش به قرار ذیل می باشد
سؤال دوم بعنوان یکی از سؤالات کلیدی با موضوع :در این سازمان، هماهنگی سازمانی لازم برای رسمیت بخشیدن به ابتکارات مدیریت دانش (از قبیل: ایجاد واحد هماهنگی مرکزی برای مدیریت دانش،‌ انتصاب مدیر عالی دانش، تشکیل تیم های فناوری ارتباطات و بهبود کیفیت و طراحی و استقرار شبکه های دانش ) انجام شده است. حدود ۶۳ درصد امتیاز را کسب ننموده.
سؤال پنجم بعنوان یکی از سؤالات کلیدی با موضوع : مدیران سازمان، الگوی ارزشهای تسهیم دانش و کار گروهی هستند.و وقت زیادی را صرف توزیع اطلاعات و تسهیل جریان دانش بین کارکنان کلیه واحدهای سازمان می نمایند. حدود ۶۸ درصد امتیاز را کسب ننموده.

  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.